Growth инженер / Growth маркетолог (AI-First Inbound Video & LeadGen)

About GetBlock

GetBlock launched in 2019 as a two-person company. Seven years later, Coinbase, Trust Wallet, Garanti BBVA, Arkham, Chainalysis, and many more run on GetBlock infrastructure.

That infrastructure now spans about 1,000 servers in clusters in New York, Frankfurt, and Singapore, covering 130+ blockchain networks. More than 200,000 customers have signed up, and 60,000 of them were active in the last six months.

On Solana, BNB Smart Chain, and Polygon, GetBlock is the fastest RPC provider in key financial hubs, and the independent benchmarks CompareNodes and OpenChainBench rank it among the top providers in the market.

About GetBlock marketing

A small, senior marketing team built one of the most visible brands in the RPC segment:

• getblock.io has ranked #3 in the segment by organic traffic and LLM visibility for many months in a row in 2026
• The GetBlock blog was the most visited and most active blog in the entire segment in 2025
• 150,000 website visits every month
• 100+ ecosystem partners and 20,000+ builders in the community
• Team background includes Forbes, BeInCrypto, and Crypto Briefing

The team under-promises and over-delivers, every time.

About the role

This is a full-stack marketing role. You will own campaigns across all GetBlock channels, from the first draft to the final report, and decide where the next channel should open. In a single week you might write a launch thread for X and present next quarter's channel strategy to leadership.

GetBlock markets to a few. The product is technical, and its audience is technical and product decision-makers at Web3 companies, the people who choose which RPC provider their engineers build on. Reach outside that group counts for little, so every campaign you run is judged by whether it lands with them.

Most of the team works around UTC+3. We need solid overlap with those hours, and the exact time zone is flexible.

What you'll do

• Plan campaigns across GetBlock's existing channels and measure what each one delivers: social media, community, partnerships, owned media, performance marketing, and SEO/GEO. Owned media takes the biggest share of your time, SEO/GEO the smallest.
• Propose new marketing channels, run the first tests, and scale any channel that brings in the right audience.
• Own marketing analytics. Find out which campaigns reach technical decision-makers and which burn budget, then shift spend to match.
• Run paid traffic together with our performance marketer: suggest hypotheses, design the tests, read the results, and scale what works.
• Shape positioning and messaging for product launches with the product team, then carry them into every channel.
• Write and edit copy yourself: X threads, LinkedIn posts, blog articles, partner announcements.
• Work with GetBlock's 100+ ecosystem partners on joint announcements and co-marketing campaigns.

What you'll bring

• Fluent English at C1 or above, spoken and written. This one is a must: English is the only language GetBlock markets in and nearly the only one the team works in.
• 3+ years in product marketing, including B2B.
• Strong writing. You produce a clean first draft without a copywriter and edit other people's copy without flattening their voice.
• Marketing taste built on seeing a lot of good and bad work. You can spot a strong launch at a glance and explain what makes it land.
• Hands-on experience with X, LinkedIn, Reddit, and Telegram, plus owned media on Medium and Dev.to.
• Basic CMS skills. GetBlock's site runs on Prismic.
• Confidence with partners: you can run a call with a partner's CMO and walk away with an agreed plan.

How you work with AI

GetBlock marketing already runs on custom skills and agents, and you will add to that setup.

• You know when AI helps and when to stop and do the work yourself.
• You have built AI workflows that automate 90-100% of a routine end to end, and you keep them running.
• You build your own tooling: custom skills, loops, and agents. Lazy prompts and AI slop give you an allergic reaction.

Nice to have

• Experience managing a small team.
• Vibe-coding experience on products that paying customers use, with a working grasp of GitLab, deployment pipelines, and IDEs.

Mindset and deal-breakers

People who do well at GetBlock are curious and happy to wear many hats. Everyone on the team, this role included, works by two rules:

• We are all operators. No task is junior enough to drop.
• We are all strategists. No task is senior enough to avoid.

You will probably not enjoy this role if:

• Your main strength is managing Jira cards.
• Your marketing playbook is mostly KOLs, airdrops, and incentive programs. GetBlock does boring marketing that pays off over years.
• You need a translator or heavy editing to work in English.

Why GetBlock

• Honest remote. GetBlock is fully remote by design, with no US-only, EU-only, or UK-only restrictions and no hybrid schedule that puts you in an office three days a week.
• A running start. GetBlock is an established brand with a busy marketing pipeline and growing metrics, so there is nothing to build from scratch. You join to accelerate what already works.
• 20 days of annual leave plus 12 personal days in place of a fixed public holiday calendar. Spend them on local celebrations, a loved one's birthday, or a break when you need one. Sick leave is paid on top.
• Compensation for coworking space and AI tools.
• A personalized development roadmap and performance bonuses tied to your impact.
• Well-being programs to help you stay healthy and keep your balance.

Институт инновационного развития - подразделение Самарского государственного медицинского университета. Мы создаем оборудование и ПО с применением технологии виртуальной реальности и с использованием нейронных сетей, для телемедицины, реабилитации, нейрохирурги. Работаем по принципу «от идеи и реализации до практического внедрения». Наши разработки применяются на рынках B2B и B2G.

Несколько фактов о нас:

• Первыми в России создали систему хирургической навигации Autoplan.

• Собственный R&D центр и производство в Самаре.

