Менеджер по кадровому делопроизводству
Динамично развивающаяся компания в сфере АУТСОРСИНГА БУХГАЛТЕРСКИХ УСЛУГ, работающая на рынке более 15 лет, с количеством сотрудников 20 человек, расположенная г. Минск БЦ "Титан", пр Дзержинского 104, в связи с расширением штата приглашае…
АлендиКомпани, ЧП · На сервисе с: 02.10.26 16:35
Динамично развивающаяся компания в сфере АУТСОРСИНГА БУХГАЛТЕРСКИХ УСЛУГ, работающая на рынке более 15 лет, с количеством сотрудников 20 человек, расположенная г. Минск БЦ "Титан", пр Дзержинского 104, в связи с расширением штата приглашает себе в команду специалиста на позицию: Менеджер по кадровому делопроизводству
Требования к кандидату:
Высшее или средне специальное образование.
Опыт работы с электронным документооборотом.
Навыки работы с 1С
Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты, выполнение функции секретаря во время его отсутствия.
Компетентность, технологичность, внимательность, стрессоустойчивость, аккуратность, ответственность.
Должностные обязанности:
Кадровое делопроизводство
Ведение деловой переписки с контрагентами;
Компания предлагает:
Мы предлагаем достойный размер оплаты труда. Размер оплаты определяется по результатам собеседования;
Адекватное руководство и дружный коллектив (будем есть тортики, несколько раз в год устраивать корпоративы и отмечать ваш день рождения все вместе);
Современные офис (БЦ Титан);;
Официальное трудоустройство по ТК;
Регулярная заработная плата 2 раза в месяц;
Работа в быстроразвивающейся компании;
При необходимости оплата обучающих семинаров;
Оборудованное рабочее место.
Похожие вакансии HR-специалист
Мы компания с большим потоком иностранных сотрудников: граждане ЕАЭС, патентники, исполнители по ГПХ. Ищем ведущего специалиста КДП, который понимает миграционное право и умеет вести иностранцев не только по трудовым договорам, но и по ГПХ.
Кого мы ищем
Специалиста с реальной экспертизой по иностранным сотрудникам. Вы самостоятельно вели:
- приём и увольнение граждан ЕАЭС и патентников;
- уведомления в МВД через Госуслуги, включая ГПХ;
- сверку оплаты по договорам ГПХ с иностранцами;
- расчёт НДФЛ и взносов в 1С:ЗУП с учётом статуса иностранца.
Чем предстоит заниматься
Кадровое делопроизводство:
- полный цикл: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели;
- ведение учёта в 1С:ЗУП 8.3;
- отчётность: ЕФС-1, 6-НДФЛ в части кадров.
Иностранные сотрудники:
- приём граждан ЕАЭС и патентников; контроль срока патента, профессии, региона;
- подача уведомлений в МВД через Госуслуги — по трудовым договорам и ГПХ, строго в 3-дневный срок;
- контроль миграционного учёта, сроков документов, проверка в реестрах.
ГПХ с иностранцами:
- сверка оплаты: акты, суммы, НДФЛ, страховые взносы;
- уведомления МВД о заключении и прекращении ГПХ;
- корректное расторжение ГПХ с соблюдением миграционных и налоговых требований;
- взаимодействие с бухгалтерией по сверке выплат.
Что для нас важно
Обязательно:
- опыт КДП от 3 лет, с иностранными сотрудниками — от 1,5–2 лет;
- уверенное владение 1С:ЗУП 8.3: приём иностранцев, статусы налогоплательщика, авансовые платежи по НДФЛ;
- знание миграционного законодательства: ЕАЭС, патент, уведомления в МВД, сроки;
- практический опыт с ГПХ: оформление, сверка оплаты, прекращение договоров с иностранцами;
- опыт подачи уведомлений в МВД через Госуслуги.
Будет преимуществом:
-
опыт разработки ЛНА и автоматизации.
Что мы предлагаем
- зарплата от 120 000 ₽ , обсуждается индивидуально;
- график 5/2, офис м. Нахимовский проспект;
- возможность влиять на процессы и работать с экспертной командой.
Откликнуться: в сопроводительном укажите опыт с ГПХ иностранцев, ЕАЭС и патентом.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.