Обязанности: - Создание программ адаптации для сотрудников;
- Вести учёт и аналитику показателей адаптации;
- Работать с большими массивами данных в Excel.
Требования: - Уверенное владение Excel: ВПР, сводные таблицы, условное форматирование;
- Опыт работы в HR, в части адаптации персонала и организации welcome‑мероприятий;
- Готовность к ненормированному графику.
Будет вашим преимуществом:
- Опыт автоматизации HR‑процессов: чат‑боты, формы, уведомления;
- Умение формулировать ТЗ для смежных подразделений и сопровождать внедрение.
Условия: - Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
- Транспорт до работы из г. Елабуга;
- Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.