Руководитель контент-направления

ASM Group — российская машиностроительная компания с собственным производством и двумя направлениями: ASM-AGRO и АлтайСтройМаш.

Мы создаем сельскохозяйственное и промышленное оборудование, развиваем производство, внедряем современные технологии и используем ИИ в рабочих процессах.

У нас не тот случай, когда маркетологу нужно месяцами искать, о чем рассказать.

Здесь есть современный завод, сложное оборудование, производство, инженерные разработки и продукт, который можно показать буквально от идеи до готовой машины.

Сейчас мы ищем контент-маркетолога, который поможет превратить все это в сильный экспертный контент, сам разобраться в аудитории, найти интересную тему, придумать формат, реализовать идею и потом посмотреть: сработало или нет.

Что предстоит делать

Разрабатывать контент-стратегию

• изучать разные сегменты нашей аудитории и понимать, какой контент им нужен;
• искать темы и вопросы, которые действительно интересуют потенциальных клиентов;
• анализировать поисковые запросы, конкурентов и отраслевые площадки;
• формировать контент-план и редакционный календарь.

Создавать контент разных форматов

• статьи и экспертные материалы;
• кейсы клиентов;
• контент для сайта и социальных сетей;
• email-рассылки;
• идеи и сценарии видеороликов;
• серии связанных материалов и видеопроектов.

Важно: не обязательно самостоятельно быть оператором, дизайнером и монтажером.

Ваша зона — идея, содержание, сценарий, качество и результат.

Работать с SEO и дистрибуцией

• понимать, что ищет наша аудитория в интернете;
• подбирать темы с учетом поискового спроса;
• работать с отраслевыми медиа, блогерами и профильными ресурсами;
• самостоятельно размещать и оформлять материалы.

Использовать ИИ

Мы хорошо относимся к нейросетям и сами используем современные инструменты в работе.

От вас не требуется писать каждый текст с чистого листа. Важно уметь поставить задачу ИИ, проверить результат, увидеть слабые места и довести материал до должного уровня.

После запуска материала нужно будет оценить:

• читают ли его;
• смотрят ли видео;
• приходят ли люди из поиска;
• какие темы действительно работают;
• какие гипотезы стоит масштабировать;
• а какие нужно изменить или закрыть.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

• уже работал с контентом и может показать реальные проекты;
• умеет самостоятельно доводить задачу от идеи до публикации;
• понимает основы SEO и контент-аналитики;
• умеет работать с текстами и придумывать видео;
• использует ИИ как рабочий инструмент;
• умеет разбираться в новой теме, задавать экспертам правильные вопросы и превращать сложную информацию в понятный материал;
• смотрит на контент с позиции результата, а не только креатива.

Большим преимуществом будет опыт с:

• B2B;
• техническими продуктами;
• промышленностью;
• digital-агентством с разными клиентскими проектами.

Нам не принципиально, чтобы вы уже знали все о зерносушилках или производственных линиях. Но должно быть интересно разобраться.

Эта работа вам подойдет, если

Хотите влиять на контент-стратегию, а не получать бесконечный поток готовых ТЗ.

Вам интересно пробовать новые форматы и проверять свои идеи на реальной аудитории.

Вы хотите работать с компанией, у которой есть настоящий продукт, производство и эксперты.

И вам нравится использовать современные инструменты — от аналитики и SEO до ИИ.

Что предлагаем

• современные инструменты работы, включая ИИ;
• сильную маркетинговую среду, где важен не формальный выпуск контента, а его эффективность;
• возможность профессионально расти вместе с компанией и постепенно брать более сложные и масштабные задачи;
• официальное трудоустройство;
• служебный транспорт и корпоративное питание;
• яркая корпоративная жизнь;
• атмосфера уважения и доверия в компании, на всех уровнях взаимодействия.

Мы ищем человека, который уже умеет делать сильный контент, умеет думать и хочет становиться сильнее вместе с компанией.

К отклику можно приложить несколько проектов, которыми вы действительно гордитесь, и коротко написать, какую именно роль вы в них выполняли.

