К

Директор по маркетингу (CMO) в онлайн-школу женского здоровья

О компании. Мы школа здоровья Марии Коноваловой (гинеколог, остеопат, к.м.н.). Основное направление: женское здоровье. Мы входим в топ-1% школ на GetCourse в нише здоровья. Каждый месяц у нас два плановых запуска, база 140.000+ человек, ра…

Коновалова Мария Владимировна На сервисе с: 07.10.26 14:01

от 250k ₽РоссияМоскваУдалёнка

О компании. Мы школа здоровья Марии Коноваловой (гинеколог, остеопат, к.м.н.). Основное направление: женское здоровье. Мы входим в топ-1% школ на GetCourse в нише здоровья. Каждый месяц у нас два плановых запуска, база 140.000+ человек, работающий платный трафик.

Кого мы ищем. Руководителя маркетинга, который отвечает за стратегию и за деньги. Отдел уже собран: копирайтер, специалист по воронкам, CММщик, руководитель трафика. Нам нужен человек, который управляет этими ресурсами, расставляет приоритеты и может показать на цифрах, за какие деньги, откуда и сколько лидов он приводит и как эти деньги окупаются.

Обязательно: опыт руководства маркетингом в онлайн-школах от 3 лет, отдел в подчинении, личная ответственность за план по выручке.

Наш продукт требует мягкого, экологичного подхода (без «пугалок» и угроз здоровью).

Что ты будешь делать:
  • Строить маркетинговую стратегию. Собственник даёт план по выручке и рентабельности. Ты раскладываешь его в модель: какой бюджет на трафик, сколько лидов из каких каналов, какие конверсии на каждом этапе, сколько даст база, что тебе нужно от компании. Конверсии берёшь из реальных данных по конкретным вебинарам и воронкам, поэтому план выполним.
  • Управлять бюджетом и окупаемостью каналов. Яндекс, таргет ВК, подписка в Max, посевы в Telegram и Max. По каждому каналу ты знаешь стоимость подписчика, срок и уровень окупаемости и решаешь, где бюджет увеличить, где урезать. Бюджеты пересматриваются по цифрам, каждый месяц.

  • Запустить органический приток аудитории. Сейчас школа живёт на рекламе и базе. Дзен, ВК, YouTube, Instagram: выбрать каналы, поставить на регулярный процесс и держать его. Короткие тесты Дзена и ВК уже дали 300 лидов и 500.000 рублей оплат за неделю, задача в том, чтобы это работало постоянно.

  • Управлять ресурсами отдела. Ты знаешь загрузку каждого сотрудника, расставляешь приоритеты, контролируешь результат. Если на отдел приходит задача, которая забирает ресурс у основных целей (например, совместный запуск или помощь соседнему отделу), ты заранее говоришь собственнику, чем это обернётся для выручки, и предлагаешь решение.

  • Проводить исследования до запуска продукта. Кастдевы, анализ спроса и рынка перед разработкой продукта или вебинара. Мы хотим заранее понимать, готова ли аудитория платить за решение и в каком виде.

  • Выстроить путь клиента. CJM от первого касания до первой и повторной покупки, смыслы на каждом этапе, сегментация базы, цепочки дожима, рост LTV.

  • Работать с воронками эффективно. Масштабировать то, что работает. Новый вебинар делаем, когда есть гипотеза, что он даст результат лучше текущих.

  • Упаковать продукты, которые уже готовы:

    • Переупаковка курса, который получился слишком сложным для широкой аудитории: исследование, новое позиционирование, понятный сегмент.

    • Профессиональное обучение для специалистов: позиционирование и упаковка академии с нуля.

    • Клуб: материалы готовы, нужна маркетинговая упаковка и запуск.

  • Оцифровать отдел. Сквозная аналитика, дашборды, KPI сотрудников, регулярная отчётность собственнику.

Нам важно, чтобы ты умел:
  • Считать. Unit-экономика, модель воронки, окупаемость по каналам. Решения принимаешь от финансовой выгоды.

  • Мыслить стратегически. Видишь, куда маркетинг идёт на год вперёд, и связываешь каждую задачу отдела с этой целью.

  • Управлять командой. Ставишь чёткие ТЗ, контролируешь сроки и качество, доводишь начатое до конца, держишь регулярные процессы без напоминаний сверху.

  • Отстаивать приоритеты. Спокойно говоришь «нет» или «да, но тогда сдвигается вот это» и объясняешь последствия на цифрах.

  • Инициировать. Сам приходишь с гипотезами, тестируешь их и ведёшь до результата.

  • Чувствовать аудиторию. Понимаешь экологичные продажи в медицинской нише и адаптируешь смыслы под боли аудитории.

