диплей

Head of Communications

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

диплей На сервисе с: 13.10.26 09:16

Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Нам близки люди, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Те, кто любит экспериментировать, искать решения и доводить идеи до результата.

Мы ищем руководителя внутренних и внешних коммуникаций, который будет развивать коммуникации компании: выстраивать стратегию, управлять командой, работать как с продуктовыми коммуникациями, так и с корпоративной культурой.


Нам важен маркетинговый подход к коммуникациям: понимать, для кого мы делаем контент, какую задачу он решает и как оценить результат. Тебе предстоит работать с внутренней и внешней аудиторией — помогать сотрудникам понимать, что происходит в deeplay, а разным аудиториям — разбираться в наших продуктах и их ценности.

Чем предстоит заниматься:

1. Развивать внутренние и внешние коммуникации:

  • Формировать и поддерживать стратегию внутренних и внешних коммуникаций: определять темы, форматы и каналы, составлять медиаплан;

  • Изучать аудиторию: её потребности, вопросы и обратную связь;

  • Оценивать эффективность контента и каналов, проверять гипотезы и улучшать информационные продукты;

  • Актуализировать редакционную политику и следить за её соблюдением.

2. Руководить командой и работать с контентом:

  • Ставить задачи контент-менеджерам, помогать с решениями и отвечать за качество результата;
  • Писать и редактировать материалы разных форматов: от коротких новостей до интервью, аналитических текстов и коммуникационных кампаний;
  • Общаться с сотрудниками и топ-менеджментом компании, брать интервью у стейкхолдеров;
  • Вместе с продуктовыми командами разбираться в продуктах: какие задачи они решают, для кого и в чём их ценность. На этой основе формулировать ключевые сообщения;
  • Работать над продуктовой упаковкой: превращать сложную информацию о продуктах в понятные описания, презентации и другие материалы для разных аудиторий и каналов;
  • Ставить понятные задачи на дизайн и инфографику.

3. Вести крупные коммуникационные проекты: от идеи и исследования аудитории до запуска и оценки результата:

  • Разрабатывать нужные команде инструкции и регламенты, упрощать и автоматизировать процессы там, где это полезно.

4. Поддерживать и проявлять культуру компании

  • Разрабатывать и реализовывать решения, которые помогают проявлять и поддерживать внутреннюю культуру deeplay.
  • Создавать культурные артефакты и работать с внутренними амбассадорами.

Что поможет в работе:

  • Опыт руководства контентной или редакционной командой: умеешь расставлять приоритеты, распределять задачи и отвечать за общий результат;

  • Маркетинговый подход: понимаешь, как исследовать и сегментировать аудиторию, сформулировать ключевое сообщение, выбрать канал и проверить, сработала ли коммуникация;

  • Сильные редакторские навыки: любишь работать с текстами, создаёшь материалы с нуля и объясняешь сложное простым языком;

  • Умение разбираться в новых темах: задаёшь вопросы, структурируешь большие объёмы информации и не боишься технических деталей;

  • Опыт работы с метриками и обратной связью: используешь их, чтобы принимать решения и развивать коммуникационные продукты;

  • Навыки управления проектами: разбиваешь работу на этапы, учитываешь риски и доводишь проекты до результата, даже когда меняются вводные;

  • Умение договариваться: аргументируешь решения и находишь общий язык с сотрудниками, экспертами и топ-менеджментом.

Плюсом будет:

  • Опыт работы в ИТ или другой высококонкурентной индустрии;

  • Опыт проектов по интеграции и развитии корпоративной культуры;

  • Знакомство с ИТ-сленгом и понимание, когда он уместен;

  • Навыки презентации и работы в графических редакторах;

  • Английский на уровне чтения текстов.

Мы предлагаем:

  • Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
  • Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
  • Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
  • Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
  • Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
  • Частичная компенсация затрат на обучение.
  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
  • Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
  • Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.
  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
  • Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: мы ищем человека, который будет не просто выпускать контент, а помогать разным аудиториям понимать deeplay: наши продукты, их ценность и то, что происходит в компании.

Если тебе близок такой подход, будем рады познакомиться ;)

Похожие вакансии PR и коммуникации

hh.ru
киносеть чарли

Менеджер по PR и рекламе

киносеть чарлиНа сервисе с: 18.08.26 16:09↑ Вакансия с автоподнятием
55k–80k ₽РоссияЧеркесскОфис

Хотите заниматься маркетингом продукта, который люди действительно любят?

В федеральную сеть кинотеатров «Чарли» ищем менеджера по маркетингу, рекламе и PR в Черкесске.

Нам нужен человек, которому интересно придумывать продвижение, запускать рекламные активности, работать с партнёрами, создавать интересный контент и делать так, чтобы о кинотеатре знали, говорили и хотели сюда приходить.

Работа разнообразная: премьеры, специальные показы, акции, мероприятия, коллаборации и продвижение кинотеатра.

При этом вы не останетесь со всем этим один на один.

У нас есть полноценный отдел рекламы, где можно обсудить идею, попросить совета, вместе найти решение или просто свериться, если возник вопрос. Мы работаем командой и действительно помогаем друг другу.

Можно предлагать, экспериментировать, придумывать новые механики и реализовывать собственные проекты. Если идея интересная и рабочая, дадим ей шанс.

Чем предстоит заниматься

• планировать и запускать рекламные кампании кинотеатра;

• продвигать премьеры, специальные показы, акции и мероприятия;

• вести социальные сети кинотеатра и участвовать в создании контента;

• писать тексты для социальных сетей, СМИ и рекламных материалов;

• взаимодействовать со СМИ и информационными площадками;

• искать интересных партнёров и создавать совместные проекты;

• организовывать мероприятия и промоактивности;

• ставить задачи дизайнерам, типографиям и другим подрядчикам и контролировать результат;

• планировать маркетинговые активности и бюджет;

• анализировать результаты продвижения и понимать, что действительно работает.

