Бизнес-аналитик

Andersen is an international IT company and a recognized leader in outsourcing development. 90% of our projects are delivered for global clients across banking and fintech, as well as healthcare, e-commerce, logistics, and telecom — industries where technology drives real impact. We are growing fast, and we create opportunities for talented people to grow with us.

Andersen is launching a large-scale traineeship campaign in Baku with unique traineeship conditions for those who want to start a career in Business Analysis.

From day one, you will join a fully paid traineeship that accelerates your growth and prepares you for real commercial projects — and once you step into a project, you will move to a competitive, market-level salary that reflects your new role as a Business Analyst.

About the Traineeship
The Business Analysis Traineeship at Andersen is more than learning — it is a fast and structured entry into the IT industry and real commercial projects.
This program is designed for candidates who are ready to develop intensively and become Business Analysts in a short period of time.

What we offer:
5 months: from your first day in the Lab to your first day on a commercial project;
Full-time — 5 days a week, 8 hours a day: an intensive format with mandatory office attendance that truly accelerates your growth;
Bring your own laptop: your device + our training = a specialist ready for real tasks;
Focus on learning: this traineeship is primarily about gaining knowledge and skills. Successful graduates receive a Junior offer.

Who We Are Looking For

The one who understands the value of structured business analysis in optimizing organizational processes and wants to build a career in Business Analysis.

Requirements:

• Upper-Intermediate or higher level of English/German/French (verbal communication);
• a strong theoretical base in BA, successfully completed Business Analyst in IT courses;

Will Be a Plus:

• participation in relevant competitions, olympiads, or business analyst conferences;
• previous healthcare, consulting, international law, finance (banking, insurance, accounting, audit) experience.

What’s cool about us:

• Experienced mentors and regular technical checkpoints — you always understand your current level and next steps;
• Personal curator — supports you throughout the journey and helps you stay on track even in challenging moments;
• Modern BA stack — work with cutting-edge technologies and gain experience with real enterprise-level projects and gain experience with real enterprise-level projects;
• Clear grading system and fast growth — you always know what is required to move forward;
• Continuous learning culture — not a perk, but a core part of our environment. We provide access to our internal educational platform with courses and learning materials in one place.

Apply now and take your first step with Andersen.
Challenges are part of the journey — real opportunities are the reward.

"Акульчев" - лидер и первый в России производитель мягких вафель. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и Дальнего зарубежья. Это стабильное предприятие, нацеленное на будущее.

Работа в федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли.

Мы приглашаем в нашу команду Аналитика ERP.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в крупном проекте внедрения 1С:ERP 2.5 (переход с УПП);
• Сбор и формализация требований бизнес-подразделений; анализ бизнес-процессов компании;
• Структурирование, описание и сопровождение бизнес-процессов;
• Выработка проектных решений по настройке и доработке системы;
• Подготовка ТЗ программистам с последующим контролем их выполнения;
• Обучение и консультирование бизнес-пользователей реализованному функционалу, подготовка сопроводительной технической документации.

Что мы ожидаем:

• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, управленческие навыки, стратегическое мышление;
• Глубокое знание типового функционала 1С:ERP 2.5, понимание отличий от УПП;
• Опыт участия в проектах внедрения 1С:ERP, в том числе при переходе с УПП;
• Навыки сбора, анализа и формализации требований бизнес-подразделений;
• Умение описывать, структурировать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Опыт подготовки технических заданий для программистов 1С и контроля их реализации, разработки и ведения технической и пользовательской документации;
• Навыки обучения и консультирования пользователей по работе в системе.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально на итоговом собеседовании);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность влиять на результат, получать бонусы по итогам работы;
• Работа в команде профессионалов;

• Выслуга лет от 3% к окладу, каждый год производится увеличение;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Полный соц пакет в соответствии с ТК РФ;
• Бесплатное питание - вам не нужно думать о готовке и тратах на обед;
• Повышение квалификации за счет компании - мы инвестируем в ваше развитие;
• Бесплатное прохождение медицинской комиссии;
• Подарки детям сотрудников;
• Удобная транспортная развязка, охраняемая парковка на территории предприятия;
• Современный уютный офис.

Внимание! В связи с тем, что на многие вакансии откликается большое количество кандидатов, мы не можем ответить каждому и лично объяснить причину отказа. Все отклики фильтруются исходя из требований к позиции, рассматриваем только соответствующие этим требованиям резюме.

Благодарим за понимание.

Обязанности:

• Анализ процессов и сбор требований:

  - Проведение интервью с ключевыми пользователями и экспертами строительного блока для выявления «узких мест»;

  - Моделирование бизнес-процессов компании «As Is» (Как есть) и «To Be» (Как должно быть);

  - Сбор, анализ, структурирование и управление изменениями бизнес-требований;

• Разработка проектной документации:

  - Разработка функционально-технических требований (ФТТ) и технических заданий (ТЗ) на автоматизацию;

  - Подготовка материалов для мониторинга рынка ПО и выбора подходящих ИТ-инструментов;

• Внедрение и тестирование систем:

  - Участие в первоначальной настройке и функциональном тестировании новых систем, проверка их совместимости с текущими процессами;

  - Контроль качества реализации доработок со стороны подрядчиков в рамках ТЗ;

• Поддержка и методология:

  - Разработка и актуализация регламентов, пользовательских и технических инструкций для систем Solut, Diwo, Модуль-МСГ и др;

  - Проведение обучающих мероприятий для сотрудников и пользователей ИТ-систем;

  - Первичный разбор сложных инцидентов и запросов пользователей, подготовка технических постановок для устранения сбоев;

Требования:

• Высшее техническое и образование в области информационных технологий, или автоматизация систем управления технологическим процессом
• Работа с базами данных и SQL. Уверенное владение языками запросов (PL/SQL, T-SQL) и опыт работы с СУБД (Oracle, MS SQL Server);
• Интеграционные решения. Знание принципов взаимодействия систем, опыт настройки API, обмена данными между сервисами, понимание протоколов интеграции;
• Автоматизация. Опыт работы с инструментами RPA (например, UiPath), понимание принципов работы BPM-систем (Camunda);
• Опыт написания тест-кейсов, проведения модульного и интеграционного тестирования, работы с системами контроля версий;
• Опыт работ с системами контроля управления доступом, системами контроля рабочего времени персонала на строительной площадке DIWO и SOLUT (будет преимуществом);

• Опыт управления IT-проектами от двух лет;

• Практический опыт работы руками: работа специалистом по внедрению, менеджером проектов, бизнес- или системным аналитиком, разработчиком, системным администратором, инженером или DBA. Главное — это понимать IT-инфраструктуру и архитектуру решения.

• Опытный пользователь ПК в части программных продуктов IT, Visual Studio или IntelliJ IDEA, редакторы кода (VS Code), системы контроля версий (Git), инструменты для работы с базами данных (SQL-редакторы вроде MySQL Workbench), ERP-системы (SAP, Oracle, 1С), CRM-системы, инструменты бизнес-аналитики (Power BI, Tableau, Yandex DataLens), системы электронного документооборота, системы контроля рабочего времени персонала, системы контроля управления доступом

Условия:

• Место работы: г. Красноярск, ул. Электриков, 160;
• Есть служебный транспорт;
• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц;
• ДМС для сотрудников Компании;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
• Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.