
Команда ПРОЕКТЫ РУСФОРМАТ , является частью масштабного Технологического Консорциума «М-ГРУПП». В отдел технологических систем и безопасности требуется талантливый и целеустремленный
м-групп На сервисе с: 05.10.26 12:30
Команда ПРОЕКТЫ РУСФОРМАТ, является частью масштабного Технологического Консорциума «М-ГРУПП». В отдел технологических систем и безопасности требуется талантливый и целеустремленный
Руководитель проектов / Senior Project Manager!
Мы — объединение передовых инженерно-производственных и технологических компаний, которое уже более 10 лет задает вектор развития отрасли в России. Наша миссия — реализация амбициозных проектов, формирующих технологическое будущее страны. Для этого мы собрали команду лучших специалистов, и сейчас мы хотим усилить ее вами.
Присоединяйтесь!
Причина открытия
Увеличение количества проектов и необходимость усиления проектного офиса вторым самостоятельным руководителем проектов.
Основная задача
Самостоятельное управление комплексными проектами от этапа подготовки и заключения договора до полного завершения проекта.
Руководитель проекта является владельцем результата проекта и отвечает за:
Какие проекты
Проектный офис реализует комплексные B2B-проекты в следующих направлениях:
Примеры проектов:
Масштаб проектов
Основные обязанности
Требования
Обязательно:
Будет преимуществом:
Ключевые качества
Особенно важны:
Самостоятельность
Человек должен самостоятельно организовывать свою работу и управление проектом, а не ждать постоянных указаний руководителя.
Ответственность
Готовность воспринимать проект как личную зону ответственности и доводить задачи до результата.
Системное мышление
Способность видеть взаимосвязь между договором, закупками, логистикой, проектированием, подрядчиками, сроками, финансами и заказчиком.
Управление рисками
Умение заранее выявлять потенциальные проблемы и принимать меры до того, как они превратятся в критическую ситуацию.
Договорное мышление
Способность анализировать договор с точки зрения будущего исполнения: обязательства, сроки, риски, ответственность, ресурсы, стоимость и потенциальные потери.
Настойчивость
Способность добиваться результата от участников проекта, в том числе от сотрудников подразделений, которые административно не подчиняются РП.
Умение отстаивать позицию
Готовность аргументированно спорить с заказчиком, подрядчиками, продажами и внутренними подразделениями, если это необходимо для защиты интересов проекта.
Коммуникация
Способность профессионально взаимодействовать как с исполнителями, так и с руководителями заказчика и собственной компании.
Финансовое мышление
Понимание того, что успешный проект — это не только выполненный объём работ, но и сохранённая/полученная прибыль.
Важное требование к уровню кандидата
Ищем готового самостоятельного руководителя проектов, которого не требуется длительно обучать базовым принципам управления проектами.
Человек должен прийти и самостоятельно взять проекты в работу.
Ключевой принцип: РП отвечает за проект как за свой собственный результат — от условий договора до получения прибыли.
Приоритет — практический опыт самостоятельного управления сложными коммерческими проектами.
Что мы предлагаем:
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.