Кого мы ищем:

Ищем B2B Content & Communications Manager, который выстроит системное производство контента для селлеров и франчайзи и поможет команде эффективно доносить информацию до B2B-аудитории. Ключевая задача — создавать полезный и качественный контент, управлять его производством и развивать коммуникации на основе исследований и обратной связи пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать системное производство B2B-контента для селлеров и франчайзи: кейсов, статей, презентаций, рассылок и лендингов.
• Создавать и обновлять контент под разные форматы и аудитории.
• Собирать кейсы, инсайты и лучшие практики совместно с бизнес-командами.
• Координировать производство материалов с дизайнерами, подрядчиками и внутренними командами и контролировать качество результата.
• Поддерживать команду актуальными материалами для продаж, обучения и мероприятий.
• Разрабатывать материалы для мероприятий, образовательных программ и ключевых B2B-проектов.
• Запускать исследования и собирать обратную связь пользователей, формулировать гипотезы и использовать полученные инсайты для улучшения коммуникаций.
• Развивать коммуникационную стратегию и обеспечивать единообразие бренда во всех точках контакта с B2B-аудиторией.
• Самостоятельно находить точки улучшения в контенте и коммуникациях и доводить инициативы до результата.

Что для нас важно:

• Опыт в B2B-контенте, контент-маркетинге, коммуникациях или смежных направлениях.
• Умение создавать и структурировать тексты под разные форматы и задачи: презентации, кейсы, статьи, рассылки, лендинги.
• Понимание принципов коммуникационной стратегии и работы с брендом.
• Опыт самостоятельного ведения контентных проектов — от постановки задачи и идеи до готового результата.
• Умение организовывать большой объём контента и поддерживать материалы в актуальном состоянии.
• Навыки взаимодействия с дизайнерами, бизнес-командами и подрядчиками.
• Системность, самостоятельность и высокий уровень ответственности за результат.
• Умение работать с исследованиями и обратной связью пользователей и превращать полученные инсайты в конкретные улучшения.
• Сильные навыки письменной и устной коммуникации.

Будет плюсом:

• Опыт работы с B2B-аудиторией, селлерами, франчайзи или предпринимателями.
• Опыт создания контента для продаж, обучения или образовательных проектов.
• Навыки подготовки презентаций и визуальных материалов.
• Опыт работы с лендингами, email-рассылками и другими digital-форматами.
• Опыт работы с подрядчиками и управления производством контента.
• Понимание специфики e-commerce или маркетплейсов.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в центре Ташкента
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста
• Зарплата на уровне топовых компаний
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы
• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии.
• Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки

Мы — B2B-экосистема для юридического рынка. Наш продукт сложный, экспертный и очень востребованный.

Сейчас мы ищем человека, который построит системный контент-маркетинг как полноценный канал продаж. Нам нужен не «постинг ради постинга», а стратег и практик, способный превратить контент в поток квалифицированных лидов и встреч для нашего отдела продаж.

Что предстоит делать:

• Стратегия: Разработать B2B-контент-стратегию с нуля: сегментировать аудиторию, выявить боли, упаковать офферы и смыслы.
• Контент-продакшн: Самостоятельно создавать всё: от экспертных статей и кейсов до сценариев вебинаров, лендингов и лид-магнитов.
• Воронки: Проектировать путь клиента: контент → прогрев (бот/рассылка/эфир) → квалификация → встреча с отделом продаж.
• Аналитика и CRM: Настроить сквозную аналитику (UTM, источники, CRM-логика). Вы должны видеть путь лида от первого клика до закрытой сделки.
• CustDev: Общаться с клиентами, вытаскивать из них реальные инсайты и превращать их в контент, который «бьет в цель».
• Управление: Ставить задачи дизайнерам, верстальщикам и техническим специалистам. Вы — «мозг» и главный редактор, который отвечает за качество результата.
• Связка с продажами: Регулярно «сверять часы» с отделом продаж, анализировать качество лидов и докручивать офферы на основе обратной связи.

Кого мы ищем:

• Опыт в контент- или funnel-маркетинге от 3 лет. Вы уже запускали B2B-воронки и можете подтвердить это цифрами.
• Техническая подкованность: CRM (идеально — Bitrix24), Яндекс.Метрика, сквозная аналитика (Roistat и аналоги), Excel/Google Sheets.
• Навык работы с ИИ: вы используете нейросети для ускорения процессов, но сохраняете глубину и качество смыслов.
• «Руки в деле»: вы не просто делегируете, а умеете сами собрать лендинг на Tilda, настроить бота или проверить корректность UTM-меток.
• Умение работать со сложными продуктами: вы способны понять специфику юридического бизнеса и перевести её на язык выгод для клиента.

Что мы предлагаем:

• Доход: 250 000 – 300 000 ₽ (совокупный доход при выполнении KPI).
• Формат: Офис в Москва Сити, 5/2, с 10:00 до 18:00.
• Развитие: Доступ к реальным данным, участие в масштабировании бизнеса и корпоративное обучение.

В сопроводительном письме обязательно укажите:

Портфолио и 2–3 кейса с конкретными цифрами «до/после» (как контент повлиял на продажи/встречи).