Разработчик | программист 1С (тимлид)
Neximus - Аккредитованная ИТ компания. Стабильность проверена 18-летним стажем. Мы работаем со многими компаниями Кирова и России, помогая им наладить безопасность в ИТ сфере, внедряем 1С, упорядочивая все бизнес-процессы клиентов. Наш пот…
neximus
Neximus - Аккредитованная ИТ компания. Стабильность проверена 18-летним стажем. Мы работаем со многими компаниями Кирова и России, помогая им наладить безопасность в ИТ сфере, внедряем 1С, упорядочивая все бизнес-процессы клиентов. Наш потенциальный клиент - любой клиент у которого есть компьютерная техника и кто ведет свою деятельность в 1С.
Сейчас мы расширяемся. И в наш дружный и молодой коллектив мы ищем проактивного и инициативного разработчика 1С с функционалом тимлида.
Чем предстоит заниматься:
- Решать сложные задачи по разработке в 1С, проектировать технические решения и оценивать риски;
- Проводить код‑ревью, контролировать качество кода и соблюдение SLA;
- Декомпозировать требования, оценивать сроки, планировать спринты и релизы, вести бэклог;
- Участвовать в сопровождении клиентов и в проектных работах;
- Наставлять младших разработчиков, выстраивать стандарты разработки и процессы поддержки.
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт от 4 лет на позиции старшего разработчика или тимлида 1С;
- Глубокое знание платформы «1С:Предприятие 8» и типовых конфигураций (2–3 решения, например «Бухгалтерия», «ЗУП», «УТ»), умение проектировать решения и оценивать риски;
- Уверенное владение языком 1С, языком запросов и СКД; навыки оптимизации отчётов и сложных выборок;
- Понимание интеграций (REST API, JSON/XML) и основ работы с СУБД (MS SQL, PostgreSQL) — умение находить узкие места в производительности;
- Опыт работы с Git, выстраивания процессов релизов, применения инструментов контроля качества (в т. ч. Vanessa Automation);
- Знание предметной области (бухучёт, кадровый и складской учёт) и актуальных требований законодательства;
- Навыки управления командой: планирование задач, код‑ревью, наставничество, настройка регламентов поддержки.
Личные качества
- Стрессоустойчивость, ответственность, проактивность;
- Системное мышление, организованность, внимание к деталям;
- Эмпатия, терпение, способность мотивировать и развивать команду;
- Умение аргументировать позицию, говорить «нет» и управлять ожиданиями бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной аккредитованной IT-компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (со всеми социальными гарантиями);
- Комфортный график работы 5/2 (гибкое начало дня: с 8:00, 8:30 или 9:00);
- Зарплата: на испытательном сроке — 150 000 руб., после — 100 000–200 000 руб. (оклад + премия за выработку);
- Формат работы: офис, гибрид или удалённо.
Если у Вас есть цель стать частью успешной команды, работающей с крупными корпоративными клиентами, где ценят ваш профессионализм, а результаты вознаграждаются достойно - ждем ваше резюме!
Похожие вакансии 1С специалисты
Должностные обязанности
1. Проектирует целевые бизнес-процессы для ПО и согласовывает их с заказчиками.
2. Реализует запросы на изменение функционала информационных систем, осуществляет консультативную помощь коллегам.
3. Осуществляет поиск ошибок и оптимизацию разработанного функционала.
4. Разрабатывает и актуализирует пользовательскую и функциональную документацию
5. Участвует в тестировании разработанного функционала его приемо-сдаточных испытаниях
Требования к кандидату
•Высшее образование;
•Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность,
•Опыт работы разработчиком 1С от 4-х лет (управляемые и неуправляемые формы), экспертное знание программного кода. Опыт работы с конфигурацией ERP УХ будет преимуществом.