• Наша миссия - делать медицину будущего лучше, чтобы вы были здоровы.

Ищем в команду продуктового маркетолога, которому интересно создавать и продвигать медицинские изделия.

Ключевые задачи:

• Вывод продуктов на рынок, а также участие в создании новых продуктов. Главный фокус - коммерческий результат продукта. Все задачи — от исследования до упаковки — работают на выручку, прибыль и эффективность инвестиций в маркетинг.
• Проведение исследований: анализ рынка, потребностей целевой аудитории, конкурентов, трендов медицинской отрасли, глубинных интервью, а также кабинетных и качественных исследований.
• Разработка маркетинговой стратегии по выводу продуктов на рынок: ценностное предложение, позиционирование, УТП, брендинг.
• Самостоятельное написание текстов для буклетов, сайтов, каталогов, создание презентаций.
• Разработка потребительской упаковки для оборудования. Вы будете принимать финальное решение какую упаковку делать, а также ставить задачу подрядчику по ее созданию и контролировать, чтобы получился необходимый результат.
• Работа с метриками: выручка, прибыль, маржинальный доход, стоимость лида, конверсия, окупаемость.

Что для этого потребуется:

• Интерес к сфере медицины. Если у вас нет опыта работы с медицинскими изделиями – мы готовы этому научить.
• Опыт на рынке B2B от 3-х лет. У вас есть опыт продвижения продуктов в сферах non food /FMCG / технического оборудования / электроники / автомобильного бизнеса. Если вы продвигали только ИТ-продукты, к сожалению, вы нам не подойдете.
• Опыт проведения анализа рынков, конкурентов и умение делать выводы и формировать предложения.
• Опыт участия в разработке стратегии продаж и развития продукта.
• Техническая грамотность. Вы умеете работать на продвинутом уровне в Excel/ Яндекс.Таблицы и вести проекты в CRM (у нас Битрикс24).
• Системное мышление. Вы умеете планировать не только свою работу, но и ставить понятные задачи и контролировать их выполнение (например, ставить задачи на разработку дизайна).
• Развитые коммуникативные навыки. Вы умеете брифовать как специалиста, так и ТОП-менеджера.
• Вы проактивны и всегда находите то, что можно улучшить/создать и готовы брать на себя ответственность за реализацию и результат.
• Вас не пугают такие слова и аббревиатуры как LTV, CPC, CPM, CTR, ROI, TAM, SAM, SOM, CAGR, фреймворк, Jobs To Be Done, Customer Journey Map. Если половина из них вам не знакома – мы готовы научить.

О нас:

• Большая свобода действий, мы открыты к новым идеям и улучшениям.
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Уровень зарплаты в зависимости от экспертизы.
• Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00).
• Работа в современном офисе в центре города (10-15 мин пешком от ж/д вокзала или пл.Куйбышева).
• Шоу-рум на территории офиса с нашим оборудованием, которое мы рады продемонстрировать клиентам и гостям.
• Возможность профильного обучения и участия в мероприятиях.
• Спортзал, бассейн, электронная библиотека.

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.

По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся работодателем #1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.

О роли

Мы ищем продуктового менеджера уровня Middle, который хочет развиваться в Growth и влиять на рост Фоксфорда через органические каналы привлечения. Тебе предстоит отвечать за важное продуктовое направление, работать на стыке продукта, маркетинга и бизнеса и видеть прямое влияние своих решений на ключевые метрики.

Чем предстоит заниматься

• развивать реферальную программу Фоксфорд: запускать эксперименты, тестировать новые механики и увеличивать органическое привлечение пользователей;
• улучшать вебинарную воронку и лендинги: анализировать поведение пользователей и повышать конверсию на ключевых этапах;
• развивать привлечение через канал учителей и искать новые механики привлечения активной аудитории;
• формировать и приоритизировать бэклог гипотез, оценивать потенциальный эффект и проверять результаты экспериментов;
• взаимодействовать с разработкой, аналитикой, маркетингом и бизнес-командами, чтобы реализовывать гипотезы и достигать целевых продуктовых метрик.

Что нам важно

• опыт в продуктовом менеджменте от 2 лет, желательно в Growth, Acquisition и Activation, ключевая метрика рост MAU и работа с конверсиями внутри воронки;
• умение формулировать и приоритизировать гипотезы, запускать эксперименты и оценивать их влияние на продуктовые метрики;
• понимание продуктовых воронок, конверсий и базовых принципов юнит-экономики;
• самостоятельность и проактивность: привычка доводить гипотезы до результата и отвечать за него;
• умение работать с данными, аргументировать решения и договариваться о приоритетах с разными стейкхолдерами;
• умение быстро тестировать решения, адаптироваться к изменениям и учиться на результатах экспериментов.

Почему у нас классно

• реальное влияние на продукт. Ты будешь самостоятельно вести направление и видеть, как твои решения отражаются на метриках бизнеса;
• сильная кросс-функциональная команда. В твоём распоряжении будут разработка, дизайн и продуктовая аналитика;
• удаленная работа с территории РФ или офис в Москве (м. Тульская);
• выдаем технику;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

Интервью с рекрутером → интервью с руководителем → финальное интервью → оффер

Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь о продуктовом эксперименте, которым ты особенно гордишься и обозначишь ожидания по зарплате.

Ждём тебя! 🧡