Директор по маркетингу

Мы ищем сильного маркетолога, который возьмёт на себя развитие бренда MAUNFELD на рынке Беларуси и будет отвечать за маркетинг от стратегии до реализации.

Компания находится в фазе интенсивного роста, поэтому нам нужен не человек на поддержание текущих процессов, а активный маркетолог, который умеет находить точки роста, быстро запускать и тестировать гипотезы, добиваться результата и двигать проекты вперёд.

Основные задачи:

1. Стратегия и развитие бренда:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда;

• Формирование годового медиа и фин-плана;

• Определение ключевых векторов продвижения: имиджевые, продуктовые, региональные кампании.

2. Управление маркетингом и командой:

• Управление командой (SMM, дизайн, контекст, сео);

• Контроль работы подрядчиков. Постановка задач и контроль их выполнения;

• Взаимодействие с отделами продаж (B2C и B2B).

3. Рекламные кампании и коммуникация:

• Запуск и контроль рекламных кампаний: digital, офлайн, медийные размещения;

• Реализация продуктовых и акционных кампаний;

• Разработка контент-стратегии и контроль реализации;

4. Аналитика и эффективность:

• Контроль ключевых метрик: CPL, CPO, конверсия, ДРР;

• Анализ эффективности каналов и оптимизация бюджета;

• Подготовка отчётности и презентаций.

5. Оптовое направление и партнёры

• Разработка маркетинговых активностей для B2B;

• Поддержка партнёров: акции, материалы, спецпроекты;

• Развитие долгосрочных партнёрских программ.

6. Розница и офлайн:

• Поддержка фирменных магазинов;

• Разработка локальных рекламных кампаний;

• Участие в запуске новых точек и открытий.

Что для нас важно:

• опыт в маркетинге от 3 лет;
• понимание digital- и офлайн-инструментов;
• опыт продвижения бренда;
• сильная аналитика и ориентация на коммерческий результат;
• самостоятельность, высокий темп работы и инициативность;
• умение не ждать готовых решений, а предлагать идеи, запускать их и доводить до результата;
• готовность не только управлять, но и погружаться в задачи руками.

Мы предлагаем:

• работу в компании с амбициозными планами роста;
• возможность напрямую влиять на развитие бренда и коммерческий результат;
• команду и ресурсы для реализации идей;
• прямое подчинение собственнику и быстрое принятие решений;
• хороший фиксированный оклад + бонус по результатам работы (обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом);
• медицинское обслуживание, корпоративные мероприятия и скидки на продукцию.

В позиции три ключевых направления:

Бренд - развитие и продвижение бренда MAUNFELD, позиционирование, коммуникации и рекламные кампании.

Розница - интернет-магазин, сеть фирменных шоурумов, основные задачи - привлечение трафика и продвижение.

Опт - маркетинговая поддержка B2B-продаж, дилеров и партнёров.

Мы не ожидаем одинаково глубокой экспертизы во всех трёх направлениях. Готовы рассматривать кандидатов, которые сильны минимум в двух из трёх. При отклике напишите, пожалуйста, в каких направлениях у вас есть опыт, какие бренды вы продвигали и какие результаты получили.

Ждем ваших откликов и будем рады видеть в нашей команде!)

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: перспективная вакансия

Мы VOX — сервис, который уже 5 лет помогает хозяевам заботиться о своих питомцах. Организуем выгул собак и домашнюю передержку.

О нас пишут Forbes и ведущие dog-friendly сообщества страны. Мы поддерживаем кризисные центры для женщин, помогаем приютам и сообществам, которые заботятся о пожилых людях. Создаём сервис, которому можно доверить самое дорогое.

Но самое интересное — впереди.

Наша амбиция — превратить VOX из сервиса выгула и передержки в полноценную технологическую платформу для владельцев домашних животных.

Единое пространство, в котором можно найти няню, записаться к ветеринару или грумеру, заказать товары, хранить информацию о здоровье питомца и управлять всеми аспектами его жизни.

У нас уже есть клиенты, заказы, команда и база исполнителей в 19 городах России. Сейчас мы ищем партнёра, который возьмёт на себя маркетинг и развитие VOX и вместе с основателем поможет вывести проект на прибыль.

🤝 Сразу об условиях

• Предлагаем долю в компании в форме акций. Размер и условия её получения обсудим индивидуально и зафиксируем до начала сотрудничества.

• На старте сотрудничество не предполагает фиксированной зарплаты. Денежное вознаграждение появится после выхода компании на прибыль. Критерии перехода и размер оплаты согласуем заранее.

• Мы не ожидаем полной занятости или ежедневной операционной работы. В первую очередь нам важен вклад вашей экспертизы: участие в разработке стратегии, поиске точек роста, принятии решений и развитии маркетингового направления.

• Формат взаимодействия, объём участия и зоны ответственности определим совместно, с учётом вашей основной занятости и возможностей.

• Вы сможете напрямую влиять на развитие продукта, маркетинговую стратегию и новые направления бизнеса, работая непосредственно с основателем.

• У VOX уже есть действующий сервис, клиентская база, команда и инфраструктура — основа, на которой можно реализовывать новые идеи и масштабировать успешные решения.

