Старший системный инженер / Senior System Engineer (Python, Java)

Мы — центр компетенций по работе с данными в одном из ведущих банков страны. Наш контур — это тысячи критических ETL-процессов, обеспечивающих принятие решений на уровне топ-менеджмента и бесперебойную работу розничных сервисов.

Сейчас мы строим платформу индустриализации ETL — это «фабрика по производству пайплайнов», где Core на Scala/Spark, умный CI/CD и прозрачный UI объединены в единый Self-Service продукт.

Мы ищем TechLead, который возьмет на себя архитектурную целостность этого сервиса, сможет вывести команду инструментов на новый уровень надежности и станет связующим звеном между инфраструктурой и командами-потребителями данных.

Обязанности

• спроектировать ядро платформы: построить универсальный ETL-фреймворк на Scala/Spark, полностью абстрагировав бизнес-логику от инфраструктурного кода
• настроить промышленный CI/CD: внедрить автоматический деплой пайплайнов через Git (Dev → QA → Prod) с авто-тестированием, линтингом и бесшовной подгрузкой секретов из Vault
• управлять технологическим стеком: принимать стратегические решения по выбору целевого технологического стека и лидировать процесс перехода на него, внедрение AI
• возглавить команду инженеров: лидировать 3 стрима разработки (UI, CI/CD, Core ETL), выстроить жесткие стандарты Code Review

Требования

• наличие высшего технического образования
• опыт управления командой 8-12 инженеров (Data + DevOps + UI)
• уверенное владение SQL, Scala, Java, Python, Groovy, Bash, JavaScript
• опыт работы с базами данных: Apache Spark, Apache Flink, Apache Iceberg, HDFS, YARN, Kubernetes, S3-совместимые хранилища, ClickHouse, PostgreSQL
• экспертный уровень Jenkins Pipeline as Code (Groovy) с организацией Shared Libraries, опыт настройки многостадийных пайплайнов
• опыт построения отказоустойчивых и высоконагруженных ETL-платформ, понимание микросервисной архитектуры
• базовое знание фреймворка React, проектирование асинхронных систем (опыт с Celery, Redis)
• экспертиза в AI & Инновациях: LangChain/LlamaIndex, RAG, интеграция LLM для генерации кода и аномалийного детектирования, AI-подсказки в UI

Условия

• офисный формат в Москве (ул.Поклонная, 3к1)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Наш проект это сложная распределенная высоконагруженная поисково-аналитическая система с автоматической обработкой больших объемов данных и медиа потоков, аналогов у которой практически нет.

Какие задачи необходимо решать:

• Разрабатывать и поддерживать Ansible playbook’и, шаблоны конфигураций и docker-compose файлы.
• Внедрять практики IaC для управления инфраструктурой.
• Автоматизировать процесс формирования пакета поставки на прод для Astra Linux, RedOS и RHEL.
• Поддерживать переход на контейнеризацию (Kubernetes).
• Разрабатывать утилиты для автоматизации рутинных задач на Python.
  Работать с backend-сервисами (C#) и frontend (TypeScript) при их интеграции и сопровождении.
• Взаимодействовать с внутренней инфраструктурой на базе ESXi и Proxmox.

Наши ожидания:

• Опыт работы с Ansible (роли, плейбуки,vault, динамический инвентарь, теги)
• Уверенные знания Linux (Astra Linux, RedOS, RHEL).
• Опыт работы с Terraform (модули, state, workspaces)
• Опыт контейнеризации: Docker, docker-compose.
• Навыки работы с Python и Bash для автоматизации.
• Опыт настройки и сопровождения виртуализации (VMware ESXi, Proxmox VE).
• Знание CI/CD (GitLab CI/CD, Jenkins).
• Умение работать с Git.
• Опыт работы с k8s (etcd, API server, scheduler, controller-manager)
• Опыт работы с мониторингом (Prometheus + Grafana)

Cloud X — ИТ-компания, предоставляющая услуги облачных вычислений на базе собственной инфраструктуры: облачной платформы CX Platform и гипермасштабируемых центров обработки данных CX Data Centers с нулевым углеродным следом.

Компания предлагает более 40 сервисов, предоставляемых по моделям IaaS, PaaS и SaaS, среди которых: базовая инфраструктура, ИИ, машинное обучение, интеграционные сервисы, Интернет вещей, большие данные, сетевые функции и кибербезопасность.

Облако Cloud X внесено в реестр отечественного программного обеспечения Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Инвестором компании выступает Эн+.

Чем предстоит заниматься

• Разворачивание новых, поддержка и развитие существующих приложений в Kubernetes;
• Создание пайплайнов CI/CD, поддержка текущих;
• Взаимодействие с командами разработки и тестирования;
• Администрирование кластеров Kubernetes с приложениями в различных средах разработки (dev, test) и продуктовом облаке.

• Опыт администрирования ОС Linux (Centos/Ubuntu/Debian) от 5ти лет;
• Опыт администрирования и использования систем управления контейнерами - Kubernetes, OpenShift (у нас k8s) от 2х лет;
• Опыт работы с CI/CD - инструментами и настройкой процессов сборки и доставки кода приложений — (у нас Gitlab CI);
• Опыт работы с Docker, опыт сборки образов;
• Опыт работы с Helm, Ansible;
• Опыт администрирования и использования инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana);
• Понимание принципов работы микросервисных платформ и их компонентов.

Мы предлагаем

• Реализация проектов федерального масштаба (облако и сеть облачных дата-центров, которым нет аналогов в России) в составе крупного международного промышленного холдинга;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;
• Современный офис в 10–15 минутах пешком от м. «Улица 1905 года», на территории бизнес-кластера «Трехгорная мануфактура»;
• Гибридный график работы;
• Льготы для аккредитованных ИТ-компаний;
• ДМС после испытательного срока, в том числе для родственников;
• Скидки от компаний-партнеров (BestBenefits, Ингосстрах);
• Компенсация спорта и заботы о здоровье (Фитмост);
• Корпоративный университет, библиотека Alpina Digital;
• Корпоративное питание;
• Мобильная связь;
• Курсы английского языка;
• Программа развития персонала по итогам Performance review;
• Материальная помощь в важных жизненных событиях;
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений.