бизнес трейд

Руководитель отдела маркетинга / Бренд-менеджер (Fashion Retail)

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже стильной обуви, аксессуаров и одежды под известными брендами VITACCI &BASCONI . Наша продукция сочетает в себе качество, современный дизайн и доступные цен…

бизнес трейд На сервисе с: 15.10.26 15:02

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже стильной обуви, аксессуаров и одежды под известными брендами VITACCI&BASCONI. Наша продукция сочетает в себе качество, современный дизайн и доступные цены, что позволяет нам успешно конкурировать на рынке fashion.

Мы ищем лидера команды, который объединит в себе две ключевые роли: сильного бренд-менеджера (хранителя ДНК бренда, визуала и концепций) и коммерческого маркетолога (драйвера трафика, аналитики и продаж). Вы будете управлять продвижением 3х брендов VITACCI, BASCONI и BASCONI HOME.

Что предстоит делать:

1. Стратегия и бренд

  • Разрабатывать годовую стратегию маркетинга с учетом жесткой fashion-сезонности (весна–лето, осень–зима, распродажи, праздники).
  • Защищать сезонные визуальные концепции новых коллекций и капсул перед руководством.
  • Контролировать единый стиль (бренд-айдентику) во всех точках контакта: от вывески в розничном магазине и карточки на маркетплейсе до упаковки и рекламы у блогеров.

2. Аналитика, промо и продажи

  • Контролировать ключевые метрики эффективности маркетинга (ROAS, CPL, CPA, конверсии, средний чек, LTV) силами команды и подрядчиков.
  • Мониторить продажи по категориям: вовремя замечать просадки (например, в обуви или сумках) и оперативно запускать спасительные промо-активности.
  • Проводить пост-анализ сезонных кампаний: оцифровывать результаты и формировать четкие рекомендации на следующий аналогичный сезон.

3. Визуальная стратегия и бренд-идентика

  • Развивать и поддерживать визуальную идентичность бренда: брендбук, гайдлайны по стилю, типографике, цвету, композиции.
  • Создавать moodboard, референсы и Art Direction-брифы для всех визуальных материалов.
  • Контролировать соответствие всех креативных материалов брендбуку и сезонной концепции — от соцсетей до наружной рекламы.
  • Развитие ИИ-инструментов в контенте: генерации, автоматизация, скорость производства.
  • Формирование стратегии работы с блогерами и амбассадорами брендов, инфлюэнц маркетинг.

4. Съёмки и production

  • Инициировать, планировать и контролировать fashion-фотосъёмки и видеосъёмки: catalog, lookbook, campaign, product, lifestyle (собственный продакшен).

5. Команда и процессы

  • Руководить инхаус-командой (от 5 человек): распределять задачи, ставить KPI/OKR, проводить ревью и развивать сотрудников.
  • Стандартизировать процессы: внедрять понятные шаблоны ТЗ, брифы и регламенты согласования креативов.
  • Проводить онбординг новичков: мягко адаптировать сотрудников и передавать им накопленный опыт.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт:

  • От 5 лет в маркетинге, из которых не менее 1–2 лет на позициях руководителя отдела или заместителя (Head of Marketing / Brand Manager).
  • Обязателен опыт в сферах Fashion Retail / E-commerce (опыт в сегменте «обувь и аксессуары» — огромный плюс).
  • Успешные кейсы масштабных запусков сезонных коллекций и вывода новых продуктов на рынок (Product Launch).
  • Опыт управления командой от 5 человек и внешними агентствами.

Знания и навыки:

  • Глубокое понимание fashion-рынка: законы сезонности, тренды, потребительское поведение.
  • Понимание принципов работы digital-инструментов (Яндекс.Директ, VK, Telegram Ads) и специфики продвижения на маркетплейсах (WB, Ozon, Lamoda).
  • Опыт работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) на уровне контроля KPI команды.
  • Высокий уровень «насмотренности», безупречное чувство вкуса и стиля — вы должны оценивать креатив не только по цифрам, но и по эстетике.

