hr-tema

Руководитель маркетинга / Head of Marketing

Persona — бренд, который помогает сохранять важное

hr-tema На сервисе с: 07.10.26 15:53

от 220k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Persona — бренд, который помогает сохранять важное

Persona — D2C-бренд персонализированных фотокниг. Мы превращаем фотографии из галереи телефона в истории, к которым хочется возвращаться: о путешествиях, семье, любимых людях, питомцах и важных событиях.

Мы одними из первых в СНГ активно развивали формат travel-фотокниг через социальные сети и помогли сделать его заметным трендом. Сегодня развиваем и другие направления: фотокниги про питомцев, семью, свадьбы, детей, love story, персонализированные журналы и другие продукты.

У нас уже есть аудитория, команда, продажи и работающая органическая Reels-воронка. Сейчас мы ищем руководителя маркетинга, который поможет перейти от отдельных удачных контентных решений к полноценной системе роста.

Что предстоит сделать

Ваша главная задача — понять, что уже работает, найти слабые места и собрать маркетинговую систему, которую можно масштабировать.
В первые месяцы предстоит:

  • провести аудит текущих каналов, воронок, контента и команды;

  • определить приоритетные сегменты аудитории и точки роста;

  • усилить работающую Reels-воронку;

  • выстроить дополнительные маркетинговые воронки;

  • наладить регулярное тестирование контентных и маркетинговых гипотез;

  • связать маркетинг с заявками, продажами и выручкой;

  • развить работу с текущей аудиторией и повторными покупками;

  • определить, какие роли и процессы нужно усилить в команде.

Основные направления работы

Стратегия и воронки

  • Исследовать аудиторию и выделить ключевые сегменты.

  • Уточнить позиционирование и продуктовые офферы.

  • Развивать разные продуктовые направления Persona.

  • Провести аудит текущих воронок и клиентского пути.

  • Тестировать новые каналы и сценарии привлечения.

  • Оценивать не только количество заявок, но и их качество и конверсию в продажу.

Контент и бренд

  • Руководить текущей SMM-командой и Reels-maker.

  • Развивать контентную стратегию.

  • Работать с Reels, UGC, блогерами, инфлюенсерами и коллаборациями.

  • Помогать команде создавать контент, который приводит не только охваты, но и клиентов.

  • Сохранять современную визуальную подачу и эмоциональный характер бренда.

Сайт и лендинг

Текущий лендинг требует существенной переработки. Важно будет:

  • определить его роль в маркетинговой воронке;

  • улучшить структуру и пользовательский путь;

  • переработать офферы и визуальную подачу;

  • повысить конверсию;

  • развивать сайт и конструктор как отдельные каналы продаж.

Аналитика и CRM

  • Разобраться в текущей CRM и маркетинговой аналитике.

  • Настроить понятную систему показателей.

  • Работать с CPL, CAC, конверсией, ROMI и выручкой.

  • Развивать CRM-маркетинг и повторные продажи.

  • Искать способы увеличения среднего чека и LTV.

  • Выстраивать коммуникацию с клиентом после первой покупки.

Команда

В Persona уже есть 5 SMM-специалистов, Reels-maker, таргетолог, дизайнеры, технические специалисты и другие подрядчики.

На старте важно будет понять:

  • какие компетенции уже есть в команде;

  • кто за что отвечает;

  • где возникают потери;

  • каких ролей не хватает;

  • что стоит оставить внутри;

  • какие функции передать на аутсорс.

При необходимости вы сможете предлагать изменения в структуре и усиливать команду.

Кого мы ищем

  • у вас от 3 лет опыта в маркетинге;

  • вы работали в B2C, D2C, e-commerce или с consumer-брендами;

  • строили или развивали несколько маркетинговых воронок;

  • управляли командой и подрядчиками;

  • умеете работать с контентом, digital-каналами и аналитикой;

  • понимаете связь маркетинговых активностей с продажами и выручкой;

  • готовы самостоятельно выбирать приоритеты и доводить решения до результата.

Опыт именно с фотокнигами не обязателен. Важнее понимать, как продаются продукты через эмоцию, визуал, контент и личную историю клиента.

Что для нас важно

  • Сильная маркетинговая база, а не только опыт работы с отдельным каналом.

  • Умение сочетать стратегию и практическую реализацию.

  • Предпринимательский подход и самостоятельность.

  • Готовность работать в условиях быстрорастущего бизнеса.

  • Умение выбирать приоритеты и проверять гипотезы.

  • Понимание визуальной коммуникации и хороший вкус.

  • Способность говорить с собственником на языке задач, решений и результата.

Что уже есть

  • Продукт с подтвержденным спросом.

  • Работающая органическая Reels-воронка.

  • Аудитория + 200 тыс. подписчиков в основном Instagram-аккаунте.

  • Команда SMM, Reels-maker, таргетолог, дизайнеры и технические специалисты.

