uplab

Арт-директор (AI в дизайне) (Figma)

Uplab — команда дизайнеров и инженеров. Делаем проекты для: Сбер / Kaspersky / X5 / Купер / Simple / L’oreal / dpd / S7 / Логика Молока. У нас никакого бардака, все по делу и с умными людьми вокруг. Исповедуем минимализм и здравый смысл. В…

uplab

Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Uplab — команда дизайнеров и инженеров. Делаем проекты для: Сбер / Kaspersky / X5 / Купер / Simple / L’oreal / dpd / S7 / Логика Молока. У нас никакого бардака, все по делу и с умными людьми вокруг. Исповедуем минимализм и здравый смысл. Ваше сильное портфолио — главный залог успеха!

Сейчас мы в поиске арт-директора, который станет драйвером AI для дизайн-команды: определит, как мы работаем с AI, встроит инструменты в процесс и научит команду работать по-новому. И который сам создаёт концепты цифровых продуктов и доводит их до разработки — на собственных проектах показывает, как это работает.

Чем предстоит заниматься

Концепты и проекты

  • Создавать концепты сайтов и цифровых сервисов, с AI и без.

  • Вести свои проекты от концепта до передачи макетов во фронтенд: отвечать за качество, сроки и бюджет дизайна.

  • Ревьюить дизайнеров, которые подключаются к проекту после концепта.

  • Участвовать в пресейлах: оценивать дизайн-работы, готовить и защищать концепции.

  • Общаться с клиентами: презентовать решения, вести встречи, аргументировать позицию.

AI в дизайне

  • Искать и внедрять AI-инструменты на своих проектах и на проектах всей компании.

  • Выстраивать AI-пайплайны в работе команды: от концепта до дизайн-системы и готовых макетов.

  • Учить команду так, чтобы инструменты действительно использовались в работе, а не остались на одной демонстрации.

Команда и ресурсы

  • Менторить дизайнеров (до 5 человек).

  • Выстраивать взаимодействие со смежными отделами: фронтенд, аналитика, маркетинг, менеджеры проектов.

  • Управлять внешним дизайн-ресурсом: искать фрилансеров и студии, развивать пул, ставить задачи и принимать работу.

Что для нас важно

  • Агентский опыт: вы работали с разными клиентами и задачами — в digital-агентстве, студии, аутсорс-разработке или агентстве внутри крупной компании. Опыт только корпоративного in-house нам не подойдёт.

  • Опыт в дизайне от 5 лет.

  • Портфолио с концептами сайтов и цифровых продуктов, доведёнными до реализации.

  • AI — рабочий инструмент: вы применяете его для концептов, прототипов, дизайн-систем и готовых интерфейсов, а не только для картинок. Есть кейсы, когда вы внедрили AI в процесс команды или проекта, и можете рассказать, что это изменило.

  • Figma, опыт создания дизайн-систем, понимание фронтенда и ограничений разработки.

  • Уверенно ведёте переговоры с клиентом: слушаете, ведёте встречу, презентуете и защищаете решения.

  • Опыт менторства или обучения дизайнеров.

  • Опыт работы с фрилансерами и подрядчиками.

Условия

  • Вознаграждение обсуждаем по итогам интервью.

  • Удалённо или гибрид, если вы в Москве. Кандидатов из других городов тоже рассматриваем.

  • Подписки на AI-инструменты за счёт компании.

  • Возможность выстроить AI-направление в дизайне и влиять на то, как работает весь отдел.

Как откликнуться

Откликнуться можно только с сопроводительным письмом.
В письме расскажите об 1–2 случаях, когда вы внедрили AI в дизайн: в процесс команды или в проект. Что сделали, что изменилось (скорость, качество, деньги), что не получилось. Приложите ссылку на портфолио.

Этапы отбора: разбор портфолио → интервью с HR и дизайн-директором → при необходимости оплачиваемый пробный концепт.

Похожие вакансии Дизайн-лид / Арт-директор

hh.ru
розничный бизнес и мсб

Head of UIUX Design

розничный бизнес и мсб
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис

О компании и вакансии

Мы ищем опытного Head of UI/UX Design, который возглавит направление пользовательского опыта и дизайна цифровых продуктов. Нам нужен сильный дизайн-лидер, способный сформировать единую UX/UI-стратегию, развивать дизайн-команду, совершенствовать пользовательские сценарии и обеспечивать высокий уровень качества цифровых продуктов.

В этой роли вы будете отвечать не только за визуальную составляющую продукта, но и за его удобство, функциональность, доступность и влияние на ключевые бизнес-показатели.

Основные обязанности:

1. UX/UI-стратегия и развитие продукта

  • Формирование и реализация долгосрочной UX/UI-стратегии.
  • Разработка единых принципов проектирования интерфейсов и стандартов дизайна.
  • Обеспечение соответствия пользовательского опыта бизнес-целям и потребностям пользователей.
  • Постоянное совершенствование интерфейсов на основе аналитики, исследований и обратной связи.

