didenok team

IT TechLead

DIDENOK TEAM - коммуникационное агентство с ключевой экспертизой в селебрити-маркетинге и менеджменте, ТОП-1 рейтинга Adindex в категории influence-маркетинга.

didenok team На сервисе с: 07.10.26 10:41

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

DIDENOK TEAM - коммуникационное агентство с ключевой экспертизой в селебрити-маркетинге и менеджменте, ТОП-1 рейтинга Adindex в категории influence-маркетинга.

Мы работаем как full service агентство, объединяя в себе несколько ключевых инструментов:

  • Интегрированные маркетинговые кампании и спецпроекты на стыке различных инструментов digital с участием блогеров и звёзд
  • Креативный хаб: разработка креативных концепций и любых форматов контента
  • Production: дизайн, разработка визуальной айдентики, а также производство видео любых форматов
  • PR: селебрити PR, корпоративный PR, PR брендов, а также музыкальный PR
  • Продюсерский центр: реклама у селебрити и звезд, консалтинг инфлюенсеров

Наша IT команда в поиске сильного техлида, который будет лидировать разработку внутренней CRM-системы для ведения рекламных проектов!

Наш стэк:

  • Backend: Python, Django, ⁠PostgreSQL

  • Frontend: TypeScript, React

  • DevOps: Docker Swarm

  • Процессы: ⁠Yandex Tracker, YouTrack, Confluence

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять разработкой внутреннего продукта, где 50% времени займет управление командой, а 50% - написание кода (backend и frontend);
  • Проектировать архитектуру системы и выбирать технологии для разработки;
  • Вести команду: менторство, декомпозиция задач и контроль их реализации, проведение код-ревью;
  • Взаимодействовать с ключевыми внутренними заказчиками (рекламный отдел, бэкофис);

Что мы ожидаем от кандидата:
  • 3–5+ лет в разработке, из них 1–2 года – в роли ведущего разработчика / тимлида / старшего инженера;

  • Full-stack или сильный бэк с хорошим пониманием фронта (или наоборот, но с готовностью и компетенцией ревьюить обе части);

  • Понимание полного цикла разработки ПО – от сбора требований до релиза и поддержки;

  • Навыки работы с DevOps: CI/CD, деплой, контейнеры, окружения, базовый мониторинг;

  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективную коммуникацию между разработкой и бизнес-подразделениями;
Что обещаем:
  • ⁠Работу в стабильной компании с сильной командой и интересными задачами;

  • Гибкий формат: посещение офиса в Москве несколько раз в неделю, остальное время можно работать удаленно;

  • Прямой контакт с топ-менеджментом компании и возможность участвовать в принятии ключевых решений в IT-направлении;

  • Уровень компенсации обсуждаем индивидуально, опираемся на опыт и зону ответственности.

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Соц.сети
Н

Senior Python Developer / Tech Lead (Django/FastAPI)

Неизвестный работодательНа сервисе с: 10.10.26 20:48
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Вакансия: Senior Python Developer / Tech Lead (Django/FastAPI)
📍 Локация: Москва
🏢 Формат: Офис / Гибрид
Ищем того, кто не боится сложных задач! Мы запускаем амбициозный проект федерального масштаба и ищем Senior Python разработчика, готового взять на себя техническое лидерство, спроектировать архитектуру с нуля и внедрить современные стандарты разработки (включая безопасное использование AI-инструментов).
Что предстоит делать:
☝️ Создавать новую информационную систему «с чистого листа».
☝️ Развивать и поддерживать существующий ландшафт систем.
☝️ Проектировать архитектуру, которая выдержит федеральные нагрузки.
☝️ Менторить команду и формировать стандарты обмена знаниями.
☝️ Управлять технической частью проектов: оценка, делегирование, принятие решений.
Что ждем от вас:
🗳 5+ лет в промышленной разработке на Python.
🗳 Экспертиза: Python 3.8+, Django 3+, FastAPI.
🗳 Понимание алгоритмов и структур данных (не просто «знаю», а «применяю»).
🗳 Свободное владение SQL и опыт с PostgreSQL, Redis.
🗳 Опыт настройки *nix окружения.
🗳 Понимание принципов REST, HTTP.
Лидерские качества:
▪️ Опыт распределения задач и выработки технических решений.
AI-грамотность:
▪️ Понимание, как использовать AI в разработке, не создавая «когнитивный долг» и не жертвуя надёжностью.
Технологический стек:
🧰 Python, TypeScript, Django, FastAPI, Flask, VueJS 3, PostgreSQL, Redis, Elastic Search, AirFlow.
Если вы готовы к вызовам и хотите строить крутую систему — присоединяйтесь!
📩 Пишите в личку или ТГ: ••••••••

Эта вакансия также есть на:Hirify
Соц.сети
R

DBA Tech lead

rwbНа сервисе с: 10.10.26 18:12
250k–320k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

DBA Tech lead в RWB

💰По итогам собеседования (ср. рын. зп 250 000 ₽ – 320 000 ₽)

📌Условия и бонусы:
Фултайм, удаленно.