Что мы предлагаем:

  • Амбициозные задачи, сильная команда и реальное влияние на продукт и ДНК бренда.
  • Конкурентная заработная плата: стабильный оклад + прозрачные KPI за выполнение планов.
  • График Пн.-Пт. с 09:00 до 18:00.
  • Комфортный офис в БЦ "Синица Плаза", м. Авиамоторная или м. Лефортово
    (10-13 минут пешком),МЦД Ж/д ст. Сортировочная (5 мин пешком) развитая инфраструктура (кафе, зоны отдыха).
  • Работа в динамично развивающейся компании, в направление Fashion.
  • Дружный, креативный коллектив и энергичная рабочая атмосфера.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании до 40% и распродажи.

"VITACCI&BASCONI"- присоединяйся к команде профессионалов и прикоснись к миру моды и красоты!!!

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
маунфелд бай

Руководитель направления маркетинга / Ведущий маркетолог

маунфелд байНа сервисе с: 15.09.26 16:56↑ Вакансия с автоподнятием
от 3 500 BYN (≈ от 98k ₽)БеларусьМинскОфис

Мы ищем сильного маркетолога, который возьмёт на себя развитие бренда MAUNFELD на рынке Беларуси и будет отвечать за маркетинг от стратегии до реализации.

Компания находится в фазе интенсивного роста, поэтому нам нужен не человек на поддержание текущих процессов, а активный маркетолог, который умеет находить точки роста, быстро запускать и тестировать гипотезы, добиваться результата и двигать проекты вперёд.

Основные задачи:

1. Стратегия и развитие бренда:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда;

  • Формирование годового медиа и фин-плана;

  • Определение ключевых векторов продвижения: имиджевые, продуктовые, региональные кампании.

2. Управление маркетингом и командой:

  • Управление командой (SMM, дизайн, контекст, сео);

  • Контроль работы подрядчиков. Постановка задач и контроль их выполнения;

  • Взаимодействие с отделами продаж (B2C и B2B).

3. Рекламные кампании и коммуникация:

  • Запуск и контроль рекламных кампаний: digital, офлайн, медийные размещения;

  • Реализация продуктовых и акционных кампаний;

  • Разработка контент-стратегии и контроль реализации;

4. Аналитика и эффективность:

  • Контроль ключевых метрик: CPL, CPO, конверсия, ДРР;

  • Анализ эффективности каналов и оптимизация бюджета;

  • Подготовка отчётности и презентаций.

5. Оптовое направление и партнёры

  • Разработка маркетинговых активностей для B2B;

  • Поддержка партнёров: акции, материалы, спецпроекты;

  • Развитие долгосрочных партнёрских программ.

6. Розница и офлайн:

  • Поддержка фирменных магазинов;

  • Разработка локальных рекламных кампаний;

  • Участие в запуске новых точек и открытий.

Что для нас важно:

  • опыт в маркетинге от 3 лет;
  • понимание digital- и офлайн-инструментов;
  • опыт продвижения бренда;
  • сильная аналитика и ориентация на коммерческий результат;
  • самостоятельность, высокий темп работы и инициативность;
  • умение не ждать готовых решений, а предлагать идеи, запускать их и доводить до результата;
  • готовность не только управлять, но и погружаться в задачи руками.

Мы предлагаем:

  • работу в компании с амбициозными планами роста;
  • возможность напрямую влиять на развитие бренда и коммерческий результат;
  • команду и ресурсы для реализации идей;
  • прямое подчинение собственнику и быстрое принятие решений;
  • хороший фиксированный оклад + бонус по результатам работы (обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом);
  • медицинское обслуживание, корпоративные мероприятия и скидки на продукцию.

В позиции три ключевых направления:

Бренд - развитие и продвижение бренда MAUNFELD, позиционирование, коммуникации и рекламные кампании.

Розница - интернет-магазин, сеть фирменных шоурумов, основные задачи - привлечение трафика и продвижение.

Опт - маркетинговая поддержка B2B-продаж, дилеров и партнёров.

Мы не ожидаем одинаково глубокой экспертизы во всех трёх направлениях. Готовы рассматривать кандидатов, которые сильны минимум в двух из трёх. При отклике напишите, пожалуйста, в каких направлениях у вас есть опыт, какие бренды вы продвигали и какие результаты получили.

Ждем ваших откликов и будем рады видеть в нашей команде!)