• Мы рассматриваем эту роль как долгосрочное партнёрство с возможностью участвовать не только в развитии компании, но и в результатах её роста.

🎯 Что предстоит делать

— Разобраться в экономике сервиса, текущем продвижении и пути клиента: от первого обращения до повторных заказов.
— Найти возможности для роста прибыли и сокращения неэффективных расходов.
— Выбрать приоритетные направления развития и составить план действий.
— Тестировать способы привлечения клиентов с небольшим бюджетом.
— Развивать партнёрства с бизнесами, блогерами и сообществами.
— Работать над повторными заказами и возвращением клиентов.
— Определить, как соцсети могут помогать продажам, и организовать работу с контентом.
— Оценивать результат по оплаченным заказам, затратам и вкладу в прибыль.

На старте важно быть готовым самостоятельно запускать первые эксперименты и доводить их до результата.

🐾️️️️️️ Кого мы ищем

- Опыт от 5 лет в маркетинге, growth или развитии бизнеса, включая опыт на руководящих позициях.

- Как минимум один подтверждённый кейс роста выручки или прибыльности бизнеса, за который вы лично отвечали.

- Опыт самостоятельной разработки и реализации маркетинговой стратегии.

- Глубокое понимание юнит-экономики, CAC, LTV, retention и маркетинговой аналитики.

- Умение находить точки роста и достигать результатов с ограниченными ресурсами.

- Опыт управления маркетинговыми бюджетами и оценки их эффективности.

- Способность принимать самостоятельные решения, расставлять приоритеты и отвечать за финансовые результаты.

- Предпринимательское мышление, инициативность и готовность работать в условиях неопределённости.

Преимуществом будет опыт в IT-продуктах, маркетплейсах, сервисных бизнесах, а также собственный предпринимательский опыт.

Нам нужен не просто руководитель маркетинга, а человек, который понимает, как маркетинг влияет на экономику бизнеса, и умеет превращать идеи в результат.

✉️ Как откликнуться

Мы рассматриваем кандидатов с подтверждённым опытом роста бизнеса. Поэтому просим не ограничиваться стандартным резюме.

В сопроводительном письме расскажите об одном наиболее сильном кейсе:

1. Какую бизнес-задачу вы решали?

2. Какие показатели были до вашей работы и какими стали после?

3. Какие решения вы приняли и реализовали лично?

4. Какими бюджетами и ресурсами располагали?

Также коротко расскажите, почему вам интересен формат партнёрства с участием в капитале компании.

Отклики без конкретных примеров достигнутых результатов не рассматриваем.

Мы — компания в сфере производства и поставки спецодежды и спецобуви. У нас нет задач по «захвату доли рынка» ради красивых отчетов или долгосрочного вывода бренда в топ. Наша главная цель — лидогенерация, рост онлайн-заказов и оцифрованная прибыль.

Ищем коммерчески ориентированного руководителя, который возглавит направление интернет-маркетинга, выстроит стабильный поток заявок и увеличит продажи через наши онлайн-каналы.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Обеспечение стабильного потока лидов и онлайн-заказов (в оптовом сегменте).
• Управление и оптимизация рекламных каналов: контекстная реклама (Яндекс.Директ), таргетинг, SEO-продвижение, социальные сети, рассылки и тематические площадки.
• Повышение конверсии (CR) сайта и интернет-магазина: тестирование гипотез, улучшение юзабилити, оптимизация карточек товара и путей пользователя (CJM).
• Управление рекламным бюджетом: контроль стоимости привлечения клиента (CAC), стоимости лида (CPL) и возврата инвестиций (ROMI).
• Развитие сквозной аналитики: отслеживание эффективности от клика до отгрузки товара (Яндекс.Метрика, CRM-системы, системы коллтрекинга).
• Управление командой специалистов (трафик-менеджер, SEO, дизайнер) и внешними подрядчиками. Контроль выполнения KPI.
• Работа с клиентской базой (рост LTV,  AOV, сегментация)

Что мы ждем от кандидата (требования):

• Опыт работы на позиции Head of Marketing / Leadgen в E-commerce или B2B-сегменте от 3 лет. Опыт в нишах спецодежды, СИЗ, строительных материалов, Fashion или промышленного оборудования будет преимуществом.
• Подтвержденный опыт управляемого роста онлайн-продаж или лидогенерации на прошлых проектах.
• Экспертные знания в области performance-маркетинга и глубокое понимание веб-аналитики.
• Умение говорить на языке цифр: вы должны оценивать маркетинг не категориями «нравится / не нравится баннер», а метриками CPA, CPL, ROMI, LTV, AOV (средний чек).
• Навыки управления командой, умение выстраивать прозрачные процессы и требовать результат по KPI.

Что мы предлагаем (Условия):

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонус, напрямую привязанный к результату (потолка по KPI нет).
• Официальное оформление по ТК РФ (или ИП).
• Формат работы: [Офис в г. Долгопрудный / Гибрид — после исп.срока].
• Все необходимые ресурсы для тестирования гипотез и запуска новых рекламных кампаний.
• Минимум бюрократии и быстрый цикл согласования идей.