группа компаний пск

Руководитель отдела операционного маркетинга

Мы ищем системного руководителя, который будет развивать блок операционного маркетинга в одной из крупнейших девелоперских компаний Петербурга.

группа компаний пск

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

Мы ищем системного руководителя, который будет развивать блок операционного маркетинга в одной из крупнейших девелоперских компаний Петербурга.

Вам предстоит выстроить систему управления эффективностью маркетинга: сквозную аналитику, KPI (стоимость лида, стоимость сделки, ДРР), медиапланирование на весь цикл проекта, регламенты и команду, нацеленную на общий результат в продажах.

Нам важны системный подход, управленческий опыт и ответственность за измеримый результат.

Обязанности:

  • Управление отделом: постановка задач, контроль сроков и качества, оценка и развитие сотрудников;
  • Планирование и исполнение медиапланов по проектам и каналам на весь цикл проекта;
  • Управление операционным бюджетом: распределение между проектами и каналами, контроль расходов, выполнения KPI, перераспределение при отклонениях;
  • Ответственность за показатели конверсии сайта, стоимость лида, стоимость сделки и ДРР по каналам и проектам, ежемесячный план-факт и корректировка;
  • Выбор подрядчиков, ведение переговоров и проведение тендеров, оценка эффективности и контроль выполнения KPI подрядчиками, контроль договоров и закрывающих документов;
  • Взаимодействие с отделом продаж, ипотечным отделом и клиентским сервисом: качество лидов, скрипты, акции, обратная связь;
  • Анализ эффективности по сквозной аналитике и корректировка каналов;
  • Построение системы онлайн отчетности по показателям отдела. Регулярная отчетность перед руководством;
  • Построение системы работы CRM маркетинга;
  • Организация работы по SEO и GEO (видимость в ИИ поиске) продвижению;
  • Разработка и внедрение регламентов: согласование материалов, шаблоны брифов, календарь активностей;
  • Организация производства маркетинговых материалов и контроль соответствия бренд-стилю;
  • Внедрение инструментов ИИ для повышения эффективности работы отдела

Требования

  • Опыт руководства маркетинговой командой от 5 человек - от 3 лет. Общий опыт в маркетинге от 5 лет;
  • Опыт в недвижимости или девелопменте;
  • Практический опыт digital и офлайн каналов и понимание их вклада в продажи;
  • Уверенная работа с CRM (Bitrix24), Яндекс Метрикой, Яндекс Директом, сквозной аналитикой и коллтрекингом (Smartis, Calltouch), построение BI отчетности;
  • Навыки работы с инструментами ИИ в маркетинге и рекламе;
  • Умение считать медиапланы и управлять бюджетом;
  • Знание основ законодательства о рекламе;
  • Навыки делегирования, переговоров и постановки задач.

Условия

  • Работа с портфелем из 11 интересных крупных проектов у застройщика из ТОП 3 Санкт-Петербурга по объемам строительства;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + KPI), профессиональное развитие и рост;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Надежная команда талантливых и увлеченных людей;
  • Работа в уютном историческом офисе на Петроградской

Уважаемые соискатели, если Вам не поступило приглашение на данную вакансию, то скорее всего мы не готовы в данный момент пригласить Вас на дальнейшее интервью. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
от 160k ₽РоссияМоскваОфис

ИНФРА-М — один из ведущих российских холдингов в сфере образования, науки и профессионального контента.

Более 30 лет мы создаем и развиваем продукты, которые помогают людям учиться, преподавать, исследовать и работать с профессиональной информацией.

Сегодня ИНФРА-М — это уже не только издательский бизнес. Холдинг объединяет издательские компетенции, цифровые образовательные сервисы, электронные библиотеки и технологии искусственного интеллекта.

Ищем самостоятельного руководителя, который возьмёт на себя управление B2C-направлением, будет отвечать за результат розничных продаж и обеспечивать реализацию маркетинговых активностей для конечных потребителей.

Дополнительный важный блок ответственности — организация B2B-мероприятий компании: отраслевых выставок, конференций, форумов, клиентских мероприятий и профессиональных вебинаров.

