UX/UI-дизайнер (Figma)

GG Orbit объединяет игровые и соревновательные сценарии: запуск игр, поиск матча, участие в турнирах, взаимодействие с другими игроками. За каждым из них есть человек, который хочет быстро понять, что делать, и перейти к игре.

Какую роль предлагаем

Ты будешь участвовать в обсуждении задачи с самого начала, предлагать варианты, проверять гипотезы и следить за тем, как решение работает после запуска. Нам важно, чтобы у тебя было собственное мнение. Чтобы ты мог заметить проблему, задать неудобный, но полезный вопрос, предложить другой подход и объяснить, почему он поможет пользователю. При этом классно, если ты еще понимаешь и цели бизнеса, и будешь учитывать это в своих решениях.

Чем предстоит заниматься

• Разбираться в пользовательских сценариях: где игрок теряется, чего не понимает и что мешает ему двигаться дальше.
• Проектировать новые возможности платформы и улучшать существующие - от первых схем и прототипов до финального интерфейса.
• Проверять идеи через исследования, обратную связь и доступные данные.
• Работать с дизайн-системой и развивать её там, где продукту нужны новые решения.
• Обсуждать с разработчиками ограничения и вместе выбирать способ реализации.
• Проверять интерфейсы в работающем продукте и возвращаться к решениям, которые требуют улучшения.
• Участвовать в дизайн-ревью: делиться своей работой, давать обратную связь и помогать коллегам.
• И конечно во всем этом будет классно, если ты умеешь экономить время за счет AI технологий.

Какой опыт пригодится

• У тебя есть опыт работы над цифровыми продуктами и примеры задач, в которых можно увидеть твой ход мысли: какую проблему решал, какие варианты рассматривал и к чему пришёл.
• Ты уверенно проектируешь пользовательские сценарии и умеешь превращать их в аккуратный UI. Работаешь с типографикой, иерархией, состояниями и компонентами. Владеешь Figma и понимаешь, как подготовить решение к разработке.
• Умеешь объяснять свои решения, принимать обратную связь и договариваться с людьми из разных специальностей.
• Интерес к играм и опыт в игровых продуктах будут плюсом. Особенно пригодится любопытство: желание понять игроков, их привычки и ожидания.

Что для нас важно в работе

• Один из наших ориентиров "главное - люди". Хочется, чтобы это чувствовалось и в продукте, и внутри команды.
• Для пользователя это означает понятные действия, честные объяснения и внимание к ситуациям, когда что-то пошло не так.
• Для коллег - уважение к чужому времени и работе. Возможность спокойно сказать «я пока не понимаю», попросить помощи, обсудить ошибку и предложить изменение. Если видишь, что сам можешь помочь - помоги. Мы все делаем одно дело, и наш результат это успех всей команды.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату в USDT.
• Гибкий график (основное окно связи 12:00–16:00 GMT+3), Москва (гибрид / офис по желанию)
• Участие в создании масштабной игровой платформы с нуля.
• Возможность технического роста и карьерного развития.
• Дружную команду, прозрачные процессы и атмосферу, где ценится инициативность

Вместе с откликом не забудь прислать портфолио и несколько слов о себе: какие задачи тебе интересны и что хочется делать дальше.

Кто мы

ТризТех — продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).

Ищем дизайнера для развития цифровой экосистемы ТризТеха. В зоне ответственности будут внешние веб-ресурсы (для клиентов), внутренние порталы (для сотрудников) и корпоративный сайт.

Будут стоять задачи разного уровня сложности: от «быстрых» лендингов для рекламных кампаний до создания структуры и логики больших клиентских кабинетов и внутренних порталов. Предстоит тесно работать с маркетингом, IT-дирекцией и HR-брендом.

Список задач:

1. Дизайн и проектирование:

• Разрабатывать дизайн и UX корпоративного сайта, лендингов для рекламных кампаний, внутреннего портала для сотрудников и клиентского портала.

• Проектировать пользовательские сценарии, информационную архитектуру порталов.

• Создавать и развивать единый UI Kit / дизайн-систему в Figma.

• Проектировать адаптивное поведение: как интерфейс перестраивается на mobile / tablet / desktop.

• Прорабатывать состояния компонентов: hover, active, focus, disabled, loading, empty states.

• Создавать кастомную графику.

2. Реализация (no-code):

• Самостоятельно собирать лендинги и страницы в Webflow, Framer или Tilda (или аналогичных платформах).

• Настраивать анимации и интерактивы.

• Готовить и оптимизировать графику для веба.

• При необходимости — работать с HTML/CSS напрямую (кастомные блоки).

3. Работа с AI-инструментами:

• Использовать нейросети для ускорения: генерация референсов, генерация кода и компонентов, автоматизация рутины.

• Готовить дизайн-макеты и ассеты в таком виде, чтобы менеджер цифровых продуктов мог быстро собрать из них рабочую страницу.

• Формировать промпты для AI-генерации интерфейсов.

4. Контроль качества:

• Проверять реализацию на адаптивность, корректность анимаций, соответствие макетам.

• Следить за визуальной целостностью всех веб-ресурсов компании.

• Поддерживать документацию и UI Kit.

Наши ожидания:

• Опыт веб-дизайна от 4-5 лет: лендинги, корпоративные сайты, личные кабинеты, порталы.

• Figma: Components, Variants, Auto Layout, Variables, прототипирование.

• Опыт создания и сопровождения дизайн-систем / UI Kit.

• Сильная типографика, композиция, насмотренность.

• UX: пользовательские сценарии, информационная архитектура, юзабилити.

• Уверенное владение no-code конструкторами сайтов (Taptop, Webflow или Framer).

• Практический опыт с HTML и CSS.

• Умение работать с анимациями: GSAP, Lottie, CSS-анимации, After Effects.

• Понимание адаптивной вёрстки.

• Активное использование нейросетей в работе: ChatGPT, Claude,Cursor, Figma AI-плагины.

• Понимание, как строить промпты для генерации интерфейсов и графики.

• Опыт использования AI для ускорения дизайн-процессов.

Условия:

• возможность удаленной работы и гибкое начало рабочего дня;

• гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

• забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;

• компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;

• работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.