Специалист по работе с персоналом

Kомпания Инжстройпроект - стpoитeльнaя компания, кoтopaя cпeциaлизируется на пpeмиальнoй недвижимoсти: люкcoвыx жилых комплекcaх за гoродом и клубных домаx в cтолицe. Mы ищем специалиста по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение личных дел сотрудников
• Подписание с сотрудниками трудовых договоров и других кадровых документов
• Ведение табеля рабочего времени
• Взаимодействие с отделом кадров центрального офиса в Москве

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве
• Умение работать с документами и вести учет
• Ответственность и внимательность к деталям
• Знание ТК РФ
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C 8.3) обязательно

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, выходные дни суббота, воскресенье
• Питание за счет компании (на объекте есть повар и кухня)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году
• Наш строительный объект находится по адресу Московская область Волоколамский район, д. Глазово

Какие функции мы собираемся вам доверить:

• Массовый подбор линейного персонала;
• Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах;
• Проведение групповых интервью с соискателями;
• Организация работы действующей базы персонала;
• Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие смены;
• Коммуникация с действующими сотрудниками для пояснения им условий труда;
• Отчетность по результатам работы;
• Работа с базой данных.

Что мы от вас ожидаем:

• Хорошие коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Стремление к достижению целей.

Мы предлагаем:

• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Мы прямой работодатель;
• Работа в комфортном офисе без разъездов;
• График работы 5/2 с 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00 c плавающими выходными;
• Молодой и дружный коллектив.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, поощрения и взыскания;

• Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;

• Помощь сотрудникам в решении различных административных вопросов (оформление мед. страховок, пропусков и пр.);

• Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам;

• Подготовка текущих отчетов;

• Ведение архива кадровых документов;

• Взаимодействие с государственными учреждениями (центр занятости, трудовая инспекция);

• Участие в жизни магазина (организация корпоративных мероприятий, и конкурсов).

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт кадровой работы / Знание основ кадрового делопроизводства;

• Уверенное владение MS Office;

• Опыт работы в специализированных программах кадрового учета. (1С, Босс-Кадровик и др.);

• Опыт ведения КДП в компаниях с численностью не менее 200 человек;

• Работа в условиях многозадачности;

• Стрессоустойчивость.

• Знание законодательных и нормативных правовых актов;

• Знание действующего трудового законодательства РФ;

• Готовность работать на разных участках службы персонала (подбор, обучение и т.д.).

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5/2 по 8 часов, СБ-ВС выходные;

• Совокупный уровень дохода:

- фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом),

- компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее

  3 месяцев;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:
• Собственный тренажерный зал;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Уютная столовая, комната отдыха;
• Стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.