киберия

Senior .NET-разработчик

OOO «Сyberia» - международная консалтинговая группа компаний, предоставляющая крупным технологическим и промышленным компаниям доступ к экспертам для краткосрочных и долгосрочных проектов. В структуре компании Cyberia Russia работает на ло…

киберия На сервисе с: 05.10.26 16:26

Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

OOO «Сyberia» - международная консалтинговая группа компаний, предоставляющая крупным технологическим и промышленным компаниям доступ к экспертам для краткосрочных и долгосрочных проектов. В структуре компании Cyberia Russia работает на локальном рынке, а Cyberia International (ОАЭ) — на зарубежных проектах. Компания уже реализовала множество крупных проектов в России, Европе, ОАЭ и Китае, став международным поставщиком решений.

Для одного из наших ключевых заказчиков из финтех-сектора, ведем поиск специалиста на роль - «Senior .NET-разработчик».

Условия:

  • Долгосрочный проект с перспективой продления по результатам работы;
  • Оформлением в аккредитованной ИТ-компании;
  • Полная занятость с удаленным форматом работы по РФ;
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
  • Стабильные ежемесячные выплаты;
  • Оформление по ТК РФ или как самозанятый.

Обязанности:

  • Разработка и развитие веб-приложений на платформе .NET (C#, ASP.NET, Blazor);
  • Создание удобных и аккуратных веб-форм на Blazor / MudBlazor;
  • Реализация интеграций с внутренними и внешними системами через Kafka, REST, gRPC, WebSocket, RabbitMQ;
  • Работа с PostgreSQL и Keycloak;
  • Разработка компонентов, готовых к контейнеризации.

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки от 5-7 лет;
  • Уверенное знание C#, ASP.NET, Blazor, MudBlazor, Aspire;
  • Опыт работы с PostgreSQL и Keycloak;
  • Опыт интеграций: Kafka, REST, gRPC, WebSocket, RabbitMQ;
  • Опыт проектов в одной из областей: криптография, блокчейн, финтех.

Будет плюсом:

  • Навыки DevOps;
  • Опыт работы с React;
  • Опыт с Apache Artemis.

Похожие вакансии C#

hh.ru
travel labs
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

TravelLabs — это лаборатория стартапов которая занимается поиском новых бизнес-гипотез, формированием и управлением новых стартапов в отраслях и бизнес-направлениях: SaaS B2B в Hotel Tech и HoReCa. Cегодня в портфеле компании 4 технологичных стартапа, каждый из которых активно растет.

SaleCheckup — это AI-продукт для отелей. Он анализирует общение отельера с гостями, превращает его в сделки и ведет до оплаченной брони на сайте отеля. Так отели продают номера напрямую, а не через сервисы бронирования, где с каждой сделки уходит комиссия.

Где мы сейчас

Речевая аналитика работает и продается, у нас живые клиенты, которые платят, и очередь из заявок. Сейчас строим CRM. Нужен человек, который ее доделает и возьмет на себя весь продукт целиком.

Как устроена команда

Нас трое: Product Owner, два отельера, которые работают с клиентами. Четвертым ищем сильного инженера на роль founding engineer. Ты будешь единственным разработчиком, который отвечает за техническую часть продукта.

Команда останется маленькой, это наш принцип. Масштабироваться будем не людьми, а AI-агентами. Поэтому ждем, что ты уже работаешь с ними и знаешь, что им можно доверить, а что нет.

Кого ищем

Инженера, который уже вел продукт один или в команде из двух-трех человек. Ты силен в бэкенде, уверенно пишешь фронтенд и не боишься инфраструктуры, умеешь разбираться в чужом коде и прямо говоришь, где риск.

Чем предстоит заниматься:

  • Доделать CRM для отелей и выпустить ее клиентам
  • Развивать речевую аналитику: интеграции с телефонией и гостиничными системами, качество AI-анализа звонков
  • Отвечать за архитектуру, качество кода, деплой и стабильность сервиса
  • Навести порядок в проекте: коду год, документации нет, с тестами разберемся вместе:)
  • Вместе с Product Owner определять приоритеты и доводить задачи до результата

Стек: C#/.NET, React/TypeScript, PostgreSQL, Python, Docker.

Не ищем именно C#-разработчика. Если ты силен в другом стеке и готов разобраться в существующем коде, этого достаточно.

