ИТ-лидер стрима (разработка процессинга) (Java)

TECHNO - IT-компания в сфере финтеха и платежных технологий. С 2011 года мы создаем и внедряем решения для банковского сектора. Наша международная команда объединяет более 250 специалистов, география клиентов включает СНГ, Европу, Ближний Восток и другие регионы.

Информация о продукте:

Система управления банковскими картами - это мощное решение, которое контролирует жизненный цикл карты: выпуск, обслуживание, блокировку, перевыпуск и другие карточные операции. Решение внедряется в инфраструктуру банков, поэтому проекты требуют четкого управления, коммуникации и контроля на каждом этапе.

Стек проекта: Go, Lua, PostgreSQL, Linux, Docker, gRPC.

Мы ищем Technical Team Lead с опытом в FinTech и карточном процессинге.

Основная задача роли: обеспечивать качественную реализацию сформированных технических решений командой разработки: контролировать соответствие реализации требованиям и архитектуре, поддерживать высокий уровень качества кода и не допускать накопления технического долга.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в разработке и самостоятельно работать с кодом;
• проводить code review и контролировать качество реализации;
• контролировать соответствие кода принятым архитектурным решениям и требованиям;
• разбирать и улучшать технические решения разработчиков;
• поддерживать стандарты clean code и инженерные практики в команде;
• контролировать качество тестирования разрабатываемого функционала;
• выявлять технический долг и участвовать в рефакторинге;
• декомпозировать сложные технические задачи и контролировать их реализацию;
• взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, архитекторами, QA и Product Owner;
• помогать middle-разработчикам повышать технический уровень;
• совершенствовать процессы разработки и соde review.

Что для нас важно:

• Опыт разработки на Senior-уровне на любом языке (Java/Go/C++ и др.), готовность изучить Go.
• Практический опыт работы Team Lead / Tech Lead / Senior Developer с ответственностью за техническое качество команды.
• Опыт в FinTech / карточном процессинге.
• Понимание архитектуры сложных backend-систем и умение контролировать соответствие реализации архитектурному решению.
• Уверенное понимание принципов clean code, layered architecture, SOLID;
• Опыт проведения code review и разбора чужого кода.
• Понимание того, каким должен быть качественный production-ready код.
• Опыт работы с unit/integration tests как частью процесса разработки.
• Готовность выполнять задачи hands-on разработчика, не уходить исключительно в people management.
• Знание английского языка на уровне чтения и написания технической документации (Upper Intermediate).

Будет преимуществом:

• практический опыт разработки процессинговых систем: авторизации, клиринг, 3DS, платёжные шлюзы и др.;
• глубокое понимание сценариев использования процессинговых систем;
• опыт построения или перестройки процессов разработки в команде.

Мы предлагаем:

• удаленный формат работы;
• выплаты в USD/EUR на банковский счет (не в РБ, не в РФ);
• бессрочный договор консультационных услуг с иностранным юридическим лицом (как с ИП/физическим лицом);
• испытательный срок - 3 месяца;
• компенсацию медицинских расходов;
• 22 рабочих дня отпуска + 7 оплачиваемых дней больничного в год;
• рабочее оборудование.

Этапы поиска сотрудника:

1. Звонок с HR (30 минут).

2. Собеседование с командой (~1.5 часа).

Будем рады ответить на интересующие вас вопросы.

Хорошего дня!

МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• работать с 1-2 командами в рамках одного продукта: проводить встречи 1:1 и регулярные ретроспективы, поддерживать командное взаимодействие и решать кадровые вопросы
• обеспечивать процесс поставки: оценивать трудоёмкость, планировать задачи и организовывать их выпуск в продакшен
• управлять техническим бэклогом команды и формировать его на основании стратегических метрик стрима
• исследовать новые технологии и оценивать возможности их применения в работе
• управлять потоком задач и операционными процессами команды
• участвовать в найме, развитии и удержании сотрудников, принимать решения по повышениям и другим кадровым вопросам

контролировать технические решения и качество их реализации развивать сотрудников и поддерживать эффективное взаимодействие внутри команды

