
В команду AIFA ищем QA-инженера, который будет отвечать как за классическое качество программного продукта, так и за оценку результатов работы LLM и финансового агента.
СБЕР На сервисе с: 07.10.26 16:43
В команду AIFA ищем QA-инженера, который будет отвечать как за классическое качество программного продукта, так и за оценку результатов работы LLM и финансового агента.
Роль подойдёт технически сильному специалисту или QA-инженеру, который хочет развиваться в автоматизации тестирования AI-продуктов.
проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и end-to-end тестирование AIFA
тестировать backend API, пользовательский интерфейс и взаимодействие микросервисов
автоматизировать API- и UI-тесты
проверять длительные и параллельные процессы, стриминг, повторные вызовы и восстановление после ошибок
создавать и поддерживать тестовые наборы для извлечения данных, Q&A, финансового анализа и моделирования
формировать бенчмарки и метрики качества LLM-компонентов
проверять воспроизводимость результатов и анализировать причины деградации качества
участвовать в разборе дефектов и контролировать их исправление.
Формировать quality gates для выпуска релизов
организовывать валидацию результатов совместно с финансовыми экспертами.
опыт в роли QA от 2х лет
понимание основных видов и методик тестирования
опыт тестирования REST API
базовые знания Python и готовность развиваться в автоматизации
базовый SQL
умение работать с логами и локализовывать источник ошибки
понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры
внимательность к деталям и способность системно описывать дефекты
опыт с pytest, CI/CD, Docker, нагрузочным тестированием или оценкой LLM будет преимуществом
глубокая финансовая экспертиза не обязательна — необходимую предметную часть поможет освоить команда.
комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект
гибридный формат работы
ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.