Важно: это не позиция стратегического директора по маркетингу, отвечающего за формирование маркетинговой стратегии всего бизнеса и управление всеми маркетинговыми функциями компании.

Нам нужен самостоятельный операционный руководитель, ориентированный на конкретные коммерческие результаты, эффективное управление сформированной командой и готовый самостоятельно вести проекты, взаимодействовать с партнёрами, работать с подрядчиками и создавать качественные маркетинговые активности.

Основные задачи:

1. Управление B2C-направлением и розничными продажами

  • Обеспечение выполнения планов и целевых показателей розничных продаж.
  • Развитие B2C-направления, поиск возможностей увеличения выручки и расширения клиентской аудитории. Анализ динамики продаж, спроса, потребительского поведения и эффективности каналов продвижения.
  • Разработка и реализация маркетинговых активностей для привлечения покупателей, повышения конверсии и повторных продаж.

2. Организация B2B-мероприятий

  • Самостоятельная организация мероприятий компании — от концепции и планирования до проведения и подведения итогов.
  • Организация участия компании в отраслевых выставках, конференциях, форумах и профессиональных мероприятиях.
  • Организация внутривузовских (клиентских) мероприятий, на которые приглашают компанию.
  • Управление учебным центром. Разработка, организация и проведение профессиональных вебинаров и образовательных мероприятий совместно со специалистами учебного центра.
  • Взаимодействие с вузами, партнёрами, авторами, организаторами мероприятий, площадками и подрядчиками.
  • Контроль подготовки стендов, презентаций, рекламных и информационных материалов.
  • Оценка результатов мероприятий, подготовка и реализация предложений по повышению их эффективности.

3. Управление командой

  • Организация работы отдела (команда сформирована), постановка задач, распределение нагрузки и контроль результатов.
  • Взаимодействие с отделом маркетинга департамента продаж по совместным задачам и мероприятиям.
  • Обеспечение сроков, качества и эффективности работы команды.

4. Бюджет и аналитика

  • Планирование и контроль бюджета отдела.
  • Анализ эффективности маркетинговых активностей и их влияния на продажи.
  • Контроль расходов на мероприятия, работу подрядчиков и продвижение.
  • Подготовка аналитики и предложений по повышению эффективности направления.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт управления B2C-направлением (с ответственностью за коммерческий результат), отделом маркетинга или командой маркетинговых специалистов от 2–3 лет.
  • Понимание экономики розничных продаж, коммерческих показателей и факторов роста выручки.
  • Обязательный практический опыт самостоятельной организации деловых, образовательных, отраслевых или выставочных мероприятий.
  • Опыт ведения полного цикла мероприятий: концепция, бюджет, подрядчики, логистика, подготовка материалов, проведение и оценка результатов.
  • Умение одновременно управлять командой и самостоятельно вести проекты без необходимости постоянного контроля со стороны руководства.
  • Навыки планирования, бюджетирования и управления несколькими параллельными проектами.
  • Умение выстраивать деловые коммуникации, договариваться с партнёрами и подрядчиками, координировать работу разных участников.
  • Системность, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
  • Готовность к командировкам и выездам на мероприятия.
  • Высшее образование (маркетинг, менеджмент).
  • Будет существенным преимуществом: опыт работы в сфере IT-продуктов, EdTech или издательского бизнеса (понимание специфики продвижения цифровых и образовательных решений).

Что мы предлагаем сотруднику:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График 5/2, работа в офисе (м. Медведково/Бибирево, ул. Полярная, д. 31В, стр. 1).
  • Конкурентную, стабильную и своевременную заработную плату.
  • Профессиональную команду, с которой можно тестировать идеи и быстро внедрять лучшие решения.
  • Заботу о здоровье с корпоративной программой ДМС.
  • Доступ к ЭБС Znanium и к корпоративной онлайн‑платформе для профессионального развития.
  • Приятные бонусы: подарки для сотрудников и их детей к праздникам.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСимферопольОфис

О компании
Big Bro Group — сеть ресторанов быстрого питания в Крыму. Мы делаем ставку на скорость, качество и узнаваемый вкус: у нас чёткие стандарты приготовления, понятная продуктовая линейка и растущая аудитория гостей. Сейчас мы переходим от локального присутствия к системному росту: масштабируем сеть, усиливаем бренд и выстраиваем единые маркетинговые процессы по всем точкам. Нам нужен руководитель отдела маркетинга — тот, кто не просто запустит пару акций, а соберёт и возглавит команду, сформирует стратегию и будет отвечать за измеримый результат: трафик, конверсию, LTV и узнаваемость.