Мы предлагаем:

  • Возможность возглавить продукт: ты приходишь на позицию лидера с широкими полномочиями, полной автономией в принятии технических решений

  • Конкурентная зарплата. Готовы обсуждать твои финансовые ожидания и предложить условия в рынке.

  • Полная удаленка. Стандартный график 5/2 по 8 часов

  • Оформление на выбор: ТК РФ или ИП

  • Минимум бюрократии: нет лишних согласований и регламентов

hh.ru
220k–300k ₽РоссияМоскваУдалёнка

IQoko — программно-аппаратный комплекс контроля и измерения объёма вывоза сыпучих материалов (песок, щебень, грунт). В его основе анализ данных (CV/ML) с видеокамер и лидара. Комплекс (станция) ставится на въезде площадки и фиксирует каждый проезд машины: номер, направление, объём груза. Заказчик видит, сколько реально уехало, без весов и человека на КПП.

Нам нужен инженер, который возьмёт уже разработанное ядро комплекса: реалтайм-процессы, логику проезда, работу с оборудованием — и приведёт его к единому продукту, готовому к масштабированию.

Чем предстоит заниматься

  • Реалтайм-конвейер. Настраивать несколько параллельных потоков на одной машине (macOS, в перспективе Linux) без кластера: сбор данных, управление устройствами, запуск нейросетей и расчётов. Держать нужный FPS детекции при нескольких видеопотоках: многопоточность, приоритеты, очереди, нейросети на GPU.
  • Алгоритмы обработки результатов нейросетей. Доработка и отладка алгоритмов, которые собирают и анализируют результаты нейросетей по многим кадрам: определение направления проезда и итогового госномера.
  • Оборудование. Камеры (RTSP, ffmpeg), лидары, устройства на Ethernet и UART. Контроль ошибок периферии: сбой устройства не должен ронять проезд.
  • Инференс моделей. Развёртывание на железе уже разработанных CV/ML-моделей (YOLO и др.). Обучают модели коллеги, ваша задача — чтобы они быстро и стабильно работали на станции.
  • Единая система для парка. Одна версия кода (интерфейс, расчёты) на всех площадках, отличия — только в конфигурации, например другой комплект оборудования. Выпуск релизов и выкатка на весь парк станций вместе с DevOps. Участие в выборе платформы станции.
  • Передача данных в облако. Сторона станции: надёжная передача проездов, кадров и облаков точек в облачный сервис, в том числе при плохом интернете или его отсутствии. Сам облачный сервис делает отдельный разработчик.
  • Разбор инцидентов. Сложные случаи от тестировщика и заказчиков: по кадрам, логам и облакам точек найти причину — алгоритм, настройка площадки или оборудование.
  • Контекст-инженерия. Писать понятные постановки и спецификации, вести документацию системы и контекст для агентов в репозитории. Это часть инженерной работы, а не «документация потом»: систему сейчас принимаем от уходящего разработчика, и знания должны жить в репозитории, а не в голове.

Как мы работаем

  • Разработку ведём через agentic-подход и контекст-инженерию (Claude Code и аналоги): сначала контекст и постановка, потом код. Агент пишет, инженер задаёт рамки, проверяет и отвечает за результат. Это ежедневный метод, а не эксперимент.
  • Задачи — в таск-трекере, ошибки — в баг-трекере. Небольшая команда: тимлид, разработчики (CV/ML, разметка, 3D, hardware), DevOps, разработчик облака, тестировщик, отдел монтажа на объектах.
  • Сначала понимаем бизнес-процесс проезда, потом трогаем код.
  • Комплексы уже работают на нескольких строительных площадках: доработки проверяем на живых данных и выкатываем аккуратно — ошибки сразу видит заказчик.

Что для нас важно

  • Коммерческий опыт разработки от 4 лет, из них хотя бы 1–2 года — до появления AI-ассистентов.
  • C# или C++ — фундамент важнее конкретного языка. Ядро сейчас на C# (.NET 8), уверенный опыт на одном из двух языков обязателен. Разработчиков на C++, готовых работать в существующем коде на C#, а не переписывать его, рассматриваем наравне. Язык нужно знать на уровне, где вы чувствуете и ловите ошибки агента, а не только принимаете его код.
  • Реальный опыт многопоточности и асинхронности: потоки, очереди, гонки, блокировки, мультипроцессинг. Умение объяснить, почему система тормозит и где.
  • Опыт работы с оборудованием или потоками данных в реальном времени: камеры и видео, датчики, промышленные протоколы, embedded, робототехника и т. п.
  • Алгоритмическое мышление: разложить задачу на поток событий и предложить решение, а не «пусть агент сделает как-нибудь».
  • Уверенная работа в Linux или macOS, Docker. Умение читать, править и интегрировать Python-скрипты.
  • Реальный опыт разработки с AI-агентами (Claude Code, Codex, Cursor и т. п.) на живых проектах — не «пробовал», а «так работаю». Привычка проверять сгенерированный код: читать, гонять тесты, отлаживать, — а не доверять ему слепо.
  • Умение разбираться в чужом коде с историей и вести лаконичную документацию вместе с AI-агентом.