Наши пожелания к кандидату:

• глубокие знания Java и опыт разработки сложных систем с нуля
• понимание архитектурных принципов и умение проектировать масштабируемые решения
• желателен опыт управления большими командами в рамках одного продукта: постановка задач, планирование и контроль качества кода
• умение работать в условиях неопределённости и меняющихся приоритетов
• опыт интеграции с внешними API и внутренними системами
• навыки взаимодействия с тестировщиками, аналитиками и бизнес-заказчиками для согласования требований
• опыт работы над проектами с высокими требованиями к безопасности и надёжности
• опыт в банковской сфере будет преимуществом опыт работы с ИИ/ML, чат-ботами или мобильными приложениями будет преимуществом

СберЗдоровье - аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.

Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Мы помогли миллионам людей получить помощь и продолжаем повышать качество медицинских услуг.

О команде

Вакансия открыта в юните «Дистанционный мониторинг пациентов», который развивает направление умных медицинских и пользовательских устройств.

Команда работает над интеграцией SDK и устройств, обработкой телеметрии и взаимодействием с внешними сервисами и подрядчиками.

Наш стэк:

PHP/Symfony, Go, Python, RabbitMQ, Kafka, Redis, PostgreSQL.

Чем предстоит заниматься

• Руководить кросс-функциональной командой из 9 человек: backend-, web-, iOS- и Android-разработчиков, QA-инженеров и системного аналитика.

• Организовывать процесс разработки и поставки: планировать работу, управлять backlog, отслеживать сроки, качество и производственные метрики команды.

• Участвовать в проработке архитектуры и системном дизайне, помогать команде выбирать технические решения с учётом надёжности, отказоустойчивости и масштабируемости.

• Управлять взаимодействием с внешними подрядчиками: согласовывать сроки и критерии приёмки, контролировать качество поставки и помогать решать возникающие проблемы.

• Координировать работу со смежными командами, управлять техническими зависимостями и своевременно устранять блокировки.

• Взаимодействовать с продактами и бизнесом: синхронизировать ожидания, обсуждать приоритеты, оценивать риски и предлагать альтернативные варианты реализации.

• Развивать команду: проводить 1:1 и performance review, участвовать в найме и помогать специалистам профессионально расти.

Что мы ожидаем от будущего лида

• Опыт работы Team Lead / Tech Lead от 3 лет и управления командой разработки сопоставимого размера.

• Уверенный опыт коммерческой разработки на PHP и понимание микросервисной архитектуры.

• Опыт работы с мобильными продуктами: понимание процесса разработки и релизов, feature flags, интеграций и особенностей поставки мобильных приложений.

• Умение разбираться в системном дизайне, оценивать технические решения и учитывать надёжность, отказоустойчивость и масштабируемость.

• Опыт организации процесса разработки, работы с backlog, приоритетами, сроками и метриками поставки.

• Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками: согласование сроков, требований, качества и критериев приёмки.

• Опыт кросс-командного взаимодействия и управления зависимостями между командами.

• Понимание основ Kubernetes и процессов поставки ПО, умение предметно взаимодействовать с DevOps и инфраструктурными командами.

• Проактивность, умение работать в условиях неопределённости, аргументированно обсуждать приоритеты и перестраивать планы при изменении требований.

Будет плюсом

• Опыт работы с Go или Python.

• Практический опыт применения AI-инструментов для разработки и автоматизации инженерных процессов, в том числе AI-агентов.

• Опыт внедрения инструментов для автоматизации анализа требований, генерации кода и проверки результатов.

Условия:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;

• Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город или удалёнка по РФ;

• Корпоративную технику;

• Медицинскую программу, включающую телемед-консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
• Оплачиваемые курсы английского языка от ЯПрактикум;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве или компенсация твоего спортивного абонемента);
• СберУниверситет и оплату профильного обучения и курсов;
• Подписку СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования, скидки от партнёров.

А еще:

• Всегда поддержим, если ты захочешь посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них.
• Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.