Что предстоит делать

  • Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию для сети ресторанов: позиционирование, продуктовые и промо-коммуникации, развитие бренда в Крыму с учётом сезонности и локальной специфики.
  • Управлять отделом маркетинга: постановка задач, контроль сроков и качества, участие в найме и адаптации специалистов (SMM, контент, промо, аналитика), распределение нагрузки, мотивация и развитие команды.
  • Работать с трафиком и продажами: планирование и запуск рекламных кампаний (контекст, таргет, геосервисы, наружная реклама, коллаборации), контроль бюджета и оценка эффективности по ключевым метрикам.
  • Развивать цифровые каналы: сайт, мобильное приложение, соцсети, рассылки, чат-боты — координация подрядчиков и внутренних команд, контроль UX/UI и контента.
  • Выстраивать систему промо и лояльности: акции, комбо, спецпредложения, программы для постоянных гостей, механики повторных покупок.
  • Контролировать фирменный стиль и визуальные стандарты: брендбук, оформление точек, POS-материалы, флаеры, меню, фотоконтент — чтобы всё работало на узнаваемость и конверсию.
  • Координировать кросс-функциональные проекты: взаимодействие с операционным блоком, кухней, доставкой, HR и PR; согласование промо с производственными и логистическими ограничениями.
  • Анализировать результаты: сквозная аналитика, когортный анализ, unit-экономика маркетинга, отчётность для руководства, корректировка планов по данным.
  • Организовывать специальные проекты и коллаборации: городские события, фестивали, партнёрства с локальными брендами, медиа-активности.

Мы ждём от вас

  • Опыт работы руководителем маркетингового направления от 3 лет, желательно в HoReCa, ритейле или FMCG.
  • Понимание специфики быстрого питания: скорость, чек, частота посещений, сезонность, локальная конкуренция.
  • Практический опыт запуска и масштабирования рекламных кампаний с измеримым результатом (кейсы с цифрами — обязательно).
  • Навыки управления командой и подрядчиками, умение ставить задачи и контролировать исполнение.
  • Уверенная аналитика: работа с метриками, понимание unit-экономики, умение принимать решения на основе данных.
  • Знание инструментов: Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads, CRM, сквозная аналитика (Roistat/Calltouch и аналоги), Google Analytics/Яндекс Метрика, Excel/Google Sheets на уровне сложных сводных таблиц и формул.
  • Портфолио или примеры реализованных проектов (промо, лендинги, креативы, спецпроекты).
  • Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика) или профильные курсы — плюс.

Будет плюсом

  • Опыт в ресторанном бизнесе или фастфуде (понимание стандартов, ограничений кухни, логистики, доставки).
  • Навыки в продуктовом маркетинге: запуск новинок, тестирование гипотез, A/B-тесты.
  • Опыт работы с геосервисами (Яндекс Карты, 2ГИС) и отзывами, управление репутацией.
  • Базовые навыки в дизайне (Figma, Canva) или понимание процесса создания визуального контента.
  • Английский язык на уровне чтения профессиональных материалов.

Условия

  • Офис в Симферополе полный день.
  • Конкурентный уровень дохода — обсуждается по итогам собеседования с учётом опыта и результатов.
  • Прозрачные KPI и понятный план на первые 3 месяца.
  • Возможность влиять на стратегию и реализовывать крупные проекты в растущей сети.
  • Команда профессионалов и поддержка со стороны топ-менеджмента.
hh.ru
невасофт

Ведущий маркетолог

невасофт
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

Здравствуй, наш будущий коллега!

Мы — аккредитованная IT-компания. Входим в топ-250 fintech-проектов России. Являемся резидентами Сколково. Последние 8 лет показываем непрерывный рост.

taxiCRM — это автоматизированная система управленческого учёта, аналитики и моментальных выплат для таксопарков.

