Lead Technical Project Manager / Head of Project Management

Ищем человека, который будет помогать командам банка запускать проекты с генеративным ИИ.
Роль на стыке аккаунт-менеджмента, продукта, проектного управления и технического прототипирования.


Наши ожидания от кандидата
• Высшее техническое образование
• Бэкграунд в качестве технического специалиста в команде разработки от 2-х лет
• Общий опыт работы в ит - от 6 лет
• Опыт работы в финтех, еком
• Нужен человек с уверенной технической экспертизой в LLM/GenAI
• Не обязательно быть промышленным ML-инженером или backend-разработчиком, но важно понимать, как устроены современные решения на базе больших языковых моделей: промптинг, RAG, работа с контекстом, векторный поиск, API-интеграции, оценка качества ответов, ограничения моделей, галлюцинации, безопасность данных
• Кандидат должен уметь не только обсуждать AI-идеи с бизнесом, но и переводить их в понятную техническую постановку для IT, ML/AI-команд, архитекторов, безопасности и юристов
• Важно уметь быстро проверять гипотезы руками: собрать простой прототип, демо или MVP с помощью внутренних AI-инструментов, vibe coding’а, API, no-code/low-code или простого кода. Цель — показать заказчику не презентацию про будущую пользу, а работающий сценарий, на котором можно быстро понять: есть ценность или нет.

Обязанности

● Работать с внутренними заказчиками: собирать запросы, уточнять задачи, помогать понять, где ИИ действительно может быть полезен.
● Переводить идеи из формата «хотим виртуального помощника-агента в понятные гипотезы, требования и план работ.
● Проводить интервью, разбирать бизнес-процессы, описывать пользовательские сценарии.
● Оценивать пользу AI-решений: экономия времени, снижение ручной работы, повышение качества, ускорение процессов.
● Вести проекты от идеи до пилота и запуска: сроки, статусы, риски, договорённости, коммуникации.
● Синхронизировать бизнес, IT, ML/AI-команды, безопасность, юристов и другие подразделения
● Сопровождать клиента после запуска: собирать обратную связь, смотреть метрики, предлагать доработки

NovaKid is a global leader in online English education for children aged 4–12, serving 100000+ students across 50+ countries. As the Product Manager for Engagement & AI Game-Based Learning, you will own the "non-live" student experience.

Senior Product Manager – Engagement & AI Game-Based Learning

Focus: Kid’s Area, Self-Learning Games, AI Features, Learning Engine

Your goal is to transform the Novakid Kid’s Area from a supplementary area into a significant driver of engagement for young kids. You will lead the development of self-guided English learning games and integrate cutting-edge AI-based self-practice tools that encourage children to speak more, practice safely, and stay motivated between their 1:1 teacher sessions.

What you’ll do

• Lead a small team of designers and developers (with access to analytical and research resources).
• Design and scale features like Pandy AI Tutor to provide 24/7, judgment-free speaking practice for students across various proficiencies.
• Own the roadmap for current and future gamified worlds, focusing on LLM based learning mini-games that reinforce curriculum-aligned vocabulary and grammar.
• Use AI to create adaptive learning paths that adjust game difficulty and content in real-time based on a child’s performance in both live classes and self-study (Learning Engine).
• Work with engineering to refine Speech-to-Text and AI prompting logic to maximize student speaking time—aiming for the high-engagement levels seen in AI-only learning models.
• Design and manage the "Economy of Fun," including avatars, star rewards, and other gamification features that compete for a child's attention against mainstream apps.
• Work closely with designers, engineers, curriculum developers, and teacher operations to turn user insights into high-quality educational content and engaging UX.

What you’ll have

• 4+ years’ experience in a PM role.
• Hands-on experience in AI-powered features (prompt engineering, conversational AI, or adaptive algorithms).
• Strong background in mobile gaming or highly gamified EdTech, with a deep understanding of reward systems, level progression, and retention hooks for kids.
• Proven ability to build interfaces for 4–12-year-olds that are intuitive, safe, and require zero parental intervention.
• Proficiency in analytical tools to analyze engagement metrics and game-completion rates.

• Manage the Agile process with our engineering team, ensuring that prototypes are delivered and scaled with technical excellence.
• You thrive in a 100% remote, distributed team environment and are a master of tools like JIRA and Slack.
• Excellent spoken and written English.

What we offer

• Fully remote work
• A chance to shape the future of AI-driven education
• A fun, dynamic team that loves building innovative products
• Unlimited holidays, because we trust you to deliver

Фокус: Личный кабинет ребёнка (Kid’s Area), игры для самостоятельного обучения, ИИ-функции, движок обучения (Learning Engine)

NovaKid — мировой лидер в сфере онлайн-обучения английскому языку для детей от 4 до 12 лет, объединяющий более 100 000 учеников из 50+ стран. В роли продакт-менеджера направления Engagement & AI Game-Based Learning вы будете отвечать за пользовательский опыт ученика вне живых уроков («non-live» experience).

