IT менеджер (Карьерная программа)

Мы ищем ИТ-лидера стрима, который не просто управляет проектами, а реально трансформирует производство ПО с помощью современных технологий — в первую очередь искусственного интеллекта.

Если вы руководитель, который уже внедрял ИИ-инструменты в реальные процессы разработки, умеет вести за собой команды через изменения и делает это с измеримым результатом — эта вакансия для Вас.

Обязанности:

• руководство стримом, состоящим из 15 команд: управление потоком работ, рисками, бюджетами, репортингом;
• обеспечение своевременной разработки новой функциональности продуктов в рамках проектов;
• координация работы команд с подрядчиками и вендорами коробочных решений;
• согласование архитектурных и технологических решений;
• постановка задач командам, контроль исполнения и качества результатов;
• организация работ по внедрению, настройке и восстановлению ИС в случае сбоя;
• ответственность за соответствие архитектурным стандартам, тех. стеку, стандартам ИБ, требованиям к производительности и надёжности (совместно с архитектором);
• организация процессов разработки в командах, оптимизация, устранение барьеров;
• техническое ревью спроектированных решений, помощь командам в создании лучших инженерных продуктов;
• внедрение ИИ в производственные процессы;
• поиск, оценка и внедрение ИИ-инструментов, ускоряющих и улучшающих процессы разработки, тестирования и поставки ПО;
• выстраивание процессов производства ПО с опорой на ИИ-ассистентов, автогенерацию кода, ИИ-тестирование и другие практики;
• проведение экспертиз и пилотов ИИ-решений от идеи до продакшена;
• формирование культуры использования ИИ в командах: обучение, наставничество, измерение эффекта.

Требования:

• высшее образование (техническое, ИТ);
• опыт руководства и управления группой команд (минимум 5), общий масштаб руководства — от 50 человек;
• опыт работы на позиции технического директора или лидера разработки — от 3 лет;
• опыт проведения реорганизаций;
• практический опыт внедрения ИИ в производственные процессы разработки ПО — не теоретическое знание, а реализованные кейсы;
• понимание того, как меняется процесс разработки с использованием ИИ: от проектирования и кодинга до ревью, тестирования и релизов;
• опыт работы в режиме трансформации;
• владение методиками управления проектами: как гибкими (SAFe, LeSS), так и водопадными (PMI, Prince2);
• понимание жизненного цикла ИТ-проектов, уверенные навыки управления рисками в продуктовой разработке;
• опыт горизонтального взаимодействия в кросс-функциональной структуре — с SRE/поддержкой, DevOps, информационной безопасностью, ИТ-инфраструктурой;
• опыт проектирования и разработки высоконагруженных и отказоустойчивых приложений;
• понимание плюсов и минусов разных архитектурных подходов (микросервисы, монолит и др.);
• знание принципов взаимодействия систем: SOAP/REST, брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ и др.);
• обучение и наставничество тимлидов, регулярная качественная обратная связь;
• развитие технических и управленческих компетенций в командах.

Вам предстоит обеспечивать бесперебойную, предсказуемую разработку и поддержку внутренних финансово-операционных сервисов. А также:

• управлять зависимостями: координировать работу команды с другими командами ИТ-блока. Выявлять блоки и согласовывать сроки интеграций;
• адаптировать и внедрять Agile-практики (Scrum/Kanban) под реалии команды. Настраивать прозрачные процессы планирования, отчетности и коммуникации;
• коммуницировать со стейкхолдерами;
• помогать в быстрой интеграции новых сотрудников;
• контролировать качество и сроки: обеспечивать предсказуемость релизов, мониторинг метрик (Value| Cost, Innovation Rate, Cycle Time).

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

• опыт работы от 3 лет в роли Delivery Manager в IT-проектах, предпочтительно в финансовом секторе или страховании;
• понимание специфики финансовых процессов (бухгалтерия, налогообложение, операционные риски);
• большим преимуществом будет опыт работы с ИИ;
• глубокое понимание Agile/Scrum/Kanban. Умение гибко адаптировать фреймворки под нужды бизнеса;
• навыки переговоров и презентации.

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках Москвы;
• страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний;
• корпоративная программа «Здоровье 360» и другие программы well-being;
• скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.).

Компания SYSTEMAIR- крупный производитель вентиляционного и климатического оборудования. Несмотря на прекращение поставок с европейских заводов после введения санкций со стороны Евросоюза, компания продолжает активно развивать собственное производство в России.

Цель компании: создание и реализация комплексных климатических решений совместно с экспертами в области качества воздуха помещений.

В настоящий момент мы ищем коллегу на должность Менеджер проекта в филиал г. Екатеринбург, который будет:

• работать с имеющейся базой клиентов;
• заниматься активным поиском клиентов (проектные организации, застройщики, генеральные подрядчики, строительно-монтажные организации), заниматься поиском строительных/реконструируемых объектов;
• подготавливать и продвигать инженерные решения на базе оборудования Systemair, "закладывать" оборудования в проект, вести проекты на всех этапах жизненного цикла, составлять коммерческие предложения, подготавливать и подписывать договора, контролировать отгрузки и оплаты оборудования, отслеживание дебиторскую задолженность;
• готовить отчетность.

Что хотим видеть в новом коллеге:

• высшее техническое образование (желательно профильное: ТГВ, ПГС, Техника и физика низких температур, т.д.);
• опыт продаж промышленной климатической техники или ведения проектов (строительство).

Что готовы предложить:

• оформление в соответствие ТК РФ с первого дня;
• доход официальный от 138 000 оклад + ежеквартальная премия;
• обучение нашему продукту;
• график: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• адрес офиса - БЦ "Континент", пр. Ленина, 50Б (комфортные условия работы, новый офис с хорошим видом на город).