Руководитель отдела контента для YouTube

Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке 28 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая марка TRELAX), Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ.

ОРТЕКА дает возможность каждому сотруднику проявить лучшие профессиональные и личностные качества. Все, что мы делаем – мы делаем для людей. Присоединяйтесь к лидеру, становитесь успешным вместе с НИКАМЕД и ОРТЕКА.

Задачи, которые тебе предстоят:

Внимание! Работа предполагает офисный формат. Гибрид и удаленку мы не рассматриваем!

• Загрузка контента (фото, видео, описания) на сайт, мобильное приложение и маркетплейсы;
• Проверка актуальности и правильности контента на сайте и в мобильном приложении;
• Работа с товарными каруселями;
• Сортировка товара;
• Настройка шильдиков, маркеров, фильтров;
• Публикация акций, новостей, страниц услуг;
• Анализ товарных категорий с точки зрения контента и генерация предложений по улучшению контента на сайте;
• Загрузка разрешительных документов;

Что важно для нас:

• Обязателен опыт работы с маркетплейсами и сайтом;
• Обязателен опыт работы в программе Figma;
• Умение работать в программе Bitrix;
• Умение работать в программе Photoshop;
• Знание программ: Excel, powerpoint, outlook;

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30 (пятница до 18:00);
• Комфортабельный офис м. Савеловская (5-7 мин пешком);
• ДМС на индивидуальных условиях и корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Бесплатное обучение в собственном Корпоративном Университете Компании;
  Если Вы дочитали до конца, то просьба в сопроводительном письме указать какой был опыт работы с маркетплейсами.

«Деловые Линии» - один из ведущих транспортно-логистических операторов России. С 2001 года мы доставляем грузы по всей России, объединяя людей и бизнес.

Приглашаем кандидатов на вакансию Менеджер по контенту и вовлечению в цифровых каналах.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Повышать вовлеченность сотрудников через контент портала: используя текущий функционал, придумывать рубрики, блоги, форматы и активности, которые мотивируют сотрудников заходить, читать, оставлять реакции и обсуждать материал. Предлагать оптимальные способы взаимодействия с разными аудиториями в существующих технических рамках;
• Создавать контент для разных ЦА: тексты, фото, опросы, интервью, короткие видео. Писать так, чтобы контент вызывал интерес, и сотрудники возвращались к нему;
• Развивать пользовательский контент (UGC): выявлять и поддерживать авторов среди сотрудников, чтобы часть блогов и рубрик создавали представите разных подразделений;
• Инициировать взаимодействие с подразделениями: договариваться с руководителями, находить темы для контента и самостоятельно предлагать, к какой аудитории и через какой формат подавать материал;
• Привлекать сотрудников на портал, используя доступные каналы (баннеры, листовки, онлайн- и офлайн-активности);
• Транслировать корпоративную культуру через контент: предлагать темы и инициативы, работать с ценностями и смыслами через контент портала;
• Анализировать показатели: охват, число активных пользователей, реакции и комментарии, доля контента от сотрудников. Оценивать эффективность и корректировать подход там, где это необходимо.

Место работы: комфортный БЦ класса А, Московский пр. 98, ст.м. Московские ворота

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

• Опыт от 2 лет во внутренних коммуникациях, комьюнити-менеджменте, SMM или медиа;
• Опыт ведения корпоративного портала, внутреннего канала или сообщества и понимание, как менялись показатели благодаря вашей работе;
• Знание UGC-механик: вы знаете, как мотивировать людей создавать контент, и запускали такие форматы;
• Сильный письменный язык и понимание, как подобрать ToV под ЦА;
• Умение договариваться и вовлекать людей из других команд;
• Привычку работать с цифрами: вы знаете, какие метрики важны и как понять, что идея не сработала;
• Инициативность: вы сами придумываете и предлагаете решения, а не ждёте, когда задачи спустят сверху;
• Будут плюсом базовые навыки дизайна (Canva, Figma и аналоги) и видеомонтажа;
• Так же будет преимуществом опыт геймификации, организации конкурсов и других корпоративных активностей.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Стабильность и масштаб - работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты, оклад + премия за результат;
• Экспертность - внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли;
• Команда - атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы;
• Комфорт – гибкое начало и окончание рабочего дня, формат на выбор гибрид/офис, современное рабочее пространство, бесплатно кофе/чай, оборудованные обеденные зоны и парковка;
• Дополнительно - партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах.

Кто мы:
«ПТК Объединенные Ресурсы» – крупнейший производитель и поставщик материалов для строительства инфраструктурных объектов федерального уровня на всей территории России.
Ищем в дружную команду увлеченного своим делом контент-менеджера. Сотрудник в офис, удаленный формат работы не рассматривается.

Обязанности:

• разрабатывать и вести контент-план для сайта, социальных сетей, мессенджеров и других каналов компании;
• писать и редактировать статьи, новости, посты, экспертные материалы и другие тексты;
• готовить SEO-тексты для сайта: статьи, страницы каталога, карточки товаров;
• создавать тексты для презентаций, каталогов, буклетов, email-рассылок и других маркетинговых материалов;
• обновлять и наполнять сайт: создавать тексты для новых страниц и карточек продукции;
• находить и предлагать информационные поводы, актуальные темы и новые форматы контента;
• создавать контент для социальных сетей: тексты, фото, короткие и длинные видеоролики;
• организовывать и проводить фото- и видеосъёмки на объектах;
• снимать новую продукцию для сайта и маркетинговых материалов;
• участвовать в разработке идей и сценариев для видеороликов, анализировать актуальные форматы и тренды;
• анализировать контент и маркетинговые активности российских и зарубежных компаний, находить интересные решения для внедрения;
• отслеживать эффективность опубликованных материалов и предлагать идеи по улучшению контента;
• участвовать в развитии узнаваемости бренда: SEO, СМИ, отраслевые площадки, конференции и другие маркетинговые активности;
• участвовать в разработке акций, специальных предложений и других маркетинговых инициатив.

Требования:

• опыт работы от 3 лет;
• креативность, инициативность и готовность предлагать новые идеи;
• внимание к деталям и ответственность;
• широкий кругозор, умение работать в коллективе, творческий подход к задачам;
• способность эффективно справляться с разнообразными задачами и предлагать новые творческие решения;

Условия:

• оплата труда 120 000 руб. после вычета НДФЛ. На испытательном сроке (2 месяца) 100 000 после вычета НДФЛ;
• официальное оформление по Трудовому Кодексу;
• пятидневная рабочая неделя (с 09:30 до 18:00, есть возможность скорректировать график);
• ДМС после 12 месяцев работы, расширенный пакет ДМС после 3 лет работы;
• оплачиваемый отпуск;
• 13-я зарплата по результатам работы;
• работа в современном офисе (ст.м. Нарвская, Кировский завод), в отделе маркетинга и рекламы;