centicore

Senior Java Developer

#Вакансия #backend #senior #Java #удалённо

centicore На сервисе с: 07.10.26 11:27

300k–400k ₽РоссияУдалёнка

#Вакансия #backend #senior #Java #удалённо

Компания Centicore 💙 находится в поисках Senior Java Developer. Мы занимаемся разработкой проектов наших заказчиков под ключ.

Senior Java Developer
Компания: Centicore
Локация: РФ
Формат: удаленно, полная занятость, ТК РФ
з/п: от 300 до 400 к. на руки

🔹Обязательные требования:
- Опыт разработки на Java от 4 лет
- Отличные знания Java 11+
- Знания Spring / Spring Boot / Spring Cloud
- Опыт интеграции с Kafka, MongoDB
- Дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux
- Опыт интеграции с разными системами системами
- Знание принципов и шаблонов проектирования
- Глубокое понимание микросервисной архитектуры
- Опыт разработки ИИ Агентов/Ассистентов

🔹Обязанности:
- Разработка ИИ агентов и мультиагентной платформы: логика агентов, взаимодействие, оркестрация
- Интеграция с LLM: подключение моделей, промпты, обработка ответов
- API-разработка: REST API для интеграции с системами и микросервисами
- Работа с БД: оптимизированные SQL-запросы, миграции, индексирование, кеширование
- Асинхронная обработка: обработчики событий, очереди сообщений
- Обработка документов: парсинг, валидация, работа со структурированными инеструктурированными данными
- Развёртывание: Docker-образы, Kubernetes-манифесты, CI/CD pipeline
- Тестирование: unit-тесты, интеграционные тесты, покрытие кода
- Оптимизация: профилирование кода, оптимизация запросов, работа с кешем
- Документирование: docstrings, README, документация API и архитектуры

💌 Для вопросов и резюме — просьба обращаться в личные сообщения: ••••••••

Похожие вакансии Java/Scala/Kotlin

hh.ru
platonus

Middle Fullstack-разработчик (Java, React)

platonusНа сервисе с: 06.08.26 13:58↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис

О проекте

Образовательная платформа Platonus Academy — экосистема микросервисов для университетов и учебных центров. Платформа активно трансформируется: разбиваем монолит на независимые модули, внедряем event-driven архитектуру, разделяем фронтенд на micro-frontends. Каждый модуль (assessment, certificate, SCORM, курсы) - отдельный продукт, который можно продавать как SaaS или коробочное решение.

Кого ищем

Разработчика, который не ждёт задачу от PM/аналитика, а сам видит проблему, предлагает решение и реализует. Человека, с которым можно обсудить архитектуру у доски и вместе прийти к лучшему варианту. Не исполнителя, а партнёра по продукту.

Что важно в человеке

- Инициативность — видишь техдолг, неоптимальное решение или возможность для улучшения — предлагаешь и делаешь, не ждёшь когда скажут

- Коммуникабельность — умеешь объяснить своё решение, аргументировать выбор, слушать чужое мнение и менять позицию если другой вариант лучше

- Командная работа — code review не формальность, а обмен знаниями; вопрос коллеге — не слабость, а эффективность

- Стремление к развитию — интересуешься новыми подходами, пробуешь, делишься с командой

Технический стек:

Backend (основное):

- Java 17+, Spring Boot 3.x

- Микросервисная архитектура: Spring Cloud (Feign, Gateway, LoadBalancer)

- Event-driven: Apache Kafka, RabbitMQ

- PostgreSQL, Flyway, JPA/Hibernate (миграция с MyBatis)

- Keycloak (OAuth2, JWT, RBAC, мультитенантность)

- REST API, OpenAPI/Swagger

Frontend:

- React 18+, TypeScript

- Опыт с Module Federation / micro-frontends — плюс

- Работа с REST API, контекстное управление состоянием

Инфраструктура (понимание, не обязательно глубокое):

- Docker, Kubernetes, Helm

- GitLab CI/CD

- S3-совместимое хранилище

Будет большим плюсом:

- Опыт с ИИ-агентами (LLM интеграция, prompt engineering, tool use) — мы планируем внедрение AI-ассистентов в платформу

- Опыт декомпозиции монолита на микросервисы

- Понимание DDD, bounded contexts, event sourcing

Чем предстоит заниматься

- Декомпозиция монолитного course-сервиса (700+ классов) на независимые микросервисы (quiz, schedule, journal, edu-course, free-course)

- Проектирование event-driven контрактов между сервисами (Kafka events)

