«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 10 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Уважаемые соискатели, в связи с увеличением масштабов и расширением штата , в нашу компанию требуется ответственный, ориентированный на долгосрочное сотрудничество и развитие специалиста по КДП!
Трудоустройство будет в ООО СибМИР
Полное ведение КДП по своему участку + особый упор на оформление командировок (их бывает много).
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных и т.п;
- Ведение трудовых книжек работников;
- Воинский учет вести не надо, этим занимаются отдельные специалисты;
- Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством.
Требования:
- Образование - высшее;
- Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание КЭДО как преимущество;
- Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;
- Умение правильно распределять своё рабочее время;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;
- Готовность к работе с большими объемами информации.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается (белая);
- График работы 5/2;
- Офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 года;
- ДМС после испытательного срока;