2. Управление дизайн-командой

  • Руководство командой UX/UI-дизайнеров, распределение задач и контроль сроков.
  • Организация полного цикла дизайн-процессов: от исследований и концепций до передачи макетов в разработку.
  • Внедрение стандартов качества, проведение дизайн-ревью и развитие профессиональных компетенций сотрудников.
  • Оптимизация рабочих процессов и эффективное управление ресурсами команды.

3. Проектирование пользовательского опыта

  • Контроль разработки ключевых пользовательских сценариев и интерфейсов мобильных приложений.
  • Утверждение дизайн-концепций, прототипов и финальных макетов.
  • Обеспечение единообразия интерфейсов, адаптивности и доступности цифровых продуктов.
  • Учет особенностей платформ iOS и Android, включая пользовательские паттерны и системные требования.

4. UX-исследования и продуктовая аналитика

  • Планирование и организация UX-исследований, интервью и юзабилити-тестирования.
  • Анализ пользовательского поведения и ключевых продуктовых метрик: конверсии, retention, вовлеченности и удовлетворенности.
  • Использование результатов A/B-тестирования для улучшения пользовательского опыта.
  • Формирование и приоритизация гипотез совместно с продуктовыми и аналитическими командами.

5. Взаимодействие с командами и контроль реализации

  • Тесное взаимодействие с Product, Development, Marketing и другими подразделениями.
  • Презентация и аргументация дизайн-решений на основе данных, пользовательских потребностей и бизнес-приоритетов.
  • Контроль качества реализации интерфейсов совместно с разработчиками.
  • Развитие и поддержка единой дизайн-системы, библиотеки компонентов и документации.

Профессиональный опыт:

  • Опыт работы в UX/UI-дизайне от 5 лет.
  • Опыт управления дизайн-командой от 2–3 лет на позиции Design Lead, Head of Design или аналогичной.
  • Практический опыт полного цикла разработки и развития мобильных приложений: от исследования и MVP до масштабирования и редизайна.
  • Подтвержденный опыт запуска продуктов в App Store и Google Play.
  • Понимание влияния дизайн-решений на бизнес-показатели и наличие реализованных кейсов с измеримыми результатами.
  • Уверенное владение Figma: компоненты, Auto Layout, Variants, библиотеки и прототипирование.
  • Знание Apple Human Interface Guidelines и Google Material Design.
  • Опыт разработки и внедрения дизайн-систем.
  • Знание принципов UX-исследований, usability testing и A/B-тестирования.
  • Понимание продуктовой аналитики и метрик: Conversion Rate, Retention, Engagement, CSAT.
  • Опыт работы с инструментами аналитики Amplitude, Mixpanel, Яндекс Метрика или аналогичными.
  • Понимание основ мобильной разработки, принципов доступности WCAG и локализации.
  • Навыки подготовки дизайн-спецификаций и передачи макетов в разработку.
  • Сильные лидерские качества и опыт развития дизайн-команд.
  • Стратегическое и системное мышление.
  • Умение принимать решения на основе данных и бизнес-целей.
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
  • Способность эффективно взаимодействовать с руководителями и кросс-функциональными командами.
  • Навыки управления приоритетами, сроками, изменениями и рисками.
  • Ориентация на результат, качество продукта и пользовательский опыт.
  • Высшее образование в области IT, экономики и финансов, технических или смежных специальностей.
  • Английский язык — Upper-Intermediate (B2) или выше.

Будет преимуществом

  • Опыт работы в FinTech, E-commerce, банковской сфере или других технологических продуктовых компаниях.
  • Опыт создания и масштабирования мобильных продуктов с высокой пользовательской нагрузкой.
  • Портфолио реализованных UX/UI-проектов с описанием личного вклада и достигнутых бизнес-результатов.
  • Опыт внедрения и масштабирования дизайн-систем в крупных продуктовых командах.

Условия работы

  • Возможность влиять на стратегию развития цифрового продукта и пользовательский опыт.
  • Руководящая позиция с высокой степенью ответственности и самостоятельности.
  • Работа в тесном взаимодействии с продуктовыми и техническими командами.
  • Возможность формировать и развивать собственную дизайн-команду.
  • Возможен ненормированный рабочий график в рамках производственной необходимости.

Мы будем рады видеть в команде лидера, который сочетает сильную экспертизу в UX/UI-дизайне, продуктовый подход и управленческие компетенции, умеет превращать пользовательские потребности в эффективные цифровые решения и влиять на развитие бизнеса.

hh.ru
неткрэкер текнолоджи казахстан
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид
Обязанности:

  • Применение искусственного интеллекта для создания и обработки изображений, автоматизации и совершенствования дизайнерских процессов;

  • Построение последовательных процессов работы с ИИ: от анализа задачи и подбора примеров до проверки качества и подготовки готовых материалов;

  • Настройка и применение ИИ-агентов и вспомогательных инструментов для решения дизайнерских задач;

  • Проверка результатов работы ИИ, выявление ошибок и доработка материалов до необходимого качества;

  • Разработка визуальных материалов для оформления офиса, внутренних коммуникаций, HR и других подразделений компании;

  • Подготовка презентаций, демонстрационных материалов и шаблонов для технических специалистов по продажам и продуктовых команд;

  • Создание и поддержание единого визуального стиля, разработка повторно используемых дизайнерских материалов;

  • Взаимодействие с продуктовыми и внутренними командами, изучение продуктов компании и пользовательских сценариев.

