Контент-продюсер

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Нам близки люди, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Те, кто любит экспериментировать, искать решения и доводить идеи до результата.

Мы ищем руководителя внутренних и внешних коммуникаций, который будет развивать коммуникации компании: выстраивать стратегию, управлять командой, работать как с продуктовыми коммуникациями, так и с корпоративной культурой.

Нам важен маркетинговый подход к коммуникациям: понимать, для кого мы делаем контент, какую задачу он решает и как оценить результат. Тебе предстоит работать с внутренней и внешней аудиторией — помогать сотрудникам понимать, что происходит в deeplay, а разным аудиториям — разбираться в наших продуктах и их ценности.

Чем предстоит заниматься:

1. Развивать внутренние и внешние коммуникации:

• Формировать и поддерживать стратегию внутренних и внешних коммуникаций: определять темы, форматы и каналы, составлять медиаплан;

• Изучать аудиторию: её потребности, вопросы и обратную связь;

• Оценивать эффективность контента и каналов, проверять гипотезы и улучшать информационные продукты;

• Актуализировать редакционную политику и следить за её соблюдением.

2. Руководить командой и работать с контентом:

• Ставить задачи контент-менеджерам, помогать с решениями и отвечать за качество результата;
• Писать и редактировать материалы разных форматов: от коротких новостей до интервью, аналитических текстов и коммуникационных кампаний;
• Общаться с сотрудниками и топ-менеджментом компании, брать интервью у стейкхолдеров;
• Вместе с продуктовыми командами разбираться в продуктах: какие задачи они решают, для кого и в чём их ценность. На этой основе формулировать ключевые сообщения;
• Работать над продуктовой упаковкой: превращать сложную информацию о продуктах в понятные описания, презентации и другие материалы для разных аудиторий и каналов;
• Ставить понятные задачи на дизайн и инфографику.

3. Вести крупные коммуникационные проекты: от идеи и исследования аудитории до запуска и оценки результата:

• Разрабатывать нужные команде инструкции и регламенты, упрощать и автоматизировать процессы там, где это полезно.

4. Поддерживать и проявлять культуру компании

• Разрабатывать и реализовывать решения, которые помогают проявлять и поддерживать внутреннюю культуру deeplay.
• Создавать культурные артефакты и работать с внутренними амбассадорами.

Что поможет в работе:

• Опыт руководства контентной или редакционной командой: умеешь расставлять приоритеты, распределять задачи и отвечать за общий результат;

• Маркетинговый подход: понимаешь, как исследовать и сегментировать аудиторию, сформулировать ключевое сообщение, выбрать канал и проверить, сработала ли коммуникация;

• Сильные редакторские навыки: любишь работать с текстами, создаёшь материалы с нуля и объясняешь сложное простым языком;

• Умение разбираться в новых темах: задаёшь вопросы, структурируешь большие объёмы информации и не боишься технических деталей;

• Опыт работы с метриками и обратной связью: используешь их, чтобы принимать решения и развивать коммуникационные продукты;

• Навыки управления проектами: разбиваешь работу на этапы, учитываешь риски и доводишь проекты до результата, даже когда меняются вводные;

• Умение договариваться: аргументируешь решения и находишь общий язык с сотрудниками, экспертами и топ-менеджментом.

Плюсом будет:

• Опыт работы в ИТ или другой высококонкурентной индустрии;

• Опыт проектов по интеграции и развитии корпоративной культуры;

• Знакомство с ИТ-сленгом и понимание, когда он уместен;

• Навыки презентации и работы в графических редакторах;

• Английский на уровне чтения текстов.

Мы предлагаем:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
• Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
• Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
• Частичная компенсация затрат на обучение.
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
• Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.
• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
• Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: мы ищем человека, который будет не просто выпускать контент, а помогать разным аудиториям понимать deeplay: наши продукты, их ценность и то, что происходит в компании.

Если тебе близок такой подход, будем рады познакомиться ;)

Привет! 👋

Мы — экосистема SEO-продуктов. Уже 5 лет помогаем бизнесу расти за счёт поискового продвижения, digital-маркетинга и современных технологий.

Мы активно внедряем AI-инструменты в работу и масштабируем производство контента для клиентских проектов.

Сейчас мы ищем контент-менеджера / AI-редактора, который возьмёт на себя создание и выпуск качественного контента в больших объёмах: от статей и обзоров до публикаций на внешних площадках и форумах.

Нам нужен не просто копирайтер, который умеет писать хорошие тексты. Мы ищем человека, который умеет эффективно работать с нейросетями, быстро создавать материалы разных форматов, профессионально редактировать AI-контент и отвечать за его качество.

На старте важно самостоятельно погрузиться в процессы контент-производства, а в перспективе — выстроить систему работы с авторами и возглавить команду копирайтеров.

