O

Senior Product Manager - Core Accounting

We're Osome - an international fintech startup making the lives of entrepreneurs easier. We help thousands of businesses kick admin, accounting and bookkeeping out of their day-to-day, so they can spend more time on what's important to the…

Osome

Зарплата не указанаСингапурГибрид

We're Osome - an international fintech startup making the lives of entrepreneurs easier. We help thousands of businesses kick admin, accounting and bookkeeping out of their day-to-day, so they can spend more time on what's important to them. We've developed a unique solution that combines SaaS with a human-in-the-loop approach to provide full-fledged services in real-time.

We’re experiencing rapid growth in both client base and team, which now comprises around 500 people across our offices worldwide. As we continue to scale, we’re looking for more bright minds who are excited to make a real impact by solving complex problems.

What to expect:

Accounting in Osome runs as two domain teams. This team, Core, owns the automation and ledger logic behind the numbers: reconciliation, tax computation logic, the ledger itself, and the architecture behind how financial statements get generated. Experience owns everything client- and agent-facing across the whole journey — bookkeeping, accounts review, and tax filing.

When we build agent-native access to the ledger and expand our MCP, it will sit here too. This is a systems and architecture-heavy PM role: you'll need to get hands-on enough with data flows, matching logic, and statement structure to work with engineers to make educated architectural calls.

This is the work behind reducing ticket volume and turnaround time end-to-end, and a direct expression of our broader product bet that the best support ticket is the one that never gets opened. You'll be designing for two audiences at once — client and agent/ops — who need to move in lockstep.

Here's the glance of the role:

  • You'd own: reconciliation, tax computation logic, our proprietary ledger, financial-statement architecture, and agent-native access to the ledger.

  • You'd work with: 2+ dedicated engineers to start, shared design and analytics.

  • The problem to solve: we've taken big steps towards automation, now it comes to making larger leaps.

What you'll do:

  • Own the roadmap, priorities, and delivery for reconciliation and ledger/close logic end-to-end.

  • Partner daily with engineers to shape how automation gets evaluated, where it's trustworthy enough to run unsupervised, and where a human-in-the-loop stays the right design.

  • Define the metrics that actually matter here; coverage vs. accuracy trade-offs, not just delivery counts, get them tracked, and use them to decide what's next.

  • Prototype cheaply before committing engineering time; a script, a quick model test, a mocked data flow to test an idea before it's a sprint.

  • Partner closely with Bookkeeping, Accounting, Tax, and Audit ops, internal operations adoption of what teams ship is a huge part of success at Osome.

  • Represent this team's priorities to senior stakeholders, including saying no and getting stakeholders to agree with the reasoning.

  • As the team grows, mentor and eventually help manage other PMs.

Who you are:

Evaluated against our PM capability framework at the Senior PM bar:

  • Strategic impact: you can define and drive a multi-quarter strategy against an ambiguous, company-level goal, and own the roadmap that follows from it.

  • Domain ownership: you own the business outcome for reconciliation and ledger work, deep enough, fast enough, to be a credible domain expert within two quarters.

  • Problem-solving: you map ambiguous, system-level problems rather than reach for the first plausible fix.

  • Execution: you ship complex, cross-functional work reliably, prototyping to de-risk before committing engineering time.

  • AI-literacy: you're a hands-on AI user beyond prompting: comfortable prototyping with AI coding tools, running your own quick model or evaluation tests, and building enough of a feel for failure modes to make a real call on what's trustworthy.

  • Leadership: ready to mentor at least one other PM as the team grows.

What you bring

  • A track record of making good calls under ambiguity, not just executing a well-defined brief.

  • Evidence you've built something from scratch; a prototype, an internal tool, a side project without waiting for someone else to spec it first.

  • Bookkeeping, accounting, or close-process literacy, from product experience in this space, a finance/accounting background, or deep, demonstrable self-study.

  • Comfort partnering closely with engineers on automation- or model-driven work: coverage vs. accuracy trade-offs, evaluation methodology, knowing where full automation isn't trustworthy enough to ship unsupervised yet.

  • SQL or equivalent data fluency.

  • Prior exposure to ledger, tax, or financial-reporting systems specifically.

  • Curiosity about how reconciliation and matching logic work under the hood.

Our Benefits

  • Multi-cultural environment to enhance your global perspective.

  • Learning opportunities and mentorship from peers and leaders.

  • Flexible working arrangement.

  • An agile working model focused on goals and performance.

Equal Opportunity Statement

At OSOME, creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable really matters.

Everyone who applies will receive fair consideration for employment. We do not discriminate based upon race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying. We want to ensure that we represent the diversity of talent in the society we live in today.

If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the application and interview process, please let us know so that we can support you.

