Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства.
Оформление приема, перевода и увольнения работников.
Подготовка и оформление трудовых договоров (контрактов), приказов и других документов по личному составу.
Формирование и ведение личных дел, оформление трудовых книжек в установленном порядке.
Оформление отпусков, контроль соблюдения графика отпусков, ведение учета рабочего времени.
Подготовка документов по трудовой деятельности работников в организации, архив.
Оформление командировок.
Ведение необходимой отчетности, в т.ч . в электронном виде
Требования:
Среднее специальное или высшее образование.
Знание трудового законодательства Республики Беларусь и нормативных правовых актов, регулирующих кадровое делопроизводство.
Знание порядка оформления приема, перевода и увольнения работников, ведения личных дел и трудовых книжек.
Уверенное владение компьютером, офисной техникой, навыки работы Word, Excel, электронной почтой, программой ввода данных персонифицированного учета, МАП.
Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с документами.
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства (бюджетные организации) не менее трех лет
Условия:
Официальное трудоустройство. Полная занятость, режим работы согласно ПВТР.
Гарантии и выплаты в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Оборудованное рабочее место.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: