fortune partners

PR-менеджер / маркетолог

развивать действующую PR- и маркетинговую работу Центра

fortune partners На сервисе с: 02.09.26 13:58

↑ Вакансия с автоподнятием
от 350 000 KZT (≈ от 66k ₽)КазахстанАстанаОфис
Обязанности:
  • развивать действующую PR- и маркетинговую работу Центра
  • предлагать и реализовывать креативные форматы продвижения услуг
  • готовить экспертный контент для Instagram, LinkedIn, сайта и СМИ
  • переводить юридическую информацию на понятный бизнесу язык
  • организовывать интервью, съемки, мероприятия, рекламные и имиджевые кампании
  • взаимодействовать со СМИ, региональными палатами и бизнес-сообществами; координировать подрядчиков
  • анализировать результаты и готовить отчетность по рекламным и имиджевым кампаниям: охваты, трафик, обращения и эффективность каналов
Требования:
  • опыт в PR или B2B-маркетинге от 3 лет

  • опыт в юридических, консалтинговых услугах будет преимуществом
  • навыки копирайтинга и работы с экспертным контентом
  • творческий подход, инициативность и умение доводить идеи до реализации
  • самостоятельность, ответственность за сроки и ориентация на измеримый результат

Условия:
  • оклад согласно штатного расписания, бонусы за достигнутые результаты, гибкий график, профессиональный рост и развитие

Похожие вакансии PR и коммуникации

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияТюменьОфис

«Арктика Медиа» приглашает PR-директора, который поможет развивать наши медиабренды, укреплять репутацию компании и выстраивать эффективные отношения с бизнесом, органами власти и общественными институтами.

Нам нужен не только стратег, умеющий создавать коммуникационные концепции, но и практик, способный организовать событие, подготовить презентацию, провести переговоры, договориться о партнёрстве и довести проект до результата.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать и реализовывать PR-стратегию компании и её медиапроектов: «Арктика Медиа», «Ямал 1», «Югра 1», «Тюмень 1», «Я на спорте», «Спецы».

  • Повышать узнаваемость брендов, укреплять их репутацию и публичное позиционирование.

  • Выстраивать долгосрочные отношения с органами государственной власти, администрациями регионов и муниципалитетов, руководителями предприятий, учреждений, деловых и общественных организаций.

  • Организовывать деловые встречи, презентации, публичные мероприятия, пресс-конференции, форумы, партнёрские и специальные события.

  • Разрабатывать презентационные материалы, предложения о сотрудничестве и коммуникационные концепции для руководителей компаний и организаций.

  • Представлять компанию и её проекты на внешних площадках, участвовать в переговорах и публичных мероприятиях.

  • Инициировать совместные проекты с крупными предприятиями, региональными организациями, учреждениями культуры, образования и спорта.

  • Организовывать PR-сопровождение проектов заказчиков.

  • Управлять репутационными рисками и кризисными коммуникациями.

  • Координировать работу внутренних специалистов и внешних подрядчиков.

  • Оценивать эффективность коммуникаций, мероприятий и партнёрских инициатив.

Кого мы ищем

  • Опыт работы в PR, корпоративных коммуникациях, GR или развитии брендов от 5 лет, включая руководящие позиции.

  • Практический опыт взаимодействия с представителями органов власти, руководителями крупных предприятий и организаций.

  • Наличие профессиональных контактов в деловой, общественной и административной среде; способность самостоятельно развивать новые связи.

  • Успешный опыт организации деловых, корпоративных, общественных или крупных презентационных мероприятий.

  • Умение разрабатывать убедительные презентации и лично выступать перед руководителями и заказчиками.

  • Опыт управления репутацией, информационными кампаниями и коммуникационными проектами.

  • Сильные навыки переговоров, публичных выступлений, письменной и устной коммуникации.

  • Способность самостоятельно инициировать проекты, собирать команды и отвечать за результат.

Будет преимуществом

  • Опыт в крупных промышленных компаниях, медиахолдингах, PR- и коммуникационных агентствах.

  • Знание деловой и административной среды Тюменской области, ХМАО — Югры, ЯНАО.

  • Опыт организации масштабных региональных мероприятий, форумов и специальных проектов.

  • Успешные кейсы развития медиабрендов, общественных или корпоративных коммуникаций.

Что мы предлагаем

  • Руководящую роль в компании, развивающей собственные медиа и комплексные коммуникационные сервисы.

  • Возможность влиять на развитие сразу нескольких региональных и тематических брендов.

  • Самостоятельность в реализации инициатив и прямое взаимодействие с руководством.

  • Работу с интересными проектами, крупными компаниями и региональными партнёрами.

  • Команду редакторов, продюсеров, видеопроизводства и digital-специалистов.

  • Официальное оформление и вознаграждение по результатам собеседования.