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
networks energy
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис

Опыт работы: от 3–5 лет в роли Product Owner / Product Manager в IT-проектах.
Понимание архитектуры ПО.
Знание методологий: Agile (Scrum, Kanban), Lean, SAFe (желательно).
Навыки управления требованиями: сбор, анализ, приоритизация, описание.
Опыт работы с UX/UI, участие в разработке клиентского опыта.
Способность формулировать четкое видение продукта и работать с roadmap.

Желательные навыки:

Опыт работы с JIRA, Confluence, Miro, Figma.

Опыт взаимодействия с бизнес-аналитиками, разработчиками, дизайнерами.

Знание основ API, интеграций, базы данных.

Опыт работы с аналитикой (SQL, BI-инструменты, Google Analytics).

Обязанности

Формирование и управление бэклогом продукта.

Определение приоритетов разработки.

Взаимодействие с заказчиками и командой разработки.

Постановка задач, контроль их выполнения.

Участие в тестировании и приемке результатов.

Развитие и поддержка продуктового видения.

Личностные качества
Аналитический склад ума.
Отличные коммуникативные навыки.
Умение работать с неопределенностью.
Способность аргументировать продуктовые решения.

hh.ru
antal international tashkent xususiy bandlik agentligi

Head of Product

antal international tashkent xususiy bandlik agentligiАвтоподнятие
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис

Ищем Head of Product, который будет отвечать за развитие продуктового направления.

Что предстоит делать:
  • Формировать продуктовую стратегию и roadmap.
  • Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.
  • Работать напрямую с клиентами: discovery, интервью, демо, сбор обратной связи.
  • Отвечать за P&L и финансовую модель продуктов.
  • Управлять бюджетом и ключевыми продуктовыми и операционными метриками.
  • Координировать работу Product Owners и кросс-функциональной команды.
  • Помогать командам с приоритизацией, декомпозицией и развитием продуктов.
  • Управлять трансформационными изменениями, включая AI- и продуктовую трансформацию.
  • Выстраивать взаимодействие с другими подразделениями компании.
Что важно:
  • Опыт на уровне CPO / Head of Product / Product Director.
  • Реальный опыт ответственности за P&L продукта и финансовое моделирование.
  • Сильная экспертиза в product management и продуктовых метриках.
  • Опыт customer discovery и прямого взаимодействия с клиентами.
  • Опыт управления кросс-функциональными командами и развития людей.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РУз.
  • Корпоративное обучение и развития.
  • Тренажёрный зал.
  • Участие в конференциях и форумах.
  • Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
  • Современный high-tech офис.
hh.ru
бизнес онлайн

Product/Project Manager IT-платформы (HR-tech)

бизнес онлайнАвтоподнятие
от 150k ₽РоссияМоскваГибрид

О продукте
B2B-платформа массового подбора линейного персонала. Через неё работают рекрутеры, операционный блок и маркетинг группы компаний; среди клиентов - крупные сети ритейла и фудтеха. Более 20 интеграций с внешними сервисами. Следующий шаг - вывести платформу за пределы группы, и под эту задачу мы ищем человека, который будет управлять её развитием.

Условия

  • Доход 150 000 руб. в месяц на руки
  • Пилотный этап 2-3 месяца: 100 000 руб. ежемесячно, остаток выплачивается бонусом по итогам - 100 000 руб. при прохождении за 2 месяца, 150 000 руб. за 3 месяца
  • После пилота: 130 000 руб. оклад + 20 000 руб. KPI
  • Иные условия готовы обсуждать с успешным кандидатом
  • Оформление по договору ГПХ
  • На пилотном этапе - работа в офисе, далее гибрид: часть недели в офисе, часть удалённо
  • Работа напрямую с владельцем платформы, без длинных согласований

Задачи

  • Координация команды разработки (бэкенд, фронтенд, фулстек): план на месяц, постановка задач с понятными критериями готовности, контроль сроков, приёмка и тестирование релизов
  • Техническая подготовка платформы к работе сторонних компаний: аудит готовности, план доработок, доведение до результата вместе с командой
  • Поиск и интеграция сервисов, которые усиливают платформу: от оценки и переговоров с сервисом до запуска в работу
  • Анализ рынка и платформ-конкурентов, предложения в план развития продукта
  • Внедрение AI-инструментов в процессы разработки и в саму платформу
  • Разбор обращений пользователей и перевод их в задачи для разработки
  • Ведение пользовательской и технической документации
Что важно
  • Опыт ведения IT-продукта или проекта с командой разработки
  • Понимание того, как устроены веб-сервисы: фронтенд, бэкенд, базы данных, API
  • Опыт запуска интеграций с внешними сервисами
  • Умение самостоятельно проверить данные в базе (базовый SQL)
  • Практика работы с AI-инструментами и примеры их внедрения
  • Привычка разбираться в сути задачи, а не только передавать её дальше
Как откликнуться
При отклике ответьте на несколько коротких вопросов, по 2-4 предложения на каждый. Нам важен ваш личный опыт: цифры, названия сервисов, что получилось и что нет. Каждый ответ мы разбираем голосом на собеседовании.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.