  • Работать руками на старте. При необходимости сам пишешь текст, проверяешь воронку, разбираешься в задаче.

Причины пойти к нам:
  • Сильный продукт и ресурсы. Мы в топе ниши, у нас есть бюджеты, трафик, большая лояльная база и собранная команда маркетинга. Твоя задача: построить систему роста на этом фундаменте.

  • Готовые продукты для роста. Курсы, академия и клуб ждут упаковки. Есть с чем выйти на рынок и где показать результат.

  • Свобода действий и доверие. Даём карт-бланш на процессы и стратегию. Главное: результат, который ты пообещал достичь.

  • Продуктовый подход. Опираемся на метрики и реальную пользу для клиентов (тысячи отзывов и кейсов по женскому здоровью).

  • Удаленная работа, гибкий график.

В сопроводительном письме обязательно начни с фразы «Я хочу изменить мир», так мы поймём, что ты внимательно прочитал вакансию.

Одним из этапов отбора будет тестовое задание: разложить план по выручке на месяц в модель каналов, бюджета и конверсий.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

Соц.сети
Н

Head of Marketing

Неизвестный работодательНа сервисе с: 08.10.26 18:33
до 600k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

➡️ВАКАНСИЯ: HEAD OF MARKETING
УДАЛЕННО

ЗАДАЧИ
• Управлять каналами привлечения: CPA и партнёрства, контекст, SEO, ASO.
• Самостоятельно анализировать метрики и когорты, строить дашборды и оценивать качество трафика.
• Принимать решения по ставкам, бюджетам и масштабированию источников.
• Вместе с продуктом и рисками улучшать воронку и проверять гипотезы.
• Руководить командой маркетинга.

ТРЕБОВАНИЯ
• Ищем человека с сильной аналитикой и практическим опытом управления привлечением в B2C. Важно уметь самому работать с цифрами и превращать выводы в решения по каналам и бюджетам.
• Рассматриваем Head of Performance / Acquisition, руководителей маркетинга, а также лидов marketing/growth-аналитики, которые влияли на стратегию привлечения и управляли каналами.
• Релевантен опыт в онлайн-кредитовании, подписочных сервисах, betting/gambling, OTT и мобильных приложениях.

УСЛОВИЯ
• Фикс до 600 000 ₽ на руки в месяц.

КОНТАКТЫ
• ••••••••

hh.ru
от 160k ₽РоссияКраснодарОфис

GLT-Group ищет сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать портфель брендов компании и влиять на коммерческий результат бизнеса.

Мы работаем с международными и собственными брендами в категориях health & wellness, FMCG, развиваем продажи через аптечные сети, фарм, e-commerce, маркетплейсы и розничные сети.

Нам нужен не просто администратор отдела, а руководитель, способный проанализировать текущую ситуацию, определить точки роста, сформировать маркетинговую стратегию и выстроить эффективную команду.

Если вы умеете не просто управлять текущими маркетинговыми активностями, а создавать работающую систему, развивать бренды и команду и находить новые точки роста — будем рады знакомству.

Что мы предлагаем

  • работу в современной развивающейся компании;
  • возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие брендов;
  • самостоятельность в принятии решений и возможность реализовывать собственные идеи;
  • работу с действующими и новыми брендами;
  • прямое взаимодействие с собственником бизнеса;
  • фиксированный оклад и дополнительную мотивацию по KPI;
  • уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременные выплаты;
  • корпоративную мобильную связь;
  • комфортный офис и парковочное место;
  • график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • работу в офисе компании в Краснодаре. Удаленный формат не предусмотрен.

Что предстоит сделать на старте

В первые месяцы работы необходимо:

  • провести аудит текущего маркетинга, брендов и рекламных каналов;
  • оценить эффективность маркетингового бюджета и активностей;
  • определить точки роста по брендам и направлениям;
  • сформировать маркетинговую стратегию и план активностей на год, квартал и месяц;
  • оценить структуру и процессы отдела маркетинга;
  • выстроить понятную систему KPI, постановки задач и отчетности в Bitrix24;
  • сформировать прозрачную систему маркетинговой аналитики.

Основные задачи

Стратегия и развитие брендов

  • разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
  • развитие позиционирования, платформы брендов, УТП и tone of voice;
  • разработка стратегии продвижения в каналах: аптечные сети, e-pharm, e-commerce, маркетплейсы, FMCG;
  • анализ рынка, конкурентов, трендов и целевой аудитории;
  • поиск потребительских инсайтов и новых точек роста.