- Разработка системы модульного доступа: клиент покупает набор сервисов, платформа адаптируется

- Разбивка монолитного React-фронта на micro-frontends (Module Federation)

- Разработка новых фич в рамках образовательного домена

- Участие в архитектурных решениях наравне с командой

Что не подойдёт

- "Скажите что делать — сделаю" — нам нужен человек с мнением

- Работа строго по таскам без понимания зачем и почему

- "Я только бэк" или "я только фронт" без желания выходить за рамки

hh.ru
ит

Руководитель разработки/Team lead (Java/Kotlin)

итНа сервисе с: 10.09.26 17:24↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Вам предстоит технически развивать программу лояльности - один из ключевых драйверов бизнеса, влияющий на удержание, частоту покупок и LTV. Программа уже есть, она работает и приносит пользу миллионам клиентов.

Технически - продукт уже зрелый, высоконагруженный, с массой интеграций и нетривиальной логикой. При этом он активно развивается - мы не поддерживаем «болото», а делаем его гибче, масштабируемее и современнее. Результат свой работы вы будете видеть каждый день!

Классная команда, которая любит делиться знаниями. Ребята пекутся о качестве кода и с радостью помогают друг другу. Вы быстро станете частью этой культуры - и сами начнёте щедро делиться опытом.

Основные бизнес-задачи: 1. Улучшать путь клиента - от выпуска карты до момента, когда лояльность становится естественной привычкой. 2. Добавлять новые опции для владельцев карт - эксклюзивные предложения, партнёрские интеграции, геймификацию, умные сценарии «в нужное время в нужном месте».

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • формировать цели команды на квартал в соответствии со стратегией домена и добиваться их достижения;
  • постоянно повышать планку технического качества продукта в соответствии с технической стратегией компании и домена;
  • участвовать в развитии инженерной культуры домена - привносить новые инструменты, технологии и практики, развивать переиспользуемые компоненты.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • более 5 лет опыта в решении разнообразных технических задач в рамках коммерческой разработки;
  • более 2 лет опыта руководства командой разработки на всех стадиях delivery-процесса - от проектирования до поставки решения;
  • умение планировать работу команды и укладываться в собственную оценку;
  • владение богатым набором инструментов и библиотек из мира Java / Kotlin (мы используем Kotlin, Maven, Spring Boot, Spring Cloud Kafka, Spring Data);
  • практический опыт разработки микросервисов, обеспечения их независимости и слабой связности;
  • опыт решения задач потоковой обработки данных (мы используем Kafka), обеспечения согласованности данных в случае ошибок;
  • стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества внутри команды.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • работа в компании с развитой инженерной культурой;
  • гибкая система премирования;
  • расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
  • автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
  • возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
  • современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ;
  • прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий).
Соц.сети
Н

JVM Backend Developer

Неизвестный работодательНа сервисе с: 11.10.26 09:43
Зарплата не указанаСербияBelgradeУдалёнка

JVM Backend Developer

Ищем Java/Kotlin Backend Developer в команду, которая развивает высоконагруженную платформу с 100+ млн пользователей, 10K+ RPS и терабайтами данных ежедневно.

Чем предстоит заниматься

* Разрабатывать и развивать Java/Kotlin микросервисы

* Проектировать REST/gRPC API и event-driven взаимодействие

* Работать с Kafka / RabbitMQ

* Оптимизировать PostgreSQL и другие БД: запросы, индексы, кеширование, масштабирование

* Решать задачи highload, performance и reliability

* Разбираться с production-инцидентами и техническим долгом

* Участвовать в архитектурных решениях и code review

Стек

Java / Kotlin · Spring Boot · Hibernate · Microservices · Kafka · PostgreSQL · Redis · Cassandra · ClickHouse · Kubernetes · Docker · AWS

Не обязательно знать весь стек — важнее сильная база Java и понимание того, как работают JVM, concurrency, БД и распределенные системы.

Что предлагаем

* Реальный highload, а не «highload» в описании вакансии

* Большие объемы данных и сложные backend-задачи

* Возможность влиять на архитектуру и технические решения

* Сильная инженерная команда

* Удаленная работа по миру или комфортабельный офис в Белграде

"%numReactions% Reaction"

"%numReactions% Reactions"

151

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

57 Comments

Like

Comment

"Link copied to clipboard."

"Something went wrong while copying to clipboard."

Share

Copy

LinkedIn

Facebook

X

Polina Belotserkovskaya

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.