Требования:
  • Высшее образование в области графического дизайна, визуальных коммуникаций, цифрового дизайна, мультимедиа или смежных направлений;
  • Владение английским языком на уровне B2 или выше (будет оценено во время интервью);
  • Опыт в соответствующем направлении не менее 5 лет с навыками управления командой;

  • Уверенное владение Figma и графическими инструментами Adobe, наличие сильного портфолио;

  • Практический опыт применения ИИ для создания и доработки изображений с сохранением единого визуального стиля;

  • Умение выстраивать повторяемые процессы работы с ИИ, настраивать интеллектуальных помощников и понимать принципы их взаимодействия;

  • Навыки подготовки презентаций, демонстрационных материалов и универсальных дизайнерских шаблонов;

  • Умение объяснять этапы работы, обосновывать выбор инструментов, выявлять ошибки и проверять качество результата;

  • Способность быстро разбираться в продуктах компании, понимать задачи бизнеса и учитывать потребности пользователей.

Мы предлагаем:

  • Работа на международных проектах: современный стек технологий и задачи, которые влияют на масштабные бизнес-трансформации;
  • Профессиональная среда и развитие: менторство, обмен знаниями и сильное экспертное сообщество;
  • Обучение внутри компании: корпоративные тренинги, развитие hard и soft skills, программа изучения английского языка;
  • Поддержка здоровья и благополучия:ДМС со стоматологией, программа поддержки сотрудников, компенсация 10 дней больничного, корпоративный спорт;
  • Сообщество и корпоративная культура: комьюнити по интересам, внутренние мероприятия, мастер-классы и спортивные тимбилдинги;
  • Комфортные условия работы: современные офисы в удобных локациях, гибридный формат работы и конструктор бенефитов - вы выбираете то, что важно именно вам.

Netcracker - люди, создающие технологии завтрашнего дня.

hh.ru
Зарплата не указанаБеларусьМинскУдалёнка

Мы ищем сильного Ведущего бренд-дизайнера, который способен построить целостную визуальную экосистему для life-style бренда с большим количеством ассортимента. Это не задача «нарисовать логотип». Это вызов для системного дизайнера: создать масштабируемый язык для обуви, а также аксессуаров, упаковки и коммуникаций.

Почему этот проект интересен?

Мы предлагаем не разовую задачу, а роль архитектора бренда. На данный момент это проект, но при положительном результате мы предлагаем позицию главного дизайнера бренда с долгосрочными перспективами.

Что предстоит сделать:

Вы возглавите полный цикл создания айдентики на основе уже утверждённой стратегии и креативного направления.

Погружение в продукт, анализ конкурентов, аудит ассортимента.

Разработка 3 принципиально разных концепций визуальной идентификации (логотип, типографика, цвет, графика).

Защита и согласование выбранного направления.

Создание полной графической системы (паттерны, иконографика, сетки, персонаж, правила брендирования) с прицелом на масштабирование.

Разработка мастер-образцов упаковки и брендирования изделий с учётом технологий нанесения.

Визуализация системы, создание финального брендбука и мастер-файлов для технических дизайнеров.

Кого мы ищем:

Вы имеете опыт уровня Senior/Lead и подтверждённое портфолио в создании системной, а не декоративной айдентики.

Обязательные профессиональные навыки:

· Высокий уровень Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, CorelDraw.

· Сильная типографика и чувство композиции.

· Разработка системной айдентики (а не отдельных макетов).

· Создание графических паттернов, иконографики, фирменных элементов.

· Разработка брендбуков и технических руководств.

· Подготовка файлов к печати и производству.

· Понимание особенностей брендинга физических товаров, упаковки.

· Умение работать с уже утверждёнными логотипом, цветами и стратегией.

· Способность развивать существующую концепцию без необоснованного изменения её основы.

Требования к портфолио (обязательно):

Портфолио должно содержать минимум три комплексных проекта по разработке фирменного стиля. В каждом проекте желательно видеть:

· Логотип и систему его применения.

· Типографику, фирменную палитру и графические элементы.

· Разработку визуального языка бренда.

· Применение айдентики на физических носителях.

· Упаковку, этикетки, бирки и брендированные объекты.

· Примеры брендбука или руководства по фирменному стилю.

· Реальные фотографии внедрения разработанной системы.

Особое преимущество у кандидатов с опытом в fashion, lifestyle, retail, footwear, accessories, youth brands.

Ждем Вас у нас на проекте!

Рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.