Ведущий специалист HR
Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РК.
elementor recruitment На сервисе с: 06.10.26 12:03
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РК.
- Организация и контроль процесса подбора персонала на все уровни позиций, обеспечение своевременного закрытия вакансий.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале, согласования кандидатов и комплектования штата.
- Взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора, мобилизации, оформления и сопровождения персонала на проектах.
- Контроль оформления кадровых процедур: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания и другие кадровые изменения.
- Организация и контроль расчета заработной платы, премий, компенсаций, удержаний и иных выплат сотрудникам.
- Проверка корректности начислений заработной платы и подготовка данных для бухгалтерии.
- Разработка, внедрение и актуализация кадровых политик, положений, должностных инструкций и иных локальных нормативных документов.
- Подготовка кадровой отчетности, аналитики по персоналу и отчетов для руководства.
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
- Оптимизация HR-процессов, повышение эффективности кадрового администрирования и подбора персонала.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент).
- Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции.
- Практический опыт в подборе персонала различного уровня, включая руководящие позиции.
- Знание современных HR-инструментов и методов оценки персонала.
- Отличное знание трудового законодательства.
- Навыки построения HR-процессов и управления изменениями.
- Сильные лидерские и коммуникативные качества.
- Аналитическое мышление, ориентация на результат и высокий уровень ответственности.
- Знание английского языка будет преимуществом
Условия:
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Комфортный офис в центре города.
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
Похожие вакансии HR-специалист
📍 Студия лазерной эпиляции EASY slip, Архангельск
Мы ищем:
Системного менеджера по подбору и развитию персонала, который построит сильную команду, снизит текучесть кадров и сделает так, чтобы сотрудники хотели работать и зарабатывать у нас годами. Не просто «кадровик», а партнер бизнеса.
Ваши задачи:
- Подбор и адаптация мастеров и администраторов (закрытие вакансий до 14 дней).
- Организация обучения и аттестации новых и действующих сотрудников
- Удержание и климат в коллективе: опросы NPS, встречи 1-на-1, организация мероприятий студии
Мы предлагаем:
• Доход: 45 000 р (Оклад + KPI)
• Квартальная премия за выполнение планов
• График 5/2, 9:00 - 18:00 (Плавающие выходные)
• Дружная команда и реальная возможность влиять на процессы студии
Требования:
• Опыт в работе с персоналом от 1 года (сфера услуг/бьюти - будет вашим преимуществом)
• Умение выстраивать систему, а не просто «закрывать дыры»
• Эмпатия, грамотная речь и нацеленность на результат
📩 Как откликнуться:
Присылайте резюме и короткий рассказ о себе в личные сообщения с пометкой «менеджер Easy slip».
Обязанности:
- Планирование и организация проведения обучения (внутреннее, внешнее);
- Планирование и проведение оценки персонала (по итогам обучения, регулярной);
- Подбор сотрудников по вакансиям офиса (составление профиля должности, размещение объявления, отсмотр откликов, активный поиск, организация и проведение первичных собеседований);
- Организация и сопровождение адаптации сотрудников офиса (составление оффера, онбординг, сопровождение прохождения ИС, организация защиты после ИС);
- Организация и проведение мероприятий (мотивационные конкурсы, корпоративные праздники).
Требования:
- Высшее образование (психология, управление персоналом). Приветствуется дополнительное образование бизнес-тренера, коуча.
- Опыт работы от 3 лет в качестве менеджера по персоналу в сфере B2C, в единственном числе.
- Приветствуется опыт работы тренинг-менеджером, создания программ обучения с «0».
- Позитивный взгляд на вещи, системность, творчески подход к решению задач, умение доводить начатое до необходимого результата.
Условия:
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Рабочее место: ул. Новосибирская 9А;
- Корпоративная скидка 20% на все товары сети.
В компанию требуется сотрудник на период декретного отпуска основного работника с дальнейшей возможностью остаться в компании.Введение предприятия в единственном числе.
Обязанности:
- прием/перевод/увольнение работников;
- подготовка приказов по личному составу;
- взаимодействие с бухгалтерией;
- ведение военного учета;
- составление и передача авансовых отчетов.
- среднее профессиональное образование (любое);
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.