✅ Что предстоит:

• Создавать контент для клиентских проектов: статьи, обзоры, тексты для сайтов, публикации на внешних площадках и ответы на форумах;

• Активно использовать AI-инструменты (ChatGPT, Claude, Gemini и другие) для быстрого создания и обработки контента;

• Редактировать тексты после нейросетей: улучшать структуру, логику, стиль, проверять факты и устранять неточности;

• Работать по техническим заданиям от маркетологов, адаптировать материалы под задачи клиента и особенности площадок;

• Поддерживать единый стиль коммуникации и tone of voice каждого бренда;

• Вести контент-план, контролировать сроки и обеспечивать регулярный выпуск материалов;

• Работать с большими объёмами контента — десятки материалов в неделю без потери качества;

• Разрабатывать эффективные промпты, шаблоны и улучшать процессы AI-контент-производства;

• В перспективе — координировать работу копирайтеров, распределять задачи и контролировать качество материалов.

✅ Кого мы ищем:

• Опыт работы контент-менеджером, редактором или контент-продюсером от 2 лет в digital, медиа, контент-маркетинге или агентстве;

• Уверенное владение нейросетями и понимание, как использовать AI для ускорения контент-производства;

• Умение не просто генерировать тексты, а доводить их до качества готовой публикации;

• Отличная грамотность, сильные редакторские навыки и внимательность к фактам;

• Опыт работы с большими объёмами контента и несколькими параллельными задачами;

• Умение работать по ТЗ, соблюдать сроки и быстро переключаться между разными форматами;

• Самостоятельность, организованность и ответственность за результат;

• Готовность работать в динамичной среде, где важны и скорость, и качество.

Будет плюсом:

• Опыт работы в SEO- или digital-агентстве;

• Понимание SEO-контента и принципов поискового продвижения;

• Опыт размещения материалов на внешних площадках, форумах и тематических ресурсах;

• Опыт создания собственных AI-промптов и автоматизации контент-производства;

• Опыт управления копирайтерами или редакционной командой.

✅ Мы предлагаем:

• Формат: полностью удалённая работа;

• График: 10:00–19:00 МСК;

• Доход: обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и ожиданий;

• Возможность работать с современными AI-инструментами и внедрять собственные решения;

• Разнообразные клиентские проекты и задачи, в которых можно развивать редакторскую экспертизу;

• Перспективу роста до руководителя контент-производства и возможность сформировать собственную команду;

• Прямое взаимодействие с маркетологами и возможность влиять на качество и эффективность контент-процессов.

✅ А что ещё?

• AI — часть нашей работы. Мы не боимся новых технологий, а активно внедряем их, экспериментируем и ищем способы работать эффективнее;

• Свобода для инициативы: можно предлагать новые инструменты, оптимизировать процессы и самостоятельно влиять на результат;

• Минимум бюрократии: решения принимаются быстро, а хорошие идеи можно сразу проверять на практике;

• Активное комьюнити: неформальное общение, онлайн-активности, книжный и кино-клубы, встречи команды офлайн;

• Забота о сотрудниках: после испытательного срока подключаем психологическую поддержку через сервис «Ясно», далее — ДМС с качественными клиниками и телемедициной;

• Возможность профессионального роста: мы ценим самостоятельность, инициативу и готовность брать на себя больше ответственности.

Для нас эта роль — не просто создание текстов, а развитие современного AI-контент-производства. Поэтому мы ищем человека, который умеет сочетать редакторскую экспертизу, скорость нейросетей и системный подход к работе.

В процессе отбора предусмотрено небольшое практическое задание, которое поможет нам познакомиться с вашим подходом к созданию и редактированию AI-контента.

Если вам интересно не просто писать тексты, а создавать качественный контент с помощью AI, улучшать процессы и в перспективе развивать собственную команду — присылайте отклик. Будем рады познакомиться! 🧠

T A T I K A ищет в команду опытного руководителя контент-маркетинга для полного управления контент-конвейером бренда.

Весь трафик и заявки приходят через контент, поэтому нам нужен специалист, который выстроит контент как эффективную систему продаж.

Обязанности:

• Создание стратегии и контент-системы внутри бренда;
• Продакшн и управление командой;
• Обеспечение ежедневной публикации контента;
• Аналитика и управление решениями;
• Координирование комьюнити и UGC-процессов.

Требования:

• Опыт SMM/контент-продюсирования с измеримым ростом (идеально — fashion/beauty/lifestyle);
• Data-driven подход: работа через retention, saves, CTR, конверсии;
• Системная работа с Reels: от сценария по структуре до аналитики;
• Уверенная работа в Excel / Google таблицы;
• Понимание и насмотренность на аудиторию.

Будет плюсом:

• Опыт в fashion-ритейле (бренд, шоурум, маркетплейс).

Условия:

• Гибридный / удаленный график работы (офис в Москве);
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования (Фикс + бонус за KPI (рост/заявки/переходы/UGC);
• Официальное трудоустройство;
• Карьерный рост в быстроразвивающейся компании;

Как откликнуться:

Отправьте своё резюме и ссылки на портфолио. Ждем вашего отклика прямо сейчас!