Запуск и продвижение брендов

  • запуск новых брендов и продуктов;
  • разработка нейминга, упаковки, бренд-айдентики и рекламных материалов;
  • организация вывода брендов на маркетплейсы и другие каналы;
  • планирование и запуск рекламных кампаний 360°;
  • работа с Digital, OLV, SMM, SEO, контент-маркетингом и инфлюенс-маркетингом;
  • развитие партнерских интеграций, коллабораций и проектов с лидерами мнений.

Аналитика и бюджет

  • анализ эффективности рекламных кампаний и каналов;
  • развитие маркетинговых воронок;
  • контроль ключевых показателей и поиск точек роста;
  • формирование и управление маркетинговым бюджетом;
  • участие в планировании и контроле P&L;
  • перераспределение бюджета в пользу наиболее эффективных инструментов.

Управление командой

  • управление и развитие отдела маркетинга;
  • подбор и адаптация сотрудников;
  • постановка целей и контроль результатов;
  • разработка системы KPI и мотивации;
  • распределение зон ответственности;
  • организация работы отдела и отчетности в Bitrix24;
  • взаимодействие с отделом продаж, e-commerce, дизайном, финансами и другими подразделениями компании.

Что мы ожидаем

  • опыт работы от 3 лет на позиции руководителя отдела маркетинга, Head of Marketing или директора по маркетингу;
  • успешный опыт построения или развития отдела маркетинга;
  • опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии;
  • сильную экспертизу в e-commerce и Digital-маркетинге;
  • опыт запуска новых брендов или продуктов;
  • наличие успешных кейсов построения маркетинговых воронок;
  • опыт работы с SMM, SEO, контент-маркетингом, performance- и influence-маркетингом;
  • уверенное владение маркетинговой аналитикой;
  • опыт управления бюджетом и командой;
  • системность, самостоятельность и ориентацию на измеримый результат.

Опыт работы в FMCG, beauty, health & wellness, нутрицевтике, фармацевтической продукции или смежных категориях будет преимуществом.

Присылайте резюме и примеры 2–3 наиболее сильных реализованных кейсов с измеримыми результатами.

hh.ru
удб барс

Директор маркетингового агентства / СМО

удб барсНа сервисе с: 07.08.26 09:33↑ Вакансия с автоподнятием
от 200k ₽РоссияКазаньГибрид

Про нас: ГК «БАРС» — технологичная компания из Казани. Работаем на стыке авто, цифровых решений и сертификации. Нам доверяют автосалоны, перевозчики и сервисы по стране и за ее пределами. Сейчас мы запустили Automost.pro — новый автомобильный классифайд с мобильным приложением, международными платежами и собственной экосистемой финансовых сервисов.

Мы ищем человека, который возьмет на себя маркетинг Automost, покажет измеримый результат на продукте, а затем на базе этой экспертизы создаст и возглавит новое направление внутри группы компаний — собственное маркетинговое агентство.

Это роль для человека, которому уже тесно просто управлять маркетингом одного бизнеса. Здесь можно пройти путь от CMO продукта до руководителя самостоятельного бизнес-направления.

На первом этапе — AutoMost:

  • сформировать и реализовать маркетинговую стратегию;
  • выстроить систему привлечения пользователей на платформу;
  • управлять performance, digital, контентом, PR, CRM и другими каналами;
  • сформировать сильную внутреннюю команду и пул подрядчиков;
  • управлять маркетинговым бюджетом и экономикой привлечения;
  • выстроить прозрачную аналитику: CAC, CPL, ROMI, CR, retention и другие ключевые метрики;
  • напрямую влиять на рост продукта Automost в связке с собственником и продуктовой командой.

Далее — запуск маркетингового агентства:

  • упаковать результаты Automost в сильный рыночный кейс;
  • сформировать продуктовую линейку агентства;
  • определить бизнес-модель, позиционирование и ценообразование;
  • собрать команду (штат + подрядчики);
  • выстроить процессы привлечения и ведения клиентов;
  • вывести направление на рынок и отвечать за его P&L;
  • масштабировать агентство как отдельный бизнес внутри группы компаний.

Кто нам нужен? СМО с предпринимательским мышлением. Если развернуть:

  • управление маркетингом продукта / бизнеса end-to-end;
  • умеете не только строить бренд, но и приводить измеримый коммерческий результат;
  • глубокое понимание performance и unit-экономики;
  • умение собирать команды и управлять внешними подрядчиками;
  • способность работать на уровне стратегии и при необходимости глубоко погружаться в реализацию;
  • запускали новые продукты, направления или маркетинг с ранней стадии;
  • хотите в перспективе управлять не функцией, а самостоятельным бизнесом;
  • опыт в auto / tech / fintech / классифайдах / e-commerce будет преимуществом.

Ищем СМО, которому интересен именно такой масштаб задачи: создать результат → упаковать экспертизу → построить бизнес → масштабировать его.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.