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: перспективная вакансия

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

Мы VOX — сервис, который уже 5 лет помогает хозяевам заботиться о своих питомцах. Организуем выгул собак и домашнюю передержку.

О нас пишут Forbes и ведущие dog-friendly сообщества страны. Мы поддерживаем кризисные центры для женщин, помогаем приютам и сообществам, которые заботятся о пожилых людях. Создаём сервис, которому можно доверить самое дорогое.

Но самое интересное — впереди.

Наша амбиция — превратить VOX из сервиса выгула и передержки в полноценную технологическую платформу для владельцев домашних животных.

Единое пространство, в котором можно найти няню, записаться к ветеринару или грумеру, заказать товары, хранить информацию о здоровье питомца и управлять всеми аспектами его жизни.

У нас уже есть клиенты, заказы, команда и база исполнителей в 19 городах России. Сейчас мы ищем партнёра, который возьмёт на себя маркетинг и развитие VOX и вместе с основателем поможет вывести проект на прибыль.

🤝 Сразу об условиях

  • Предлагаем долю в компании в форме акций. Размер и условия её получения обсудим индивидуально и зафиксируем до начала сотрудничества.

  • На старте сотрудничество не предполагает фиксированной зарплаты. Денежное вознаграждение появится после выхода компании на прибыль. Критерии перехода и размер оплаты согласуем заранее.

  • Мы не ожидаем полной занятости или ежедневной операционной работы. В первую очередь нам важен вклад вашей экспертизы: участие в разработке стратегии, поиске точек роста, принятии решений и развитии маркетингового направления.

  • Формат взаимодействия, объём участия и зоны ответственности определим совместно, с учётом вашей основной занятости и возможностей.

  • Вы сможете напрямую влиять на развитие продукта, маркетинговую стратегию и новые направления бизнеса, работая непосредственно с основателем.

  • У VOX уже есть действующий сервис, клиентская база, команда и инфраструктура — основа, на которой можно реализовывать новые идеи и масштабировать успешные решения.

  • Мы рассматриваем эту роль как долгосрочное партнёрство с возможностью участвовать не только в развитии компании, но и в результатах её роста.

🎯 Что предстоит делать

— Разобраться в экономике сервиса, текущем продвижении и пути клиента: от первого обращения до повторных заказов.
— Найти возможности для роста прибыли и сокращения неэффективных расходов.
— Выбрать приоритетные направления развития и составить план действий.
— Тестировать способы привлечения клиентов с небольшим бюджетом.
— Развивать партнёрства с бизнесами, блогерами и сообществами.
— Работать над повторными заказами и возвращением клиентов.
— Определить, как соцсети могут помогать продажам, и организовать работу с контентом.
— Оценивать результат по оплаченным заказам, затратам и вкладу в прибыль.

На старте важно быть готовым самостоятельно запускать первые эксперименты и доводить их до результата.

🐾️️️️️️ Кого мы ищем

- Опыт от 5 лет в маркетинге, growth или развитии бизнеса, включая опыт на руководящих позициях.

- Как минимум один подтверждённый кейс роста выручки или прибыльности бизнеса, за который вы лично отвечали.

- Опыт самостоятельной разработки и реализации маркетинговой стратегии.

- Глубокое понимание юнит-экономики, CAC, LTV, retention и маркетинговой аналитики.

- Умение находить точки роста и достигать результатов с ограниченными ресурсами.

- Опыт управления маркетинговыми бюджетами и оценки их эффективности.

- Способность принимать самостоятельные решения, расставлять приоритеты и отвечать за финансовые результаты.

- Предпринимательское мышление, инициативность и готовность работать в условиях неопределённости.

Преимуществом будет опыт в IT-продуктах, маркетплейсах, сервисных бизнесах, а также собственный предпринимательский опыт.

Нам нужен не просто руководитель маркетинга, а человек, который понимает, как маркетинг влияет на экономику бизнеса, и умеет превращать идеи в результат.

✉️ Как откликнуться

Мы рассматриваем кандидатов с подтверждённым опытом роста бизнеса. Поэтому просим не ограничиваться стандартным резюме.

В сопроводительном письме расскажите об одном наиболее сильном кейсе:

  1. Какую бизнес-задачу вы решали?

  2. Какие показатели были до вашей работы и какими стали после?

  3. Какие решения вы приняли и реализовали лично?