В отклике расскажите о двух-трёх проектах, в которых вы лично отвечали за репутацию, внешние коммуникации, партнёрства или организацию значимого мероприятия. Нам важно понять вашу конкретную роль и достигнутые результаты.

hh.ru
appbooster

PR-менеджер по внешним коммуникациям (B2B)

appboosterНа сервисе с: 10.09.26 18:56↑ Вакансия с автоподнятием
150k–200k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

За годы работы у Appbooster накопились сильная экспертиза, заметные результаты и множество историй, которыми можно делиться с рынком: клиентские кейсы, отраслевые исследования, экспертные наблюдения, выступления и профессиональные достижения.

Сейчас PR-задачи распределены между разными участниками маркетинговой команды, но отдельного человека, который системно отвечает за внешние коммуникации, пока нет.

Мы ищем опытного PR-менеджера, который соберёт это направление в единую систему и поможет сделать Appbooster заметнее как эксперта в мобильном маркетинге. А именно — выстроит позиционирование бренда, наладит работу со СМИ и отраслевыми площадками, усилит присутствие в рейтингах и премиях и поможет развивать публичность наших специалистов.

Это самостоятельная роль с возможностью фактически создать отдельную PR-функцию компании — от формирования приоритетов и годового календаря до реализации активностей и оценки результатов.

Что предстоит делать:

  • выстраивать единое позиционирования бренда Appbooster на рынке;
  • вести годовой календарь рейтингов и премий (Рейтинг Рунета, Ruward, Tagline, AdIndex, Workspace), собирать данные, подавать заявки, анализировать методологию и целенаправленно работать над ростом позиций;
  • выстраивать работу с медиа и СМИ: формировать пул контактов, питчить темы, размещать колонки, комментарии и экспертизу;
  • готовить спикеров к конференциям: выбирать темы, подавать заявки в программные комитеты, вести от структуры доклада до прогона;
  • вести годовой календарь мероприятий, координировать участие в выставках и конференциях;
  • настроить и вести мониторинг упоминаний бренда (Brand Analytics / Медиалогия / аналоги), следить по тональности, охвату и доле голоса;
  • инициировать и вести партнёрства и коллаборации: совместные вебинары, исследования, кросс-промо;
  • управлять сбором и дистрибуцией клиентских отзывов: реестр клиентов, регламент сбора, размещение на площадках;
  • курировать мерч и презентационные материалы.

Что для нас важно:

  • опыт работы PR-менеджером в b2b-сегменте от 3 лет;
  • письменные навыки редакторского уровня: умение написать заявку на премию, питч для журналиста, позиционирование — и отредактировать чужой текст под критерии;
  • опыт подачи в отраслевые рейтинги и премии: знание механики, сбор данных, работа с клиентскими согласованиями;
  • опыт работы с медиа и СМИ: инициативный питчинг, свой пул контактов;
  • подготовка спикеров и работа с конференциями: от подачи заявок до прогона;
  • проектное управление и многозадачность: опыт ведения нескольких параллельных потоков с жёсткими внешними дедлайнами;
  • мониторинг и глубокая аналитика упоминаний бренда.

Будет плюсом:

  • опыт работы inhouse PR-менеджером в рекламном/маркетинговом агентстве или IT-компании;
  • опыт в HR-брендинге: Хабр Карьера, Dream Job, карьерные рейтинги;
  • английский B1+.

Мы предлагаем:

  • минимум бюрократии и фокус на результат;
  • удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
  • ДМС после 3-х месяцев работы;
  • корпоративный Mac и необходимые инструменты;
  • системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
  • условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
  • компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
  • здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
  • полноценный онбординг и команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
  • корпоративные подарки на день рождения.
Соц.сети
монстарс

PR-директор

монстарсНа сервисе с: 10.10.26 17:29
Зарплата не указанаРоссияМосква

➡️ВАКАНСИЯ: PR-ДИРЕКТОР в Монстарс

МОСКВА

ЗАДАЧИ
• Разрабатывать и запускать интегрированные PR-кампании под запросы клиентов
• Собирать PR-стратегии как для B2C-, так и для B2B-клиентов
• Отвечать за PR и репутацию агентства: инициировать публикации в СМИ, продвигать кейсы и экспертизу команды, организовывать участие в отраслевых рейтингах, премиях и мероприятиях
• Вести проекты от публикаций до отчета и поддерживать высокий клиентский сервис, в том числе объяснять и защищать идеи
• Проводить финальное ревью текстов (контроль качества и смыслов): комментарии, экспертные колонки, аналитические материалы и прочие

ТРЕБОВАНИЯ
• Ты в PR 5+ лет и понимаешь, как устроена индустрия
• Работал в агентстве более 3 лет и не паникуешь от многозадачности
• Уже руководил командой (от 3 человек) и умеешь не только ставить задачи, но и развивать сотрудников
• Работал с B2B-клиентами и умеешь о сложном говорить простым языком
• Есть опыт с технологическими и ритейл клиентами (большой плюс)

КОНТАКТЫ
• ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.