Senior User Acquisition Manager
Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact…
social discovery group На сервисе с: 03.10.26 17:55
↑ Вакансия с автоподнятиемSocial Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another.
Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world.
SDG invests in social discovery and IT startups around the world directly or via VC funds. Among our investments were Patreon, Open AI, Clubhouse, Coursera, Data.ai, Flo, Academia.edu, and many others.
We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world.
We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025).
We are looking for a Senior User Acquisition Manager to join our team.
Your main tasks will be:
- Set up, launch, and optimize advertising campaigns (Meta, TikTok, Google, etc.) to promote mobile apps;
- Manage budgets to achieve product and performance goals;
- Run A/B tests and iterate quickly on a large number of hypotheses;
- Evaluate campaign performance and monitor key product metrics;
- Collaborate on ad creative concepts and prepare briefs for the creative team;
- Work closely with partners, creative, and product teams;
- Analyze user acquisition funnels and optimize for key in-app events.
We expect from you:
- Proven experience in mobile app advertising via Meta, TikTok, Google, and Apple Search Ads;
- Successful track record with funnels;
- Strong analytical skills; experience with Appsflyer;
- Experience with cohort analysisю
What do we offer:
- REMOTE OPPORTUNITY to work full-time;
- The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment;
- Vacation 28 calendar days per year;
- 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;
- Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;
- 50% payment for professional training, international conferences, and meetings;
- Corporate discount for English lessons;
- Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);
- Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;
- Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc.
Sounds good? Join us now!
The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment.
Похожие вакансии Performance-маркетинг
Маркетолог / Менеджер по маркетингу (в федеральную сеть клиник)
О компании:
«Варикоз Нет» — федеральная сеть современных медицинских клиник, специализирующихся на инновационном лечении варикозной болезни. Мы помогаем тысячам пациентов вернуть здоровье и уверенность в себе. Наша миссия — сделать современную флебологию доступной и понятной для каждого.
Мы растем и усиливаем маркетинговый отдел, чтобы помочь еще большему числу людей.
Ключевые задачи и зона ответственности:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии для привлечения пациентов в клиники сети в вашем регионе и на федеральном уровне.
— Полный цикл ведения рекламных кампаний: от создания гипотезы и креатива до запуска, анализа эффективности и оптимизации.
— Работа с подрядчиками по ключевым каналам привлечения: Контекстная реклама (Яндекс.Директ), SEO-продвижение, таргетированная реклама в социальных сетях (VK, ОК).
— Анализ воронки продаж, расчет метрик (CAC, LTV, ROMI, стоимость заявки) и подготовка регулярной отчетности для руководства.
— Ведение и наполнение сайта, лендингов, а также социальных сетей (создание контент-плана совместно с SMM, работа с дизайнером, копирайтером).
— Организация и проведение партнерских мероприятий, работа с отзывами (настройка процессов сбора).
— Мониторинг рынка и анализ деятельности конкурентов.
Наш идеальный кандидат:
— Имеет опыт работы маркетологом от 2-х лет, приветствуется опыт в медицине, beauty-сфере или b2c-услугах.
— Уверенно считает деньги: вы понимаете, откуда пришел пациент и во сколько обошелся его привлечение. Опыт работы с ROI-маркетингом — ключевое требование.
— Умеет анализировать показатели контекстной и таргетированной рекламы. Знание основ веб-аналитики (минимум Яндекс.Метрика).
— Умеет работать с данными в Excel/Google Таблицах.
— Обладает системным мышлением и нацелен на результат, а не на простое выполнение задач.
— Имеет навыки проектного управления и работы с подрядчиками (дизайнеры, копирайтеры, таргетологи).
— Ответственный, инициативный и умеющий работать в условиях быстрого роста компании.
- Вы болеете душой за результат. Для вас важно не просто выполнить задачу, а увидеть, как ваши усилия помогают привлекать пациентов, которые получают качественное лечение и возвращаются к полноценной жизни. Вы искренне переживаете за общие показатели и успех клиники.
- Вы — командный игрок. Мы ценим открытость, взаимовыручку и готовность поддерживать коллег. У нас не бывает «это не моя зона ответственности». Мы вместе обсуждаем идеи, конструктивно спорим и сообща радуемся общим победам.
Что мы предлагаем:
— Работу в значимом проекте: ваши усилия напрямую влияют на здоровье людей и развитие компании.