Нам будет особенно интересно познакомиться, если вы

• работали в маркетинге, рекламе, PR или SMM от 1 года;

• понимаете современные инструменты продвижения и интересуетесь новыми форматами;

• умеете писать живые, понятные и грамотные тексты;

• можете превратить идею в конкретный проект и довести его до запуска;

• легко находите общий язык с партнёрами и подрядчиками;

• умеете организовать свою работу и соблюдать сроки;

• любите не только выполнять поставленные задачи, но и предлагать свои решения;

• смотрите на рекламу глазами гостя и понимаете, что может его действительно заинтересовать.

Большим плюсом будет портфолио или примеры проектов, рекламных кампаний, мероприятий, социальных сетей или других работ, которыми вы гордитесь.

Что ждёт вас в «Чарли»:

Билеты в кино каждый месяц

Мы регулярно дарим сотрудникам билеты, поэтому следить за новинками кинопроката можно не только по работе.

Свобода для идей

Здесь можно проявлять креатив, предлагать собственные проекты, необычные акции, коллаборации и форматы продвижения. Не хотим превращать маркетолога в человека, который только выполняет готовый список задач.

Поддержка отдела рекламы

Вы становитесь частью команды маркетинга федеральной сети. Всегда есть коллеги, с которыми можно обсудить задачу, получить совет, посмотреть на идею с другой стороны или вместе придумать решение.

При этом у вас будет достаточно самостоятельности, чтобы развивать направление в своём городе и видеть результат именно своей работы.

Большой новогодний корпоратив

Каждый год собираемся в Ростове-на-Дону всей командой сети и устраиваем настоящий праздник.

Серьёзно отмечаем отличные результаты

Лучших сотрудников награждаем не символическими сувенирами. Среди подарков уже были путешествия и сертификаты в DNS.

А ещё официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты два раза в месяц и работа в компании, где результат маркетинга можно увидеть не только в таблице с цифрами, но и в реакции реальных гостей.

Кажется, мы ищем именно вас, если...

Увидев премьеру нового фильма, вы иногда думаете не только «надо сделать пост», а: «А что интересного можно придумать вокруг этого?»

Коллаборацию? Необычную акцию? Спецпоказ? Мероприятие? Идею для соцсетей, которую захотят пересылать друзьям?

Вот такого человека мы и хотим найти. Не исполнителя на автопилоте, а маркетолога, которому интересно влиять на результат и оставлять в работе что-то своё.

Если узнали себя, присылайте отклик.

А вместе с резюме расскажите буквально в нескольких предложениях о проекте, рекламной кампании или идее, которой вы особенно гордитесь. Нам интересно не только ваше резюме, но и то, как вы думаете.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияЧебоксарыОфис

ООО «ИСЕРВ» (основана в 2001 году, в штате более 200 человек), разработчик программного обеспечения для предприятий топливно-энергетического комплекса и сферы ЖКХ приглашает на работу специалиста по внутренним и внешним коммуникациям

Обязанности:

  • Формирование и поддержка внутренних каналов коммуникаций
  • Выбор метрик, анализ уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников
  • Позиционирование и презентация компании как работодателя для внешнего рынка
  • Разработка веб-контента, электронных писем, текстов, информационных флаеров, рекламных плакатов, поддержка социальных сетей и т. д. для привлечения кандидатов
  • Работа с учебными заведениями, источниками привлечения кандидатов
  • Организация и проведение внутренних мероприятий в соответствии с целями компании (корпоративные мероприятия, мастер-классы, активности, конкурсы)
  • Разработка дизайна сувенирной продукции
  • Участие в HR-проектах (в т.ч. подбор и адаптация персонала)

    Будет плюсом:
  • Опыт в подборе персонала
  • Начальные навыки дизайна (Figma, PowerPoint)

Что мы предлагаем:

  • Интересную и полезную работу
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, своевременную "белую" заработную плату, полный социальный пакет
  • Удобный график работы - понедельник-пятница с 8.00 до 17.00 или 09.00-18.00
  • Новый красивый офис. Местоположение офисов компании - одно из самых живописных в городе, с видом на Волгу и залив. В каждом офисе есть уютные кухни, которые оборудованы всем необходимым для отдыха
  • Спортивные секции за счет компании: бассейн, фитнес-клуб, другой спортивный досуг
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Какие задачи вас ждут:
  • поддерживать внутренние коммуникации трёх вертикалей: Авито Работа, Авито Услуги, Авито Товары;
  • создавать и вести коммуникационный план на квартал или год;
  • управлять полным циклом крупных регулярных проектов: All Hands, глобальных праздников, программ признания;
  • разрабатывать и заказывать мерч;
  • запускать и вести точечные проекты для внутренних заказчиков;

  • управлять бюджетом проектов;
  • взаимодействовать с другими департаментами и заинтересованными сторонами по вопросам коммуникаций и культуры.

Мы ждём, что вы:

  • имеете релевантный опыт от 3 лет;
  • занимались стратегическим планированием;
  • работали с бюджетом;
  • управляли рабочими группами;
  • понимаете тренды и умеете адаптировать их для задач компании.

Работа у нас — это:

  • сильная команда, которая всегда вас поддержит;
  • много интересных и драйвовых проектов;
  • минимум бюрократии и максимум свободы;
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.