  • Возможность напрямую работать с собственником.

  • Готовность менять процессы, усиливать команду и тестировать новые направления.

Что предлагаем

  • Полную занятость.

  • Удаленный формат работы.

  • Возможность напрямую влиять на стратегию и развитие бизнеса.

  • Реальное влияние на бренд, продукт, контент, сайт и клиентский путь.

  • Гибкую среду без длинной цепочки согласований.

  • Возможность усиливать команду под задачи бизнеса.

  • Доход: Совокупный доход при достижении согласованных результатов может составлять от 250–300 тыс. рублей и выше.

  • Основной формат сотрудничества — договор с самозанятым. Финальные условия обсуждаем индивидуально.

Как проходит отбор

  1. Интервью по опыту и ключевым кейсам с рекрутером.

  2. Встреча с собственником.

  3. Небольшое тестовое задание или разбор практического кейса.

  4. Финальное обсуждение условий и ожиданий.

На встрече попросим рассказать о 2–3 проектах, где можно увидеть ваш личный вклад: какая была задача, что именно вы изменили и как это повлияло на заявки, продажи, выручку или другие показатели.

Тестовое задание будет небольшим и практическим: нам важно понять ваш ход мыслей и подход к приоритетам, а не получить полноценную маркетинговую стратегию бесплатно.

Будем рады познакомиться

Если вам интересно не просто вести отдельный канал, а построить маркетинговую систему вокруг сильного продукта и напрямую повлиять на рост бренда, будем рады познакомиться.

Откликайтесь с резюме и примерами проектов, которыми вы занимались лично. В сопроводительном письме можно коротко рассказать о самой сложной маркетинговой задаче, которую вам удалось решить.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Обязанности:

1. Продуктовый маркетинг

  • Позиционирование продуктов: определение целевой аудитории, потребностей пользователей, ценностного предложения и конкурентных преимуществ каждого продукта.
  • Стратегия Go-to-Market: разработка и реализация планов запуска продуктов и новых функций, определение аудитории, ключевых сообщений, каналов коммуникации, последовательности действий и KPI.
  • Клиентские коммуникации: самостоятельная подготовка и согласование текстов для онбординга, экранов приложения, push-уведомлений, SMS и справочных материалов.
  • Исследование пользователей и рынка: проведение интервью и опросов, анализ отзывов в магазинах приложений и обращений в службу поддержки, мониторинг конкурентов и использование полученных данных для развития продукта.
  • Участие в Discovery: подключение к проработке продукта на ранних этапах, определение позиционирования, названия и ценностного предложения до начала разработки.
  • Коммуникация тарифов и преимуществ: подготовка понятных и точных сообщений о тарифах, лимитах и преимуществах продуктов для широкой аудитории.
  • Подготовка запусков: разработка FAQ, материалов для службы поддержки, партнёров и торговых точек, проведение внутренних брифингов.
  • Оценка результатов: анализ влияния запусков на проникновение, вовлечённость и использование продуктов, подготовка выводов и рекомендаций для дальнейшего развития. 2. Руководство маркетинговой командой
  • Управление командой из 7 человек: определение зон ответственности, постановка целей, развитие сотрудников и контроль достижения измеримых результатов.
  • Формирование команды: оценка текущей структуры, выявление недостающих компетенций и участие в подборе специалистов.
  • Разделение ответственности: выстраивание взаимодействия между продуктовыми маркетингом и growth-направлением, определение KPI и зон ответственности каждой функции.
  • Планирование и бюджетирование: разработка квартального маркетингового плана на основе продуктового роадмапа, распределение маркетингового бюджета и обоснование инвестиций по каналам.
  • Организация рабочих процессов: проведение еженедельных встреч по метрикам, подготовка ежемесячной отчётности и управление единым календарём клиентских коммуникаций.
  • Развитие бренда: формирование и поддержание стандартов бренда, tone of voice и коммуникационной политики на узбекском, русском и английском языках.
  • Управление PR-агентством: постановка задач, подготовка брифов, согласование медиапланов и оценка эффективности работы подрядчика.
  • Внешние коммуникации: представление маркетингового направления во взаимодействии с банками-партнёрами, государственными органами и международными партнёрами.
Требования:
  • Опыт работы в маркетинге от 7 лет, включая не менее 3 лет на руководящих позициях.
  • Опыт работы в потребительском финтехе, телекоммуникациях, e-commerce, маркетплейсах или других цифровых платформах будет преимуществом.
  • Глубокая экспертиза в продуктовом маркетинге: позиционирование, Go-to-Market и самостоятельное ведение запусков потребительских продуктов.
  • Опыт управления маркетинговой командой и несколькими функциональными направлениями.
  • Подтверждённый опыт влияния на показатели удержания, вовлечённости или частоты использования продукта.
  • Сильные аналитические навыки: когортный анализ, сегментация пользователей, анализ воронок и продуктовых метрик.
  • Умение самостоятельно работать с аналитическими дашбордами и принимать решения на основе данных.
  • Практический опыт работы с CRM- и аналитическими платформами, например Mixpanel, AppsFlyer, Firebase или аналогами.
  • Знание принципов A/B-тестирования и оценки эффективности маркетинговых активностей.
  • Опыт взаимодействия с внешними агентствами и управления публичными коммуникациями.
  • Готовность самостоятельно вести продуктовые маркетинговые запуски параллельно с управлением командой.
  • Обязательное владение узбекским, русским и английским языками.
Условия:
  • Работа в офисе в городе Ташкенте.
  • Полная занятость, график работы 5/2.
  • Непосредственное подчинение Chief Product Officer (CPO).
  • Руководство маркетинговой командой из 7 человек.
  • Возможность влиять на маркетинговую стратегию, позиционирование продуктов и развитие платёжного приложения Baraka.
  • Участие в развитии цифровых финансовых сервисов для широкой аудитории Узбекистана.
Ключевые навыки:
Руководство маркетингом · Product Marketing · Growth Marketing · Go-to-Market Strategy · Product Positioning · Управление командой · Маркетинговая стратегия · Бюджетирование · CRM-маркетинг · Продуктовая аналитика · Когортный анализ · Сегментация пользователей · A/B-тестирование · Customer Retention · Customer Engagement · UX Writing · Управление брендом · PR и коммуникации · Финтех · Мобильные приложения
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

