Senior Frontend developer (Vue) (TypeScript, JavaScript)

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в поисках Fullstack разработчика PHP (Yii) | JS (React/Vue).

Офисный формат работы г.Москва

Обязанности:

• Разработка и поддержка веб-приложений на PHP (Yii2) и JavaScript (React/Vue).
• Создание и интеграция REST API.
• Оптимизация производительности фронтенда и бэкенда.
• Проектирование и работа с базами данных MySQL/PostgreSQL.
• Работа с системами контроля версий (Git), контейнерами (Docker) и CI/CD процессами.
• Участие в командной разработке: code review, обсуждение архитектуры.

Требования:

Frontend:

• Уверенное владение JavaScript (ES6+), знание TypeScript будет плюсом.
• Опыт работы с React 18+ или Vue.js 2/3 (хуки, состояние, компоненты).
• Хорошие знания HTML5, CSS3.
• Опыт работы с Webpack, Vite, npm, yarn.
• Интеграция с API, работа с fetch/axios.

Backend:

• Уверенные знания PHP 7.4+/8.x.
• Опыт работы с Yii2 (MVC, ActiveRecord, компоненты).
• Разработка REST API, опыт проектирования API будет плюсом
• Опыт с MySQL/PostgreSQL (запросы, индексы, оптимизация).
• Хорошее понимание ООП и архитектуры приложений.
• Работа с файлами и кэшированием.

DevOps и инструменты:

• Git (ветвление, слияние, решение конфликтов).
• Основы Docker.
• Уверенное владение Linux CLI.
• Понимание процессов CI/CD

Будет плюсом:

• Опыт с другими фреймворками (Laravel, Symfony).
• Знание NoSQL (Redis, MongoDB).
• Опыт работы с микросервисами.
• Навыки в Kubernetes, облачных платформах.
• Опыт разработки real-time приложений (WebSocket).

Условия:

• Офисный формат работы г Москва.
• Корпоративное питание.
• Белая заработная плата.
• Официальное оформление.
• Комфортный офис.
• Частичная компенсация английского языка.
• Частичная компенсация спортзала.
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации.
• 4 day-off в год.
• 100%-оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Привет!

В команду digital-агентства Convergent ищем руководителя команды технической разработки.

Мы - аккредитованная IT-компания. Уже 25 лет занимаемся стратегией, креативом и web-продакшеном, работаем с лидерами индустрий (FMCG, Beauty, Pharma и другие).

Сейчас ищем архитектора процессов, вдохновителя для команды и технологического партнера для наших клиентов. Если ты видишь себя не только в коде, но и в людях, если хочешь влиять не только на продукты, но и на то, как строится работа, — нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

· Качеством разработки агентства (бэк, фронт, девопс, тестирование):

• архитектура и стратегия проектных портфелей и проектов

• валидация выбора и/или самостоятельный выбор технологического стека проекта

• надежность и современность создаваемых решений

• защита решений перед клиентом и его технологической командой

· Всем циклом управления командой:

• подбор и онбординг, треки роста и развития

• эффективность сотрудников, развитие компетенций в команде

• работа с мотивацией сотрудников и создание продуктивной атмосферы в команде

· Обеспечением бесперебойного выполнения проектов:

• обеспечение проектов оптимальными ресурсами

• анализ и адаптация процессов разработки и тестирования под клиентский проектный портфель (с учетом стандартов и требований клиентов)

· Обеспечением бесперебойного сопровождения и развития IT инфраструктуры агентства

· Быть «переводчиком» между мирами клиентов, менеджеров и разработчиков. Ты делаешь техническое — понятным, а бизнес-требования — реализуемыми.

· Выстраиванием и согласованием рабочих процессов, стандартов разработки не только внутри команды, но и с другими отделами

Наш технологический ландшафт:

• Backend: PHP и его фреймворки (Yii2, Symfony, Laravel), разработка API.
• Frontend: JavaScript (Vue, React), адаптивная и резиновая верстка (HTML/CSS, Flexbox, Bootstrap), верстка сложных email-рассылок.
• Базы данных: MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MongoDB.
• Инфраструктура: сопровождение, мониторинг и обеспечение безопасности приложений.
• Тестирование.

Что для нас важно в кандидате:

• Технически подкованный лидер: сильный фулстек, легко погружаешься в новые проекты и технологии.

• Многозадачен и предпочитаешь работать быстро.

• Умеешь ясно, структурно и по делу доносить мысли до клиентов, менеджеров и команды. Готов общаться и вести диалог.

• Умеешь быстро увидеть картину в целом, систему. Готов брать ответственность за организацию процессов как внутри своей команды, так и со смежными командами в компании.

• Твой фокус — на решении, а не на проблеме. Ты способен найти несколько вариантов как улучшить или сделать быстрее.

• Ты — открытый и гибкий: готов вести диалог, обсуждать, докапываться до сути. Тебе комфортно в культуре, где решения рождаются в дискуссии.

• С бизнес-чутьем: тебе интересно не только «как это сделать», но и «как это продать». Ты помогаешь упаковывать наши компетенции в крутые услуги для клиентов.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильном digital-агентстве с 25-летней историей и прекрасной репутацией;
• Работу с крупными проектами для ведущих брендов и возможность влиять на продукт клиентов;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полную удаленка или гибрид с гибким началом рабочего дня (9-18 / 10-19);
• У нас выстроенная система онбординга и менторства;
• Мы собрали классную команду, работать с вовлечёнными и открытыми людьми легко и интересно.