Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

Прием телефонных звонков

Поиск и подбор персонала

Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ, hh, Авито)

Оценка резюме, телефонное интервью,

Проведение первичного интервью,

Ведение отчетности по вакансиям,

Ведение базы данных соискателей,

Анализ рынка труда

Требования:

Уверенный пользователь ПК и знание оргтехники;

Ответственность и исполнительность;

Грамотная речь;

Внимательность

Умение работать в команде;

Уметь оперативно принимать решение;

Желание работать с людьми Уверенный пользователь ПК: Excel, Word.

Условия:

В связи с расширением в развивающуюся компанию ООО Упаковка и Сервис требуется менеджер по работе с персоналом.

График работы рассматривается 2/2 с 8:00 до 20:00

Официальное трудоустройство;

Предоставление корпоративной связи;

Комфортная рабочая обстановка;

Удобное месторасположение в г. Подольск (территория завода "Зингер")

Обязанности:

• анализ эффективности подразделений и подготовка управленческих рекомендаций;
• контроль соблюдения кадровых процедур в соответствии со стандартами компании;
• участие в проведении собеседований и оценке кандидатов;
• мониторинг рынка труда и анализ зарплатных тенденций;
• ведение отчётности по вакансиям и воронке подбора;
• размещение вакансий на используемых платформах;
• участие в реализации проектов Управления HR.

Требования:

• навык декомпозиции и планирования;
• опыт проведения собеседований или организации мероприятий;
• опыт эффективного управления командой;
• продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word и пр.);
• опыт работы на платформе hh.ru (размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов).

Условия:

• работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья в том числе для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.

Обязанности:

• анализ эффективности подразделений и подготовка управленческих рекомендаций;
• контроль соблюдения кадровых процедур в соответствии со стандартами компании;
• участие в проведении собеседований и оценке кандидатов;
• мониторинг рынка труда и анализ зарплатных тенденций;
• ведение отчётности по вакансиям и воронке подбора;
• размещение вакансий на используемых платформах;
• участие в реализации проектов Управления HR.

Требования:

• навык декомпозиции и планирования;
• опыт проведения собеседований или организации мероприятий;
• опыт эффективного управления командой;
• продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word и пр.);
• опыт работы на платформе hh.ru (размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов).

Условия:

• работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья в том числе для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.