— Возможность профессионального роста до руководителя направления в быстрорастущей федеральной сети.
— Дружный и профессиональный коллектив, готовый делиться экспертизой.
— Оплата труда сдельная: оклад + % за выполнение плана.
Как откликнуться:
Нажмите кнопку «Откликнуться» на HH.ru и в сопроводительном письме кратко (в паре предложений) ответьте на вопрос:
«Какой канал привлечения, на ваш взгляд, наиболее эффективен для медицинской клиники и почему?»
Это поможет нам понять ваше мышление и начать диалог.
Мы внимательно рассмотрим каждое резюме и постараемся ответить всем кандидатам, которые подошли к вопросу обдуманно.
Мы делаем портреты на холсте по фотографиям клиентов: рисованные и печатные. Продаём через соцсети и мессенджеры, лиды закрывает собственный отдел продаж. На рынке с 2015 года, входим в топ-5 студий по России.
Что уже есть:
Своя сквозная аналитика (рекламные кабинеты + своя CRM).
AI-конвейер для производства видео- и статичных креативов.
Отдел продаж с руководителем.
Подрядчики-таргетологи / дизайнеры в штате.
Текущие показатели:
Рекламный бюджет: 10 млн ₽/мес.
Основные каналы: VK Реклама и Авито Ads.
От 20 000 лидов в месяц, ДРР около 30%.
Средний чек: 15 000 ₽.
Что предстоит делать:
- Отвечать за поток лидов. Обеспечивать объём, стоимость и качество лидов при ДРР не выше 30%.
- Вести и масштабировать кампании. Работать в VK Рекламе, Яндекс Директе, Авито Ads, посевах в MAX: тестировать аудитории, креативы и связки, отключать неработающее.
- Планировать бюджет и каналы. Составлять медиаплан и распределять бюджет между каналами на основе юнит-экономики.
- Управлять креативами. Ставить задачи на креативы и принимать их, в том числе через наш AI-конвейер.
- Оптимизировать воронку и строить команду. Вместе с руководителем отдела продаж разбирать путь клиента от клика до оплаты и убирать потери; собрать команду маркетинга: определить, кого нанимать, нанять, поставить процессы.
- Опыт руководителя маркетинга или старшего трафик-менеджера в B2C: товарка, e-commerce, продажи через мессенджеры, эмоциональный продукт.
- Управление бюджетом от 2–3 млн ₽/мес и можете показать, как его масштабировали.
- Сами настраиваете Директ и VK Рекламу, а не только принимаете работу у подрядчиков.
- Принятие решений через ДРР, CAC, LTV и конверсии по этапам воронки.
- Использование AI-инструментов для креативов и анализа.
- Умеете ставить задачи подрядчикам и принимать результат.
Мы хотим познакомиться поближе, поэтому в сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:
- Какой максимальный бюджет в месяц вы вели, в какой нише и с каким ДРР?
- Опишите один кейс: что было на входе, что вы сделали лично, какие цифры получили на выходе.
- Лиды подорожали на 40% за неделю. Что вы проверите первым и в каком порядке?
SETEVIE — маркетинговое агентство, которое 15 лет работает с ведущими компаниями рынка недвижимости. Мы вывели на рынок 7 девелоперов и помогли продать недвижимости более чем на 100 млрд рублей.
Что предстоит делать:
• Самостоятельно вести рекламные кампании в Циан, Яндекс Недвижимости, Авито, ДомКлик, Яндекс Бизнес, Авито Ads
• Размещать рекламные материалы на площадках и следить за их актуальностью
• Контролировать арбитраж звонков и качество входящих обращений
• Готовить и защищать медиапланы, планировать рекламные активности и прогнозировать KPI
• Анализировать эффективность рекламных кампаний, находить точки роста и предлагать решения для достижения целей проекта
• Взаимодействовать с подрядчиками: ставить задачи, контролировать их выполнение и результаты
• Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с подрядчиками
• Вести необходимый документооборот
Что нам важно:
• Опыт работы в digital-маркетинге от 1 года
• Понимание маркетинговой воронки в digital и performance-метрик
• Опыт медиапланирования, запуска и оценки эффективности рекламных кампаний
• Умение работать с цифрами, анализировать результаты и делать выводы
• Понимание основ документооборота: счёт, акт, УПД
• Самостоятельность, ответственность и желание влиять на результат, а не просто выполнять поставленные задачи
Что мы предлагаем:
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.