Инспектор по кадрам

Откройте новые горизонты в карьере вместе с нами!

Мы — динамично развивающаяся компания. Мы ищем в команду профессионального и ответственного Специалиста по кадрам, который станет ключевым звеном в поддержке HR-функции и администрировании процессов.

Это роль для вас, если вы: любите порядок в документах, цените точность и эффективность, умеете брать на себя ответственность и готовы организовать работу целого направления. Вы будете работать напрямую с руководством, влияя на качество кадрового учета в компании.

Ваши основные задачи:

· Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, всех видов приказов (по личному составу, премированию, командировкам), подготовка дополнительных соглашений.
· Документооборот и отчетность: подготовка и сдача всей кадровой отчетности (в ПФР, ФСС, Росстат и т.д.). Оформление приказов по основной деятельности (изменение штатного расписания, утверждение ЛНА).
· Взаимодействие и консультирование: тесная работа с руководителями подразделений и бухгалтерией по вопросам расчета ЗП, кадровых изменений и соблюдения ТК РФ.
· Работа с документами: ведение воинского учёта, контроль графиков отпусков, подготовка справок для сотрудников, ознакомление персонала с локальными нормативными актами.
· Администрирование процессов: поддержание актуальности кадровых данных в электронных системах.

Мы ждем от вас:

· Опыт работы специалистом по кадрам/делопроизводству от 1-2 лет.
· Глубокие знания Трудового кодекса РФ и практика их применения.
· Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства в штате от 150 человек.
· Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия.
· Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большим объемом информации.
· Коммуникабельность и клиентоориентированный подход во взаимодействии с сотрудниками.

Будет значительным преимуществом:

· Опыт работы с системами электронного кадрового документооборота (ЭДО).
· Понимание нюансов оформления дистанционных (удаленных) сотрудников.

Что мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство по ТК РФ

· Офисный формат работы

· График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 по Самаре

· Работа в сильной команде: вы будете частью успешной компании с амбициозными целями.

· Ответственность и видимый результат: ваша работа напрямую влияет на эффективность ключевых процессов компании.

· Стабильность и развитие: мы ценим профессионалов и создаем условия для роста.

· Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
· Современный офис

• Ведение документации по учёту и движению персонала (приём, перевод, увольнение, формирование ЕФС-1, СТД-Р, ТУРВ (при увольнении работников), ведение ТК, справки, копии документов, подготовка документов к передаче в архив и др.), численность 190 чел.;
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Замещение начальника отдела кадров на период отсутствия.

• Знание программы ЗУП версия 3.1, (1С);
• Знание Битрикс24 будет преимуществом;
• Отличное знание кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в подборе персонала.

• Работа в крупной стабильной компании;
• Бессрочный трудовой договор;
• Соблюдение всех социальных гарантий согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Перерыв на отдых с 12:30 до 13:30;
• Чистый, современный офис с кухней и бесплатным кофе;
• Место работы: БЦ "Setl Center", Санкт-Петербург, Ленинский проспект, д. 153, в пешей доступности от ст.м. Московская;
• Возможность карьерного роста внутри компании.

Немного о нас:

Компания «Современные интеллектуальные системы» из Санкт-Петербурга успешно работает на строительном рынке России уже 20 лет, являясь надежным работодателем. Мы гарантируем высокий уровень дохода, безопасные условия труда, а также полные социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Кроме того, у нас есть неограниченные возможности для профессионального и карьерного развития.

Ключевые показатели надежности нашей компании:

• безупречная деловая репутация среди Заказчиков — за 20 лет реализовано свыше 1300 проектов в 20 регионах России;
• заслуженное доверие со стороны сотрудников и кандидатов — в 2024 году на сайте hh.ru нашей компании присвоен статус «Открытый работодатель».