•Готовность глубоко разбираться в продукте и бизнес-процессах для поиска оптимальных решений для блока упр учета (первый проект – перевод блока Казначейства)
•Отличное понимание жизненного цикла разработки ПО и подходов к управлению изменениями требований
• Умение выстраивать коммуникации и диалог с заказчиками, фокус на клиента
• Умение работать в команде
Разработчик 1С
Заработная плата обсуждаема
ООО «Ростджоб» — ведущая аутсорсинговая IT-компания. Мы специализируемся на разработке масштабных корпоративных приложений и веб-сервисов. Компания аккредитована как IT-организация, с 2020 года успешно реализует проекты различной сложности. Мы объединяем команду профессионалов, работающих над созданием инновационных и надёжных продуктов.
Важно:
- Рассмотрим ТОЛЬКО тех кандидатов, у которых есть опыт по ВСЕМ пунктам из ключевых требований;
- В Вашем резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть информация по требованиям к вакансии (т.е. в Ваших проектах, обязанностях должен отслеживать весь этот опыт/технологии и программы, который нам нужен). Если чего-то не будет хватать - нужно будет дополнять. Лучше сделать всё как нужно сразу;
- Обучение не предусмотрено;
- Формат работы — удалённо;
- Режим работы: с 9:00 до 18:00 по мск;
- Локация: любая, но работа по московскому времени;
- Грейд: миддл+/сеньор;
- Длительность проекта: 3 месяца с возможностью продления.
Ключевые требования:
Опыт и платформа:
- Коммерческая разработка на 1С:Предприятие 8.3 — от 3 лет;
- Уверенное знание типовых конфигураций 1С:УПП (ред. 1.3) и 1С:ЗУП (ред. 3.1);
- Понимание методологии учета: в УПП – оперативный контур и финансы; в ЗУП — расчет зарплаты, кадры, регламентированный учет.
Технические навыки:
- Встроенный язык 1С, написание и оптимизация запросов (работа с большими данными);
- Управляемые формы, СКД, БСП;
- Опыт доработки нетиповых конфигураций и работы через расширения (без потери поддержки при обновлениях);
- Умение читать и править чужой код.
Интеграции:
- Настройка обменов между УПП и ЗУП: планы обмена, HTTP/Web-сервисы, XDTO;
- Опыт интеграции 1С с внешними системами через API - приветствуется.
Под формат работы:
- Умение работать по краткому ТЗ и самостоятельно формулировать вопросы заказчику;
- Навык оформлять краткое описание изменений (для приемки работы и передачи на поддержку);
- Готовность к проектной/почасовой работе с отчетностью по задачам.
Обязанности:
- Выполнения точечных задач по доработке и интеграции конфигураций УПП и ЗУП;
- Ключевой критерий — самостоятельность: специалист получает краткое ФТ, сам уточняет детали у заказчика и доводит задачу до готового результата. Микроменеджмент с нашей стороны не предполагается.
Мы предлагаем:
- З/п обсуждаема;
- Полностью удалённый формат работы;
- Работу с крупной ИТ компанией.
Работа с большой командой профессионалов
Должностные обязанности
1. Проектирует целевые бизнес-процессы для ПО и согласовывает их с заказчиками.
2. Реализует запросы на изменение функционала информационных систем, осуществляет консультативную помощь коллегам.
3. Осуществляет поиск ошибок и оптимизацию разработанного функционала.
4. Разрабатывает и актуализирует пользовательскую и функциональную документацию
5. Участвует в тестировании разработанного функционала его приемо-сдаточных испытаниях
Требования к кандидату
•Высшее образование;
•Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность,
•Опыт работы разработчиком 1С от 4-х лет (управляемые и неуправляемые формы), экспертное знание программного кода. Опыт работы с конфигурацией 1С:MES будет преимуществом.
•Готовность глубоко разбираться в продукте и бизнес-процессах для поиска оптимальных решений для блока производственного учета (тиражирование решения 1С:MES и последущая дораобтка под процессы площадок)
•Отличное понимание жизненного цикла разработки ПО и подходов к управлению изменениями требований
• Умение выстраивать коммуникации и диалог с заказчиками, фокус на клиента
• Умение работать в команде
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.