Ищем начинающего, но перспективного специалиста по кадрам

Как проходит работа

Ты будешь в HR-отделе, где можно спросить и получить поддержку

Опытный кадровик проведёт адаптацию: передаст процессы, шаблоны, регламенты и логику работы

Важно: это адаптация и передача дел, а не обучение профессии «с нуля»

После передачи процессов кадровик перейдёт на новый проект, а ты возьмёшь участок в работу

Твои основные задачи

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (до 100 штатных единиц), включая КЭДО

Работа в 1С:ЗУП (кадровые операции, документы, печатные формы)

Взаимодействие с подрядчиками по охране труда и организация СОУТ (запросы, документы, контроль сроков)

Работа в команде HR-отдела: совместно с рекрутерами и офис-менеджерами

Взаимодействие с бухгалтерией и руководством по кадровым вопросам

Составление и обновление ЛНА (ПВТР, положения, регламенты), участие в аудите на соответствие ТК РФ

Подготовка и ведение отчетности ЕФС

Важно

Нам недостаточно строчки «профильное образование» — важны реальные знания, которые ты можешь подтвердить на собеседовании

Нам нужен «отличник» по КДП: внимательность, дисциплина, любовь к порядку в документах

Если твоя позиция: «этому не учили / мне не давали» — значит, нам не по пути

Опыт «10 лет» не нужен, но нужен взрослый уровень ответственности и крепкая теоретическая база по ТК РФ: ты понимаешь, что ошибки в кадрах = риски для компании и сотрудников

Обязательные требования

Профильное образование: управление персоналом / кадровое делопроизводство / трудовое право (в составе программы)

Практика или стажировка именно в отделе кадров/КДП (учебная практика подходит)

Знание основ ТК РФ: ты можешь решать теоретические кейсы и объяснять логику действий работодателя

Понимание требований по персональным данным (152-ФЗ): что можно/нельзя, как оформляется и хранится

Практика и/или курсы по 1С:ЗУП (не «видел(а)», а реально работал(а) руками)

Похожие вакансии HR-специалист

Соц.сети

Middle Talent Development Specialist

softswissНа сервисе с: 09.10.26 10:15

Зарплата не указанаПольшаГрузияУдалёнка

Middle Talent Development Specialist
SOFTSWISS is an international IT company specializing in software development for iGaming and creating innovative solutions for online casinos and betting platforms.
Poland.
••••••••
More details in Katherine Verzhbalovich's ••••••••.

hh.ru

Менеджер по персоналу

onitaНа сервисе с: 09.10.26 10:15

от 100k ₽РоссияМоскваОфис

Вакансия: Менеджер по персоналу

Откройте новые горизонты в HR! Если вы любите работать с людьми, умеете находить подход к каждому и разбираетесь в расчетах заработной платы — мы ищем именно вас! В нашей дружной команде из 20 сотрудников нужен человек, который поможет нам расти и развиваться, а также обеспечит стабильность и прозрачность в кадровых вопросах.

Ваши задачи:

Поиск и подбор новых сотрудников: от размещения вакансий до проведения собеседований
Ведение кадрового делопроизводства и оформление документов
Организация адаптации новых сотрудников
Контроль и расчет заработной платы по всей компании
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним политикам
Ведение отчетности и базы данных персонала

Наши ожидания:

Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года
Знание основ расчета заработной платы и понимание трудового законодательства
Уверенное владение ПК (Word, Excel)
Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией
Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия и преимущества:

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
Уютный офис и дружелюбная атмосфера
Возможности для профессионального роста
Коллектив, который поддержит и поможет освоиться

О компании Мы — современная компания, ценим честность, открытость и стремление к развитию. У нас каждый сотрудник важен, а вклад каждого — заметен. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где ценят людей!

Открыть на hh.ru

hh.ru

Ведущий специалист по кадрам

кимовский радиоэлектромеханический заводНа сервисе с: 09.10.26 10:08

от 75k ₽РоссияКимовскОфис

АО «КРЭМЗ» -динамично развивающаяся компания приглашает на работу

Ведущего специалиста по кадрам

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений; учёт, ведение и хранение трудовых книжек;
Подготовка справок о трудовой деятельности сотрудников; подготовка и передача кадровой документации в архив;
Подготовка и направление отчетов в СФР, ЦЗН; статистика и внутренние отчеты компании;
Составление и ведение графика отпусков; работа со штатным расписанием и штатной расстановкой;

Требования:

знание трудового законодательства, иных нормативно-правовых актов по вопросам кадрового делопроизводства, воинского учета и управления персоналом;
знание порядка составления отчетности по кадрам;
знание форм и методов контроля исполнения документов;
знание 1 С: Предприятие 8.3.

Условия:

график работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00
работа в стабильной производственной компании;
формление по Трудовому кодексу РФ;
полный соц.пакет;
заработная плата выплачивается своевременно без задержек.

Если вы готовы работать в динамичной команде профессионалов и желаете получить перспективную работу, свяжитесь с нами для назначения собеседования по номеру телефона или оставьте свой отклик.

Открыть на hh.ru

Начинающий специалист по кадровому делопроизводству