📌Наши ожидания:
– Экспертиза в архитектуре реляционных/нереляционных СУБД и брокеров сообщений: PostgreSQL, ClickHouse, Redis, MongoDB, Kafka.
– Опыт администрирования крупной инфраструктуры (тысячи кластеров) БД и брокеров сообщений с SLA от 99,9%.
– Экспертный уровень владения Python/Bash, IaC (Ansible, Terraform), GitOps (GitLab CI/CD).
– Глубокий опыт работы с Docker, Kubernetes включая операторы для БД и брокеров сообщений.

✍🏼••••••••

hh.ru
115k–169k ₽РоссияУфаУдалёнка

Архитектор программного обеспечения (Software Architect)

Ищем опытного и инициативного Архитектора ПО, который будет формировать и эволюционировать техническую стратегию, обеспечивать качество архитектурных решений и вести команду разработчиков к реализации бизнес-целей.

Обязанности
- Разработка и эволюция архитектуры программного обеспечения: выбор технологического стека, паттернов проектирования, принципов построения систем.
- Проектирование масштабируемых, надёжных и безопасных решений в соответствии с бизнес-требованиями и SLA.
- Лидирование технических решений для новых и существующих сервисов, участие в проектировании API и контрактов между компонентами.
- Проведение архитектурных обзоров, участие в код- и дизайн-ревью, менторинг инженеров.
- Работа с микро-сервисной архитектурой, монолитами и гибридными подходами; управление взаимодействиями между сервисами, данными и интеграциями.
- Обеспечение соответствия архитектуры требованиям по производительности, безопасности, мониторингу и эксплуатационной устойчивости.
- Документация архитектуры: диаграммы, руководства по архитектурным решениям, паттернам и стандартам.
- Взаимодействие с Product и бизнес-стейкхолдерами, перевод бизнес-задач в технические задачи и требования.
- Участие в формировании долгосрочной технологической стратегии и дорожной карты разработки.
- Контроль реализации архитектурных решений командой, участие в выборе инструментов и процессов (CI/CD, стандарт тестирования и т.д.).

Требования
- Высшее образование в области информатики, математики, электроники или эквивалентный опыт.
- Опыт работы архитектором ПО или в роли, близкой к архитектуре, от 3–5 лет (или старший разработчик, переходящий в архитектуру).
- Глубокие знания архитектурных стилей и практик: микросервисы, событийно-ориентированная архитектура, Domain-Driven Design, архитектура на основе контрактов/API.
- Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure или GCP) и инфраструктурой как код (Terraform, CloudFormation и т.п.).
- Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes).
- Понимание REST и/или GraphQL API, контрактного тестирования, версионирования API.
- Опыт работы с базами данных (SQL и/или NoSQL), моделированием данных и кэшированием.
- Навыки лидерства, коммуникации и умение объяснять сложные идеи техническим и бизнес-специалистам.
- Владение одним или несколькими языками программирования (например, Java, C#, Go, Python, Node.js) и умение выбирать подходы под задачу.
- Уровень английского не ниже технического для чтения документации и общения.
- Готовность работать в Agile/DevOps среде и участвовать в технической реализации.

Желательные навыки
- Опыт работы в доменной области: финансы, здравоохранение, телеком, SaaS и т.д.
- Наличие сертификаций по архитектуре (например, TOGAF) или по облакам (AWS/Azure/GCP).
- Опыт проведения архитектурных аудитов и создание архитектурных паттернов для серийных проектов.
- Наличие портфолио архитектурных решений и примеры инфраструктурных решений.

Мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату и прозрачную систему бонусов.
- Социальный пакет и оплачиваемый отпуск, обучение и профессиональное развитие.
- Гибридный или удалённый режим работы (уточняется на этапе собеседования).
- Медицинское страхование и поддержка баланса между работой и личной жизнью.
- Возможности для карьерного роста: лидирование архитектурных инициатив, наставничество, участие в стратегических проектах.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.