Главный специалист по работе с персоналом
Центр экологической безопасности гражданской авиации (Ecoflight). Кластер управления шумом в поисках Главного специалиста по работе с персоналом.
центр экологической безопасности гражданской авиации На сервисе с: 06.10.26 08:20
Центр экологической безопасности гражданской авиации (Ecoflight). Кластер управления шумом в поисках Главного специалиста по работе с персоналом.
▌О компании
Центр экологической безопасности гражданской авиации (Ecoflight). Кластер управления шумом - лидер рынка авиационного шума и приаэродромных территорий в России (20+ лет опыта).
Основные услуги:
- измерение и картографирование авиационного шума, установление ПАТ
- консультации по строительству в зонах ПАТ
- мониторинг шума стройплощадок
- разработка и сопровождение шумозащитных мероприятий
Клиенты: крупнейшие девелоперы, аэропорты, промышленные предприятия, строительные холдинги.
Сейчас ищем живого и инициативного сотрудника, который возьмёт на себя полный цикл по работе с персоналом.
Чем предстоит заниматься:
Подбор персонала
- Организация подбора персонала: заявки, поиск, первичный отбор, согласование кандидатов с руководителями.
- Участие в собеседованиях и сопровождение кандидата до выхода на работу.
Адаптация
- Адаптация новых сотрудников и знакомство с внутренними процессами компании.
- Сопровождение на испытательном сроке, сбор обратной связи от сотрудника и руководителя.
Кадровое сопровождение
- Сбор документов и передача их для оформления отпусков, больничных, справок и других кадровых вопросов.
- Плотное взаимодействие с руководителем отдела кадров: контроль сроков, полноты документов и статусов запросов сотрудников.
Внутренние правила и процессы
- Разъяснение внутренних правил и процедур компании.
- Помощь сотрудникам в организационных вопросах, когда непонятно, к кому обратиться.
Корпоративная жизнь
- Участие в организации корпоративных мероприятий и внутренних инициатив.
- Сбор и проработка предложений по улучшению рабочих процессов и корпоративной жизни.
Обучение и развитие
- Организация обучения и развития сотрудников: сбор потребностей, координация программ, контроль прохождения.
Что ожидаем:
- Опыт работы с персоналом: подбор, адаптация и знание кадрового администирования.
- Умение работать с документами и сроками, внимательность к деталям.
- Навыки коммуникации с сотрудниками и руководителями.
- Самостоятельность и готовность закрывать разноплановые организационные задачи.
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент — будет преимуществом).
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц;
- Современный офис класса А+ (700 м от м. Римская / Площадь Ильича);
- Плавающий график начала рабочего дня с 9:00 до 10:00, 8-часовой рабочий день;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Классный коллектив и отличное руководство;
- Работа с крупными статусными проектами и клиентами;
- Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.
Если ты энергичный HR, который любит подбирать людей «в точку», умеет договариваться с руководителями и хочет работать не в огромном HR-отделе, а в живой компании, где от тебя реально многое зависит — пиши!
Ждём именно тебя ❤️
Похожие вакансии HR-специалист
- Ведение табельного учёта работников производственного участка;
- Работа с документацией;
- Выполнение отдельных поручений своего непосредственного руководителя;
- Внесение изменений, связанных с оформлением приёма работников, переводы, увольнения, предоставления отпусков, контроль заявлений;
- Отправка исполненной документации по адресатам;
- Составление графика первахтовок;
- Составление и контроль заявок на заезды – выезды сотрудников производственного участка;
- Оформление заявок на подбор персона
- образование от средне-специального;
- опыт работы в должности; делопроизводитель, специалист отдела кадров;
- умение работать с учетом рабочего времени;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 60/30, г. Певек, Чукотка;
- Доставка, проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
- Ведение табельного учёта работников производственного участка;
- Работа с документацией;
- Выполнение отдельных поручений своего непосредственного руководителя;
- Внесение изменений, связанных с оформлением приёма работников, переводы, увольнения, предоставления отпусков, контроль заявлений;
- Отправка исполненной документации по адресатам;
- Составление графика первахтовок;
- Составление и контроль заявок на заезды – выезды сотрудников производственного участка;
- Оформление заявок на подбор персона
- образование от средне-специального;
- опыт работы в должности; делопроизводитель, специалист отдела кадров;
- умение работать с учетом рабочего времени;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 60/30, г. Певек, Чукотка;
- Доставка, проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя.
Smart Solutions — международный провайдер HR-услуг и аутсорсинга бизнес-процессов. Уже почти 15 лет мы помогаем компаниям находить эффективные решения в подборе персонала и аутсорсинге, оставаясь надёжным партнёром для бизнеса.
Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение работников);
-
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
-
Ведение и учет личных дел сотрудников;
-
Учет рабочего времени (табели, графики отпусков, сменные графики);
-
Оформление трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, командировок;
-
Контроль соблюдения трудового законодательства;
-
Подготовка справок, выписок, кадровых отчетов по запросу сотрудников и руководства;
-
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам заработной платы, отпускных, больничных;
-
Работа с государственными порталами;
-
Подготовка и сдача обязательной кадровой отчетности;
-
Консультирование работников и руководителей по кадровым и трудовым вопросам;
-
Обеспечение конфиденциальности персональных данных сотрудников;
-
Участие в аудитах и проверках контролирующих органов;
-
Разработка и актуализация локальных нормативных актов.
- Опыт работы специалиста по кадрам от 3х лет;
- Опыт работы в 1С;
- Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан;
- Опыт работы в Mehnat.uz;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Владение русским и узбекским языками;
- Уверенное знание MS Word и Excel.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУ;
- График работы: 5/2, 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00, работа из офиса;
- Day off на день рождения.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.