Контент-продюсер / Маркетинг-менеджер

Мы — B2B-экосистема для юридического рынка. Наш продукт сложный, экспертный и очень востребованный.

Сейчас мы ищем человека, который построит системный контент-маркетинг как полноценный канал продаж. Нам нужен не «постинг ради постинга», а стратег и практик, способный превратить контент в поток квалифицированных лидов и встреч для нашего отдела продаж.

Что предстоит делать:

• Стратегия: Разработать B2B-контент-стратегию с нуля: сегментировать аудиторию, выявить боли, упаковать офферы и смыслы.
• Контент-продакшн: Самостоятельно создавать всё: от экспертных статей и кейсов до сценариев вебинаров, лендингов и лид-магнитов.
• Воронки: Проектировать путь клиента: контент → прогрев (бот/рассылка/эфир) → квалификация → встреча с отделом продаж.
• Аналитика и CRM: Настроить сквозную аналитику (UTM, источники, CRM-логика). Вы должны видеть путь лида от первого клика до закрытой сделки.
• CustDev: Общаться с клиентами, вытаскивать из них реальные инсайты и превращать их в контент, который «бьет в цель».
• Управление: Ставить задачи дизайнерам, верстальщикам и техническим специалистам. Вы — «мозг» и главный редактор, который отвечает за качество результата.
• Связка с продажами: Регулярно «сверять часы» с отделом продаж, анализировать качество лидов и докручивать офферы на основе обратной связи.

Кого мы ищем:

• Опыт в контент- или funnel-маркетинге от 3 лет. Вы уже запускали B2B-воронки и можете подтвердить это цифрами.
• Техническая подкованность: CRM (идеально — Bitrix24), Яндекс.Метрика, сквозная аналитика (Roistat и аналоги), Excel/Google Sheets.
• Навык работы с ИИ: вы используете нейросети для ускорения процессов, но сохраняете глубину и качество смыслов.
• «Руки в деле»: вы не просто делегируете, а умеете сами собрать лендинг на Tilda, настроить бота или проверить корректность UTM-меток.
• Умение работать со сложными продуктами: вы способны понять специфику юридического бизнеса и перевести её на язык выгод для клиента.

Что мы предлагаем:

• Доход: 250 000 – 300 000 ₽ (совокупный доход при выполнении KPI).
• Формат: Офис в Москва Сити, 5/2, с 10:00 до 18:00.
• Развитие: Доступ к реальным данным, участие в масштабировании бизнеса и корпоративное обучение.

В сопроводительном письме обязательно укажите:

Портфолио и 2–3 кейса с конкретными цифрами «до/после» (как контент повлиял на продажи/встречи).

Медиакомпания и digital-агентство с амбициозными планами по масштабированию ищут senior-специалиста, готового взять контент-направление в свои руки.

Ключевые обязанности

• Сформировать и реализовать контент-стратегию роста: определить приоритетные площадки и форматы, сегменты аудитории и продуктовые линейки контента, обеспечить выполнение KPI по охватам, вовлечённости и конверсии в лиды.
• Выстроить сквозную аналитику контента и атрибуцию: связать все каналы (соцсети, блог, рассылки, коллаборации, инфлюенсеры) с бизнес-метриками, внедрить прозрачную отчётность для топ-менеджмента и инвесторов.
• Управлять командой и качеством: выстроить редакционный процесс, контроль сроков и tone of voice, внедрить единый стандарт качества материалов и базу бренда.
• Обеспечить соответствие всех креативов и площадок требованиям ФЗ «О рекламе», маркировке и правилам площадок, выстроить процесс комплаенс-контроля материалов.

Требования

• Опыт работы руководителем контента от 5 лет в digital, медиа, e-commerce или онлайн-образовании -обязательно с подтверждёнными кейсами роста охватов, подписчиков или снижения стоимости лида.
• Свободное владение инструментами аналитики: сквозная аналитика, атрибуция, когортный анализ.
• Сильные управленческие навыки: опыт руководства командой от 10 человек, выстраивания процессов, постановки задач и контроля исполнения.
• Опыт работы с крупными бюджетами, аутсорс-командами и подрядчиками - преимущество.

Условия

• Доход от 400 000 ₽: фиксированная часть + квартальные/годовые бонусы по KPI (охваты, вовлечённость, конверсия, ROMI, NPS).
• Офис в Москве: эргономичное пространство с зонами для креативных сессий, панорамные виды, лаунж-зона и собственная кофейня, современные переговорные.
• ДМС премиум-уровня (включая стоматологию и телемедицину), годовой check-up. Гибкий график и возможность гибридной работы при фокусе на результат.

Добрый день, уважаемый кандидат!

Наша команда занимаемся SEO-продвижением сайтов для B2B и B2C клиентов, и сейчас мы ищем контент-маркетолога, который займется нашим собственным брендом.

Ключевая задача:

Показать экспертизу агентства через качественный контент, данные и кейсы. Нам нужен контент-менеджер, который понимает, как социальные сети работают на воронку продаж. Закрыть потребность в системном присутствии компании в онлайне: от планирования стратегии до цифр в отчете.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для продвижения агентства.
• Формировать контент-план и самостоятельно управлять его реализацией.
• Писать экспертные, вовлекающие и продающие тексты для разных площадок.
• Развивать присутствие компании в Telegram, VK, YouTube, СМИ и профессиональных площадках.
• Придумывать темы и форматы, которые интересны нашей аудитории: кейсы, экспертные материалы, разборы, исследования, полезный контент.
• Готовить визуальное оформление: презентации, графику, инфографику, баннеры (Canva, Figma, нейросети).
• Работать с отзывами и репутацией компании.
• Отслеживать охваты, конверсии и другие показатели, анализировать результат.
• Тестировать гипотезы и находить каналы, которые действительно приводят потенциальных клиентов.
• Использовать ботов, автоматизацию и AI-инструменты, чтобы делать больше и быстрее.

Что для нас важно:

• Опыт в B2B, digital, IT, маркетинге, услугах для бизнеса, SEO, SaaS или близких нишах.
• Опыт в SMM / контент-маркетинге от 2 лет.

• Портфолио с кейсами: где выросли охваты, а главное — конверсии.

• Навыки работы с графическими редакторами.

• Опыт работы с «Бот-хелп» или похожими конструкторами (Chatfuel, ManyChat).

• Умение писать тексты, которые читают до конца.

• Понимание аналитики и умение смотреть не только на лайки, но и на конверсии и заявки.
• Интерес к нейросетям и автоматизации.

Условия работы:

• Удаленная работа.

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по Мск.
• Заработная плата: на время испытательного срока до 80 000 рублей на руки.
• Любой софт и инструменты есть в агентстве для достижения результата. Множество обучающих материалов.
• Оплачиваемые отпуска и праздники.
• Возможность вырасти в руководителя направления.
• Организуем полное введение в работу, чтобы вход в компанию был максимально легким, на начальном этапе с поддержкой наставника.

Этапы отбора:

1. Анкета при отклике на hh.ru
2. Собеседование с HR-менеджером,
3. Тестовое задание,
4. Рекомендации от предыдущего руководителя,
5. Собеседование с Руководителем,
6. Успешный финал и приглашение в команду 🤝

Спасибо всем за отклики! Мы знакомимся с ответами каждого кандидата и стараемся отвечать быстро :)