NARLEN - один из ведущих производителей колбас и мясных деликатесов в Казахстане - приглашает в команду Директора по маркетингу.

Мы ищем сильного стратегического руководителя с опытом работы в FMCG, способного развивать бренд, усиливать его позиции на рынке и обеспечивать рост бизнеса через эффективные маркетинговые решения.

Важно: фактическое место работы - г. Шымкент. Рассматриваем кандидатов готовых к релокации.

Основные задачи:

  • Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии компании.

  • Управление развитием, позиционированием и продвижением бренда NARLEN.

  • Повышение узнаваемости бренда и укрепление конкурентных позиций на рынке Казахстана.

  • Разработка и реализация стратегии трейд-маркетинга, продвижение продукции в различных каналах продаж.

  • Анализ рынка FMCG, конкурентной среды, потребительского поведения и рыночных тенденций.

  • Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики компании.

  • Разработка и запуск новых продуктов совместно с коммерческим и производственным подразделениями.

  • Планирование маркетингового бюджета, контроль расходов и оценка эффективности маркетинговых инвестиций (ROMI).

  • Управление рекламными кампаниями, digital-продвижением и маркетинговыми коммуникациями.

  • Формирование, развитие и управление командой маркетинга.

Наши ожидания:

  • Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений.

  • Опыт работы в маркетинге от 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих позициях.

  • Обязателен опыт работы в FMCG, преимущество - опыт в пищевой промышленности.

  • Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий на уровне компании.

  • Практический опыт управления брендами, трейд-маркетингом и продвижением продуктов массового потребления.

  • Понимание специфики работы с торговыми сетями, дистрибьюторами и различными каналами продаж.

  • Опыт вывода новых продуктов на рынок и управления продуктовым портфелем.

  • Навыки работы с маркетинговой аналитикой, бюджетированием и ключевыми показателями эффективности.

  • Стратегическое мышление, развитые лидерские качества и ориентация на бизнес-результат.

  • Готовность к переезду и работе в г. Шымкент.

Мы предлагаем:

  • Руководящую позицию в стабильной производственной компании с узнаваемым брендом.

  • Возможность непосредственно влиять на маркетинговую стратегию и развитие бизнеса.

  • Реализацию масштабных проектов и профессиональную самостоятельность в принятии решений.

  • Взаимодействие с высшим руководством компании.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

  • Место работы: г. Шымкент (релокация обязательна).

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально по итогам собеседования.

Если вы готовы возглавить маркетинговое направление, развивать сильный бренд и влиять на результаты бизнеса - будем рады вашему отклику!

Соц.сети
A
Зарплата не указанаРоссияМосква

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу и брендам в компанию-производитель кофе ALMAFOOD
Москва

Что будет входить в задачи:
Разработать долгосрочную бренд-стратегию Alta Roma, Almafood, MyTime.
Руководить запуском масштабного ребрендинга Alta Roma.
Построить современную систему маркетинга, объединяющую бренд, digital, influencer marketing, PR, контент и трейд-маркетинг.
Создать бренд, который будут выбирать не только за вкус, но и за эмоции.
Управлять всеми точками контакта с потребителем — от упаковки и сайта до отзывов на маркетплейсах и социальных сетей.
Разрабатывать и выводить на рынок новые продукты совместно с командой RnD.
Формировать маркетинговую стратегию для России и будущего экспорта.
Построить сильную команду маркетинга и развивать ее.
Работать в тесной связке с коммерческой, продуктовой и производственной командами.

••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.