Вакансии основа +: работа в IT и digital
Вакансии компании основа + в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 4. Обновлено .
Города с вакансиями
- Казань4
Форматы работы
- Гибрид2
- Офис2
Наш заказчик, производственная компания, на рынке около 20 лет приглашает кандидатов на вакансию "техник-программист оконной программы на базе 1С WinFlex"
Обязанности:
Настройка профильных систем, фурнитуры, комплектующих, обновление цен
Настройка выгрузки на пилу, обрабатывающий центр, сварку
Подключение к настройке CRM-системы
Требования:профильное образование
аналогичный опыт работы от 1 года
Условия:Гибридный график работы 2-3 дня в неделю по 3-4 часа
Приглашают по мере необходимости
HR менеджер/менеджер по персоналу
Активно растущий медиахолдинг (17 лет на рынке) приглашает HR-менеджера, который станет ключевым участником развития стабильной команды.
Задачи:
Построение HR-системы,
Влияние на корпоративную культуру и настроения в команде
Внедрение системы корпоративных ценностей и задач
Функционал:
1. Полный цикл подбора сотрудников:
- построение эффективной воронки найма
- формирование кадрового резерва;
- участие в формировании HR - бренда компании;
- ведение отчетности
2. Адаптация и развитие сотрудников
- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
- Развитие welcome-процессов для сотрудников
- Внедрение системы наставничества и ее контроль
- Контроль прохождения испытательного срока.
- Развитие корпоративной культуры
- Организация внутренних (внешних, с сотрудниками) мероприятий;
- Поддержание внутренних коммуникации;
- Внедрение миссии и ценностей компании в сознание сотрудников
3. Развитие HR-процессов
- Создание системы оценки персонала;
- Внедрение карт компетенций сотрудников;
- Разработка программ обучения и развития сотрудников;
- Предложения и инициативы по улучшению HR-процессов, развития сотрудников и командообразования
4. Сопутствующий документооборот:
- Локальные нормативные акты
- Должностные обязанности
- Построение схем структуры предприятия и системы управления, подчиненности и соподчиненности руководителей подразделений и сотрудников.
- Иные необходимые документы
Требования:
- опыт в HR от 5 лет и опыт в построении команд;
- самостоятельный подбор персонала;
- опыт работы с людьми и построения системы развития сотрудников;
- инициативность, системность, доведение задач до результата.
- Профильное образование будет преимуществом
- Наличие портфолио в сфере HR
Условия:
- Современный офис, (район ул М. Вахитова, 10 мин до м. Козья слобода)
- корпоративная парковка.
- Хороший коллектив, адекватное руководство
- своевременные выплаты зарплаты
- оборудованное рабочее место
- возможность профессионального роста и роста зарплаты
- Обслуживание оргтехники (ПК, принтеры, кассовые аппараты)
- Работа с программой "Честный знак"
- Обновление 1С
- Настройка сервисов, резервное копирование, восстановление
- Образование законченное
- Опыт работы от 1 года
- Режим работы: пятидневка, 8.30 - 17.00, пятница 8.30 - 16.30
- Заработная плата на испытательный срок 60 000 руб, далее 75 000 руб.
- Ведение документации по кадрам в 1С (прием-перевод-увольнение)
- Ведение ВУС
- Ведение табеля учета рабочего времени по предоставленным документам
- 2 юридических лица, численность 90 человек
- Образование законченное
- Знание программы 1С
- Опыт работы обязателен
- График работы - свободный, в офисе 1-2 дня
- Заработная плата от 55 000 руб. (возможны изменения после собеседования)
- Офис находится в Советском р-не (Аделя Кутуя)
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.