«Натур Пласт» формирует единую корпоративную AI-платформу для управления бизнесом. Мы ищем эксперта, который поможет определить правильную модель системы и принять участие в её реализации.
саралиев олег рамазанович На сервисе с: 07.10.26 13:23
«Натур Пласт» формирует единую корпоративную AI-платформу для управления бизнесом. Мы ищем эксперта, который поможет определить правильную модель системы и принять участие в её реализации.
У компании уже есть серверная инфраструктура и отдельные AI-решения. Следующий шаг - объединить данные, аналитику и AI-инструменты в единую управляемую платформу.
Ключевое требование
Для нас принципиально важно, чтобы кандидат уже лично участвовал в создании и запуске аналогичной корпоративной платформы.
Речь идёт не об отдельном чат-боте, AI-агенте или простой автоматизации, а о системе, которая:
— объединяет несколько корпоративных источников данных;
— имеет пользовательские или управленческие кабинеты;
— учитывает разные роли и уровни доступа;
— использует AI для аналитики, выявления отклонений, поддержки решений или запуска сценариев;
— была внедрена и реально использовалась сотрудниками или руководителями компании.
Важно уметь показать такую платформу или её отдельные элементы, объяснить свою личную роль, архитектуру решения и полученный бизнес-результат.
Наше видение платформы
Платформа должна:
— объединять данные из Битрикс24, 1С, TrueStats, WB, Ozon и других источников;
— показывать руководителям актуальное состояние бизнеса и причины отклонений;
— выявлять риски, несоответствия и точки роста;
— помогать принимать решения на основе фактических данных;
— запускать согласованные сценарии, действия и уведомления;
— учитывать роли пользователей и ограничения доступа;
— фиксировать эффект внедрения в деньгах, времени, качестве и скорости процессов.
Задачи эксперта
— изучить действующую инфраструктуру и бизнес-задачи компании;
— проанализировать сильные российские и международные аналоги;
— показать релевантные примеры уже реализованных систем, интерфейсов и AI-сценариев;
— предложить целевую архитектуру корпоративной AI-платформы;
— определить, какие решения целесообразно разработать самостоятельно, а какие — использовать в готовом виде;
— описать источники данных, интеграции, роли пользователей и права доступа;
— предложить 3–5 приоритетных сценариев с наибольшим бизнес-эффектом;
— подготовить прототипы ключевых экранов и логику взаимодействия пользователей с платформой;
— сформировать требования к безопасности, мониторингу, устойчивости и качеству данных;
— подготовить дорожную карту развития с оценкой сроков, ресурсов, стоимости и рисков;
— принять участие в реализации платформы и контроле соответствия результата разработанной концепции.
Результат первого этапа
— обзор и сравнение релевантных платформ и решений;
— концепция корпоративной AI-платформы «Натур Пласт»;
— схема архитектуры и движения данных;
— структура пользовательских и управленческих кабинетов;
— 3–5 приоритетных сценариев с критериями результата;
— прототипы основных экранов;
— технические требования к следующему этапу;
— дорожная карта реализации.
Требования к эксперту
— подтверждённый опыт создания и запуска как минимум одной сопоставимой корпоративной AI-платформы;
— личное участие в разработке концепции, архитектуры или внедрении такой системы;
— наличие решений, которые были доведены до эксплуатации и реально использовались бизнесом;
— готовность показать интерфейсы, схемы, демонстрацию или другие подтверждения реализованных проектов;
— понимание LLM, AI-агентов, RAG, API, баз данных и интеграций;
— опыт работы с CRM, ERP, BI и другими корпоративными системами;
— умение связывать техническую архитектуру с задачами и экономикой бизнеса;
— понимание информационной безопасности, разграничения доступов и устойчивости систем;
— способность объяснять сложные решения понятным языком и аргументировать выбор архитектуры;
— умение оценивать результат через конкретные показатели: экономию времени и затрат, повышение качества данных, скорость процессов и снижение ошибок.
Кандидатов, имеющих опыт только в создании отдельных ботов, простых AI-агентов, прототипов или no-code-автоматизаций, без запуска комплексной корпоративной системы, мы не рассматриваем.
Формат
— проектная удалённая работа;
— прямое взаимодействие с собственниками и руководителями компании;
— условия и стоимость первого этапа обсуждаются с финальными кандидатами;
— по итогам разработки концепции возможно дальнейшее участие в реализации и развитии платформы.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.