Ваша цель — превратить детский раздел Novakid (Kid’s Area) из вспомогательного инструмента в ключевой драйвер вовлечённости младших школьников и дошкольников. Вы будете руководить разработкой обучающих игр для самостоятельного прохождения и интегрировать передовые ИИ-инструменты практики, которые помогают детям больше говорить, тренироваться в безопасной среде и сохранять мотивацию между занятиями 1-на-1 с преподавателем.

Чем предстоит заниматься

• Руководить небольшой продуктовой командой, состоящей из дизайнеров и разработчиков (с доступом к аналитическим и исследовательским ресурсам).
• Проектировать и масштабировать такие продукты, как Pandy AI Tutor, обеспечивая ученикам круглосуточную (24/7) разговорную практику без страха оценки для разных уровней подготовки.
• Отвечать за дорожную карту (roadmap) текущих и будущих игровой миров, фокусируясь на обучающих мини-играх на базе LLM, которые закрепляют словарный запас и грамматику из основной программы.
• Использовать ИИ для создания адаптивных траекторий обучения, меняющих сложность игры и контент в реальном времени на основе успехов ребёнка как на живых уроках, так и при самостоятельной работе (Learning Engine).
• Совместно с инженерами совершенствовать распознавание речи (Speech-to-Text) и логику ИИ-промптов для максимизации времени говорения ученика, стремясь к показателям вовлечённости, сравнимым с чисто ИИ-платформами.
• Проектировать и управлять «экономикой развлечений» (Economy of Fun), включая аватары, награды-звёздочки и другие элементы геймификации, способные конкурировать за внимание ребёнка с популярными коммерческими приложениями.
• Тесно сотрудничать с дизайнерами, инженерами, методистами и отделом работы с преподавателями, превращая инсайты пользователей в высококачественный обучающий контент и увлекательный UX.

Что мы ждём от вас

• Опыт работы на позиции Product Manager от 4 лет.
• Практический опыт разработки продуктов на базе ИИ (промпт-инжиниринг, разговорный ИИ / conversational AI или адаптивные алгоритмы).
• Сильный бэкграунд в мобильном геймдеве или геймифицированном EdTech с глубоким пониманием систем наград, прогрессии уровней и механик удержания (retention hooks) для детей.
• Подтверждённый опыт создания интерфейсов для детей 4–12 лет, которые интуитивно понятны, безопасны и не требуют вмешательства родителей.
• Уверенное владение аналитическими инструментами для оценки метрик вовлечённости и коэффициентов прохождения игр (completion rates).
• Управление Agile-процессами совместно с командой разработки, обеспечение качественной передачи прототипов в продакшн и их технически безупречного масштабирования.
• Умение эффективно работать в 100% распределённой удалённой команде и экспертное владение инструментами вроде Jira и Slack.
• Свободный письменный и устный английский язык.

Мы предлагаем

• Полностью удалённую работу
• Возможность определять будущее образования на базе ИИ
• Весёлую и динамичную команду, которая любит создавать инновационные продукты
• Неограниченный отпуск, потому что мы доверяем вам и ориентируемся на результат

Мы — технологическая компания, занимающаяся разработкой IT-решений для различных отраслей. В связи с расширением нашей команды ищем опытного менеджера по ИТ-проектам, который сможет эффективно управлять разработками и внедрением ИТ-проектов.

Обязанности:

Управление IT-проектами на всех этапах жизненного цикла (от планирования до обеспечения и сопровождения);
Формирование и координация работы проектной команды;
Постановка задач, контроль сроков выполнения и качества работы команды;
Взаимодействие с заказчиками, сбор и анализ требований, подготовка технических заданий;
Управление бюджетом, сроками и выполнением проекта;
Мониторинг и управление рисками в проектах;
Обеспечение четкой и регулярной связи между командой, заказчиками и руководством;
Использование современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и т.д.);
Подготовка заключения о статусе проектов для высшего руководства.

Требования:

• Опыт работы в должности IT-проектного менеджера от 3 лет и более;
• Глубокое понимание процессов разработки и развития IT-продуктов;
• Знание составление техническое задании;
• Знание назначение задание сотрудникам;
• Умение составить технические задачи;
• Уверенные навыки управления командами и ведения проектов в сфере ИТ;
• Владение узбекскими и русскими языками на высоком уровне (письменно и устно);
• Знание инструментов управления проектами (Jira, Confluence, Trello, ASANA);
• Умение вести переговоры и решать сложные ситуации в проекте;
• Ответственность, организованность и умение работать в условиях многозадачности.

Преимущества:

Опыт работы с крупными IT-проектами;
Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с руководителями международных организаций;
Сертификаты в области управления проектами (PMP, PRINCE2, Scrum Master и т.д.).

Конкурентоспособная заработная плата;
Работа в перспективной компании для профессионального и карьерного роста;
Интересные и сложные проекты для международных клиентов.

Пожалуйста, внимательно прочтите всю информацию, представленную в нашей вакансии, и подайте заявку. Не забудьте указать имеющиеся у вас сертификаты.

Мы уважаем ваше внимание и время и ожидаем того же от вас.