Будет плюсом

  • Развёртывание и использование ffmpeg, RTSP, OpenCV; YOLO или другие детекторы в продакшене.
  • Облака точек, лидары (PCL, Open3D).
  • Распознавание номеров (ANPR) или видеоаналитика.
  • ASP.NET Core, фоновые службы, SQLite / Dapper.
  • Развёртывание на парке устройств без стабильного интернета (edge / offline / IoT), воспроизводимые сборки, удалённые обновления.
  • macOS: launchd, colima.
  • Портфолио или GitHub, особенно проекты, собранные с AI-агентами, где видно, что делал агент, а что вы.

Условия

  • Полностью удалённо, часовой пояс — МСК ± 4 часа. Монтаж на объектах делает отдельный отдел, выезды не требуются.
  • Оформление на выбор: ТК РФ, ИП или самозанятость.
  • Доход: от 220 до 300 тыс. ₽ на руки по итогам собеседования. Для кандидатов с сильным опытом реалтайм-систем и работы с оборудованием обсуждаем выше.
  • Компенсируем подписки на AI-инструменты для разработки (Claude Code и аналоги).
  • Онбординг с передачей дел и документацией по системе.

Почему это интересно

  • Реальное железо, а не очередной CRUD: камеры, лидары, нейросети, светофор — код, который управляет физическим процессом на площадке.
  • Реальный продукт на рынке: есть заказы и успешные внедрения.
  • Продукт развивается: улучшения, которые вы внесёте сейчас, станут основой платформы и помогут нам быть первыми на рынке.
  • Agentic-разработка в команде, где это норма.
  • Полная удалёнка в нише, где почти все такие вакансии офисные. Гибкое оформление.
  • Маленькая команда без бюрократии: идеи и решения принимаются быстро.

Как проходит отбор

  1. Скрининг-созвон, 30 минут.
  2. Техническое интервью, 60–90 минут: опыт, многопоточность, разбор кейса из нашей системы.
  3. Тестовое задание по мотивам реальных задач: реалтайм-обработка нескольких потоков данных. Можно и нужно работать с AI-агентом.
  4. Финальная встреча с тимлидом.
Сайты компаний
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Привет! Это команда разработки процессов эквайринга.

Мы отвечаем за учёт финансово значимых событий в Ozon: формируем финансовые и учётные документы, автоматизируем казначейские операции и взаиморасчёты с партнёрами и клиентами. Также мы разрабатываем финансовые инструменты для казначейства. Наша работа напрямую влияет на точность и прозрачность финансовых процессов компании: от надёжности наших сервисов зависит, насколько корректно проходят денежные операции и расчёты с партнёрами и клиентами.

Мы ищем в команду стажёра, который готов развиваться и учиться у более опытных коллег.

Наш стек

.NET, C#, PostgreSQL, Kafka, Redis, gRPC, ClickHouse

Ты будешь

  • Участвовать в разработке backend-сервисов на C#/.NET.

  • Покрывать код тестами и следить за качеством решений.

  • Поддерживать стабильность и производительность сервисов.

  • Разбираться в архитектуре и учиться у более опытных коллег.

Нам важно

  • Учёба на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент.

  • Уверенное знание C# и .NET.

  • Базовые знания SQL и реляционных баз данных, предпочтительно PostgreSQL.

  • Понимание основных принципов архитектуры ПО: клиент-сервер, микросервисы, монолит.

  • Понимание принципов чистого кода: code style, naming, Design patterns, SOLID.

  • Умение аргументированно предлагать улучшения.

  • Желание развиваться и готовность учиться новому.

Мы предлагаем

  • Гибридный формат работы: 1–2 дня в неделю в офисе.

  • Адрес офиса: г. Москва, Пресненская набережная, д. 10.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.