Мы ищем ведущего маркетолога, который возьмёт маркетинг компании под полную ответственность: определит стратегию, выстроит систему привлечения клиентов и обеспечит отдел продаж прогнозируемым потоком целевых заявок.

Что предстоит делать:

  • Собрать и защитить стратегию маркетинга: сегменты таксопарков, позиционирование и УТП против конкурентов, карта каналов с приоритетами и прогнозом;

  • Отвечать за выполнение плана по лидам, их стоимости и вкладу маркетинга в выручку;

  • Распределять и защищать маркетинговый бюджет, перераспределять его между каналами по эффективности;

  • Работать над позиционированием и ценностным предложением продукта для разных сегментов таксопарков;

  • Запускать и проверять гипотезы по новым каналам привлечения, масштабировать рабочие;

  • Отвечать за сайт taxicrm.ru и посадочные страницы: стратегию развития, конверсию, SEO;

  • Ставить задачи подрядчикам и фрилансерам (контекст, таргет, дизайн, тексты) и контролировать их работу;

  • Выстраивать контент-маркетинг вместе с продуктовым отделом: кейсы клиентов, статьи, рассылки, вебинары, участие в отраслевых мероприятиях;

  • Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов, приносить инсайты в продукт и продажи;

  • Выстроить и поддерживать сквозную аналитику (amoCRM, Яндекс Метрика): CPL, конверсия в оплату, CAC, LTV, ROMI; регулярно отчитываться перед руководством;

  • Тесно работать с отделом продаж: согласовывать критерии квалификации лидов, разбирать воронку, совместно повышать конверсию;

  • Следить, чтобы реклама соответствовала законодательству, включая маркировку интернет-рекламы.

Что ждём от тебя:

  • Опыт в маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет в B2B, на позиции ведущего маркетолога или руководителя направления;

  • Опыт разработки маркетинговой стратегии и плана и их реализации с измеримым результатом. Будет здорово, если покажешь кейсы с цифрами;

  • Опыт в B2B с длинным циклом сделки — SaaS, подписочные сервисы, финтех, услуги для бизнеса; рынок такси и перевозок будет сильным плюсом;

  • Опыт самостоятельного управления маркетинговым бюджетом;

  • Глубокое понимание воронки продаж и юнит-экономики: CPL, конверсия, CAC, LTV, ROMI;

  • Сильная экспертиза в интернет-маркетинге: контекстная и таргетированная реклама, SEO, Telegram и Telegram Ads, email-маркетинг;

  • Уверенное владение веб-аналитикой: Яндекс Метрика, UTM-разметка, сквозная аналитика;

  • Опыт работы с подрядчиками и агентствами: постановка ТЗ, контроль качества и сроков;

  • Опыт работы с Unisender, Контур, Скорозвон, Pruffme — плюс;

  • Системное мышление, самостоятельность и умение отстаивать свои решения цифрами;

  • Уверенное использование ИИ-инструментов в работе.

Что мы предлагаем:

  • Направление, которое целиком в твоей зоне ответственности и прямое влияние на рост компании;

  • Качественный, нужный клиентам продукт собственной разработки;

  • Мы за постоянное обучение и повышение компетенций: делаем индивидуальные планы развития и оплачиваем лучшие курсы для сотрудников, а также профильные выезды, семинары и конференции;

  • ДМС через полгода;

  • Сокращённый день с 10:00 до 18:00;

  • Амбициозный, дружный и весёлый коллектив;

  • Комфортное рабочее место и качественная техника;

  • Компенсация подписок на ИИ-сервисы (Claude, ChatGPT, Gemini и другие);

  • Просторный офис, терраса с видом на парк;

  • Фрукты, овощи, снеки, бутерброды в офисе, а летом сладкие ягоды;

  • Подарки на праздники;

  • Насыщенная корпоративная жизнь: внутренние ивенты, творческие мастер-классы, выезды раз в квартал на природу, в музеи, на концерты, в боулинг и много куда ещё!

Ждём тебя в команду — откликайся! ❤️

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.