Руководитель отдела маркетинга (ТК)

Компания ПЕНОПЛЭКС приглашает директора по маркетингу, который возглавит развитие маркетинговой и продуктовой стратегии, объединит работу команды с задачами бизнеса и поможет усилить позиции компании на рынке.

Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую и продуктовую стратегию компании: формировать годовой план с разбивкой на полугодия, кварталы и месяцы.
• Анализировать рынок, конкурентов, потребности и поведение клиентов, находить возможности для роста.
• Управлять развитием ассортимента, формировать позиционирование продуктов и организовывать запуск новинок.
• Разрабатывать программы продвижения, планировать и реализовывать рекламные кампании.
• Совместно с отделами продаж создавать инструменты поддержки торговых команд и повышения конверсии.
• Управлять коммуникациями бренда, обеспечивать соблюдение фирменного стиля и брендбука.
• Организовывать участие компании в выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях.
• Координировать создание маркетинговых материалов: презентаций, POS-материалов, баннеров, фото- и видеоконтента.
• Разрабатывать программы лояльности для привлечения и удержания клиентов, стимулирования повторных покупок.
• Планировать маркетинговый бюджет, контролировать расходы и готовить отчётность.
• Выстраивать маркетинговую аналитику: оценивать количество и качество лидов, конверсию и экономическую эффективность продвижения.
• Руководить командой, развивать специалистов и координировать работу подрядчиков.

Что для нас важно:
• Опыт работы в маркетинге промышленных товаров от 5 лет. Приоритет — опыт в сфере строительных материалов.
• Опыт разработки и реализации маркетинговой и продуктовой стратегии.
• Понимание специфики B2B-продаж и умение выстраивать взаимодействие маркетинга с коммерческой командой.
• Опыт развития ассортимента, позиционирования продуктов и вывода новинок на рынок.
• Навыки управления маркетинговым бюджетом и оценки эффективности инвестиций в продвижение.
• Опыт управления командой и подрядчиками.
• Умение переводить стратегические цели в конкретные планы, расставлять приоритеты и добиваться измеримых результатов.

Что мы предлагаем:
• Возможность влиять на развитие компании: формировать маркетинговую и продуктовую стратегию ПЕНОПЛЭКС и воплощать её в конкретных проектах.
• Широкий круг управленческих задач: от развития ассортимента и запуска новинок до продвижения бренда и повышения эффективности маркетинга.
• Работу с ощутимым результатом: реализовывать проекты совместно с отделами продаж и видеть их вклад в развитие бизнеса.
• Возможность развивать команду: усиливать компетенции специалистов, выстраивать процессы и координировать работу подрядчиков.
• Официальное трудоустройство и полностью белую конкурентоспособную заработную плату. Уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом вашего опыта и компетенций.
• График работы 5/2.
• ДМС
• Офис в Санкт-Петербурге.

Оставляйте отклик — будем рады познакомиться и подробнее рассказать о вакансии!

Мы находимся в поиске Директора по маркетингу в крупную страховую компанию.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных дисциплин. Наличие MBA или дополнительной квалификации в сфере маркетинга будет преимуществом;

• Опыт работы в маркетинге — от 5 лет, на руководящих позициях — от 3 лет. Опыт работы в финансовом или страховом секторе будет преимуществом;

• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, управления брендом и digital-маркетингом;

• Опыт взаимодействия с маркетинговыми агентствами, подрядчиками и внешними партнёрами;

• Свободное владение русским языком; английский — на уровне не ниже B2;

• Сильные стратегические и аналитические навыки: способность разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, направленные на рост бизнеса и ключевых бизнес-показателей;

• Опыт управления брендом: разработка позиционирования, развитие продуктового портфеля, повышение узнаваемости бренда и лояльности клиентов;

• Глубокое понимание digital-маркетинга: SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг, performance-маркетинг и другие digital-каналы;

• Навыки работы с данными и маркетинговой аналитикой: Google Analytics, Power BI, CRM-системы; умение анализировать большие массивы данных и принимать решения на основе аналитики;

• Опыт планирования, управления и оптимизации маркетингового бюджета;

• Опыт управления командой, постановки задач и развития сотрудников;

• Развитые навыки кросс-функционального взаимодействия с командами продаж, продукта, IT и другими подразделениями компании.

Обязанности:

• Анализ рынка, конкурентов и клиентских трендов для корректировки маркетинговых активностей;

• Разработка стратегии продвижения страховых продуктов;

• Запуск и сопровождение рекламных кампаний;

• Повышение лояльности клиентов;

• Управление брендом компании: позиционирование, айдентика, контроль репутации;

• Digital-маркетинг и продвижение;

• Управление интернет-ресурсами компании, мобильными приложениями и CRM-маркетингом;

• Выполнение иных обязанностей, связанных с непосредственной деятельностью Департамента PR и рекламы.

Условия: ​​​​​​​

• Конкурентный уровень заработной платы;

• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста;

• Работа в стабильной компании;

• Участие в интересных и масштабных маркетинговых проектах.

Мы делаем портреты на холсте по фотографиям клиентов: рисованные и печатные. Продаём через соцсети и мессенджеры, лиды закрывает собственный отдел продаж. На рынке с 2015 года, входим в топ-5 студий по России.

Что уже есть:
Своя сквозная аналитика (рекламные кабинеты + своя CRM).
AI-конвейер для производства видео- и статичных креативов.
Отдел продаж с руководителем.
Подрядчики-таргетологи / дизайнеры в штате.

Текущие показатели:
Рекламный бюджет: 10 млн ₽/мес.
Основные каналы: VK Реклама и Авито Ads.
От 20 000 лидов в месяц, ДРР около 30%.
Средний чек: 15 000 ₽.

Что предстоит делать:

• Отвечать за поток лидов. Обеспечивать объём, стоимость и качество лидов при ДРР не выше 30%.
• Вести и масштабировать кампании. Работать в VK Рекламе, Яндекс Директе, Авито Ads, посевах в MAX: тестировать аудитории, креативы и связки, отключать неработающее.
• Планировать бюджет и каналы. Составлять медиаплан и распределять бюджет между каналами на основе юнит-экономики.
• Управлять креативами. Ставить задачи на креативы и принимать их, в том числе через наш AI-конвейер.
• Оптимизировать воронку и строить команду. Вместе с руководителем отдела продаж разбирать путь клиента от клика до оплаты и убирать потери; собрать команду маркетинга: определить, кого нанимать, нанять, поставить процессы.

• Опыт руководителя маркетинга или старшего трафик-менеджера в B2C: товарка, e-commerce, продажи через мессенджеры, эмоциональный продукт.
• Управление бюджетом от 2–3 млн ₽/мес и можете показать, как его масштабировали.
• Сами настраиваете Директ и VK Рекламу, а не только принимаете работу у подрядчиков.
• Принятие решений через ДРР, CAC, LTV и конверсии по этапам воронки.
• Использование AI-инструментов для креативов и анализа.
• Умеете ставить задачи подрядчикам и принимать результат.

Мы хотим познакомиться поближе, поэтому в сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:

• Какой максимальный бюджет в месяц вы вели, в какой нише и с каким ДРР?
• Опишите один кейс: что было на входе, что вы сделали лично, какие цифры получили на выходе.
• Лиды подорожали на 40% за неделю. Что вы проверите первым и в каком порядке?