Вакансии инжиниринговый холдинг эв-групп: работа в IT и digital

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 10 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Уважаемые соискатели, в связи с увеличением масштабов и расширением штата , в нашу компанию требуется ответственный, ориентированный на долгосрочное сотрудничество и развитие специалиста по КДП!

Трудоустройство будет в ООО СибМИР

Полное ведение КДП по своему участку + особый упор на оформление командировок (их бывает много).

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных и т.п;
• Ведение трудовых книжек работников;
• Воинский учет вести не надо, этим занимаются отдельные специалисты;
• Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством.

Требования:

• Образование - высшее;
• Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание КЭДО как преимущество;
• Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;
• Умение правильно распределять своё рабочее время;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;
• Готовность к работе с большими объемами информации.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается (белая);
• График работы 5/2;
• Офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 года;
• ДМС после испытательного срока;

Компания «эВ групп» —Более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России.

Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.

Крупнейшие заказчики - Россети, Интер РАО ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ

В связи с увеличением объемов работ мы в поиске Специалиста в Центральный офис.

Обязанности:

• Оформление приемов, переводов, увольнений.
• Ведение бумажных трудовых книжек
• Подготовка кадровых документов к сдаче в архив организации
• Ведение деловой переписки по кадровым вопросам
• Направление, получение, учет кадровых документов в организации

Требования:

• Обучаемость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в ЭДО и HRLink
• Знание трудового законодательства в части кадрового делопроизводства.
• в том числе студент

Условия:

• График работы 5/2, с 9ч до 18ч, офис
• Современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет (ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока);
• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Корпоративная мобильная связь;
• Обучение, возможность карьерного роста

Обязанности:

• Координация процесса проведения организационно-штатных изменений
• Аналитика проводимых изменений и влияние на ФОТ подразделений
• Подготовка структур и штатных расписаний подразделений
• Внесение изменений в штатное расписание
• Работа в Visio
• Поддержание в актуальном состоянии штатного расписания
• Подготовка оперативных справок и отчетов по запросу

Требования:

• Знание ТК РФ
• Продвинутый пользователь excel (ВПР, сводные таблицы, формулы)
• Уверенный пользователь 1С ЗУП

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы

• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00

• ДМС со стоматологией после испытательного срока

• Корпоративный учебный центр

• Корпоративная библиотека

• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников

• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста

Холдинг «эВ-групп» — более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. В штате на данный момент работает более 14000 высококвалифицированных сотрудников.

Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.

Трудоустройство в компанию ООО «ТПП Лаб» — ИТ-компания холдинга «эВ-групп», основанная в 2014 году. Компания оказывает услуги по разработке, автоматизации, внедрению и сопровождению информационных систем, а также обеспечивает техническую поддержку ИТ-инфраструктуры предприятий холдинга.

Требования

• Опыт работы с 1С:Предприятие 8.3 в роли консультанта/руководителя поддержки;
• Опыт работы с конфигурациями: 1С ERP/1С УХ/ 1С БП/ 1С КА
• Навыки настройки и доработки без программирования: использование штатных механизмов 1С (наборы дополнительных реквизитов и сведений, отчёты на СКД, профили и группы доступа);
• Работа с типовыми отчётами и аналитикой: умение настраивать и интерпретировать отчёты;
• Самостоятельность, ответственность, высокие коммуникативные навыки.

Обязанности:

• Обработка и распределение обращений от пользователей по вопросам эксплуатации 1С: БИТ Строительство и 1С ЗУП (вторая линия поддержки);
• Решение технических проблем, связанных с системой 1С: БИТ Строительство, включая проведение диагностики и устранение неисправностей;
• Предоставление доступа пользователям системы 1С: БИТ Строительство;
• Консультирование пользователей работе с 1С: БИТ Строительство;
• Контроль выполнения SLA инженерами второй линии поддержки.

Условия:

• Оформление на работу осуществляется по трудовому договору согласно ТК РФ.
• «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
• Гибридный формат работы после исп. срока: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);
• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Обучение, возможность карьерного роста;