  4. Какими бюджетами и ресурсами располагали?

Также коротко расскажите, почему вам интересен формат партнёрства с участием в капитале компании.

Отклики без конкретных примеров достигнутых результатов не рассматриваем.

hh.ru
MDS DOORS

Директор по маркетингу

MDS DOORSНа сервисе с: 15.10.26 15:18
600 000–800 000 KZT (≈ 112k–150k ₽)КазахстанШымкентОфис

Наша компания MDS DOORS — №1 в Казахстане по производству входных дверей! Мы специализируемся на изготовлении надежных, качественных и стильных дверей для квартир и частных домов. Производственные мощности и сеть фирменных магазинов в Алмате, в Шымкенте, в Актобе и в Ташкенте позволяют нам обеспечивать клиентов по всей стране. Мы активно растем и расширяем рынок.

ВНИМАНИЕ!!! Требуется Директор по Маркетингу

Мы ищем Директора по маркетингу, который умеет делать результат в цифрах, а не просто запускать рекламу. Нам нужен управленец, способный выстроить системный маркетинг и быть партнером для продаж и бизнеса

ЗП от 600000 тыс тенге до 800000 тыс тенге

-Разработка маркетинговых стратегий:

-Разработка, сопровождение,контроль контент плана

-Лидогенерация и рост продаж

-Управление рекламными каналами (digital / офлайн)

-Контроль маркетингового бюджета и эффективности (ROMI, CPL, CAC)

-Построение и оптимизация воронки: трафик → лид → сделка

-Взаимодействие с отделом продаж и CRM

-Превращать бюджет в выручку

-Считать эффективность каждого канала

-Понимать, что масштабируется, а что — нет

-Контроль бюджета и эффективности маркетинга

-Построение и оптимизация воронки: трафик → лид → сделка

-Взаимодействие с отделом продаж

-Аналитика, отчётность, принятие решений

-Развитие бренда и репутации компании

-Сквозную аналитику и CRM

-Принципы построения бренда и позиционирования

-Мониторить рынок, конкурентов, потребности клиента

Наш идеальный кандидат

-Опыт работы в маркетинге от 5 лет, на руководящей позиции — от 3 лет

-Практический опыт в digital и performance-маркетинге

-Умение считать экономику маркетинга

-Опыт работы с CRM Bitrix24

-Системное и аналитическое мышление

-Ориентация на результат и ответственность за цифры

-Выстраивать маркетинг как процесс

-Внедрять регламенты и стандарты

-Масштабировать рабочие решения

-Маркетинговая стратегия и планирование

-Запуск и масштабирование рекламных кампаний

-Определение целевой аудитории и разработка эффективных стратегий для привлечения клиентов.

  • Построение бренда и повышение его узнаваемости.

Управление рекламными кампаниями:

  • Создание и управление рекламными кампаниями в различных каналах (онлайн и офлайн).
  • Работа с подрядчиками и рекламными агентствами.
  • Мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний.
  • Разработка и внедрение мероприятий по улучшению имиджа компании.

Аналитика и отчетность:

  • Сбор и анализ данных по маркетинговым кампаниям.
  • Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
  • Рекомендации по улучшению маркетинговых стратегий на основе полученных данных.

Бюджетирование и управление ресурсами:

  • Планирование и контроль маркетингового бюджета.
  • Оценка эффективности затрат на маркетинг.
  • Оптимизация использования ресурсов для достижения маркетинговых целей.

Взаимодействие с партнерами и клиентами:

  • Поиск и выбор подрядчиков для реализации маркетинговых задач.
  • Ведение переговоров и заключение договоров.
  • Контроль выполнения договорных обязательств.
  • Организация и проведение мероприятий (выставки, презентации, вебинары).
  • Поддержка и развитие отношений с клиентами и партнерами.
  • Сбор и анализ отзывов клиентов для улучшения продуктов и услуг.

Взаимодействие с другими отделами:

  • Сотрудничество с отделом продаж для обеспечения согласованности стратегий.
  • Взаимодействие с отделом разработки продукта для создания и продвижения новых предложений.
  • График:
  • 6\1
  • С9.00 до 18.00
  • Официальное оформление
  • Хорошие условия
  • Дружный коллектив

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.