уральский электромеханический завод

Специалист по оценке и развитию персонала

Акционерное Общество "Уральский Электромеханический Завод" входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соеди…

уральский электромеханический завод

от 80k ₽РоссияЕкатеринбургОфис

Акционерное Общество "Уральский Электромеханический Завод" входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

Приглашаем присоединиться к команде "Росатома" в должности: Специалист по оценке и развитию персонала

Какие задачи нужно будет решать:

  • Проведение оценки персонала: аттестация, оценка профессиональных и личностных качеств, потенциала сотрудников, оценка 360 градусов.

  • Проведение структурированных интервью с руководителями (оценка управленческих навыков и эффективности, выявление зон роста)

  • Разработка, мониторинг выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) работников организации

  • Формирование плана преемственности организации, сопровождение программ развития управленческого кадрового резерва, разработка и мониторинг выполнения индивидуальных планов развития, программ стажировок и ротаций

  • Разработка и реализация программ обучения и развития профессиональных и управленческих компетенций сотрудников и руководителей

  • Сопровождение процессов адаптации и наставничества персонала организации

  • Подготовка аналитических отчетов по результатам работы

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование: Управление персоналом / Психология / Экономика труда

  • Опыт работы в области оценки и развития персонала от 2 лет

  • Опыт разработки ЛНА в области управления персоналом (Положения, регламенты)

  • Знание технологий и владение методами оценки и развития персонала: интервью по компетенциям, инструментами построения профессиональной карьеры

  • Системное мышление, аналитический склад ума

  • Умение работать с большими объемами информации, высокая организованность и инициативность

  • Уверенное владение программами MS PowerPoint, Excel

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
мак март

Специалист отдела кадров

мак март
от 115k ₽РоссияНаро-Фоминск (Московская область)Офис

Обязанности: полное ведение кадрового документооборота в единственном числе (2 юр.лица - общая численность до 100 человек), поиск сотрудников. ведение воинского учета. отчетность.
Требования: уверенное знание Трудового законодательства, уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП, офисные программы
Условия:оформление по ТК, оформление н6а 2 юридических лица, официальная заработная плата, график работы 5/2 с 9 до 18. бесплатное питание.

hh.ru
М

Специалист по кадрам

мбу зеленстрой
50k–50k ₽РоссияКалугаОфис
Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, заключение трудовых договоров, доп. соглашений и др. приказов по личному составу).

2. Ведение личных дел, карточек формы Т2, трудовых книжек, кадровых журналов.

3. Составление должностных инструкций, графиков отпусков и других локально-нормативных актов.

4. Поиск и подбор персонала, работа с компаниями интернет-рекрутмента.

5. Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе.

6. Составление текущей, ежемесячной и годовой отчетности (ПФР (СФР), Росстат, ЦЗН, военные комиссариаты и др.).

7. Работа в программах: 1С: Кадры («Камин»), СБИС.

Требования:
  • Образование: высшее профессиональное, среднее профессиональное
  • Ответственность, исполнительность, внимательность, многозадачность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.
  • Уверенный пользователь ПК и информационно- правовых систем.
  • Знание трудового законодательства РФ.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), с 08.00 до 17.00 часов.
  • Соблюдение законодательства РФ.
  • Социальные гарантии.
  • Своевременная оплата труда два раза в месяц.
  • Выплата материальной помощи.
hh.ru
n1sport
50k–70k ₽РоссияПензаОфис

Мы – компания N1Sport, уже 15 лет создаем одежду и крутую экипировку для спортсменов, заряженную на победу.

Мы в поисках HR-менеджера.

Работая в N1Sport, Вы вносите свой вклад в лучшее будущее нашего общества!

Вам предстоит:

- Подбор персонала (поиск, проведение собеседований);

- Организация стажировки кандидатов;

- Адаптация сотрудников, находящихся на испытательном сроке;

- Внутренние коммуникации;

- Подготовка еженедельной отчетности;

- Участие в реализации HR-проектов.

Плюсом к интересной работе станут наши условия:

- Возможность проходить обучение в различных направлениях и повышать свой личностный и профессиональный уровень;

- Обучение опытным наставником;

- Работу в дружном коллективе, команде профессионалов;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Оформление по ТК РФ;

- Интересные корпоративные мероприятия: экскурсии, масштабные корпоративы, конкурсы, в т.ч. и для детей сотрудников;

- Оборудованное рабочее место отличной техникой;

- База знаний и корпоративная библиотека для сотрудников;

- Собственный спортивный зал и занятия с профессиональным тренером;

- Удобная транспортная доступность;

- Охраняемая парковка для сотрудников компании;

- Возможность приобретать продукцию компании по приятной цене.

N1Sport – это компания с потрясающей атмосферой, здесь каждый лидер, каждый профессионал вне зависимости от положения в структуре, здесь доверяют и поддерживают друг друга.

N1Sport – это команда, где каждый сотрудник большая ценность, здесь заботятся о людях не на словах, а на деле. Здесь созданы все условия для развития и обучения сотрудников, здесь поддерживают и реализуют инициативы. Здесь каждый фанат своей работы, своей профессии, своей компании. Здесь каждый вкладывает душу в свое дело, поэтому в нашей форме выигрывают!

Желаете работать в команде N1Sport?

Оставьте отклик прямо сейчас!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.