центр единого сервиса аскона лайф групп

Руководитель группы расчета заработной платы и кадрового администрирования

Ищем руководителя объединённой функции: расчёт заработной платы + кадровое администрирование. Масштаб — крупный холдинг: 11 000 сотрудников, 70+ юридических лиц, обязательное присутствие контура СНГ. Роль — управление службой (38 штатных е…

центр единого сервиса аскона лайф групп · На сервисе с: 02.10.26 11:37

от 200k ₽РоссияКовровГибрид
Ищем руководителя объединённой функции: расчёт заработной платы + кадровое администрирование. Масштаб — крупный холдинг: 11 000 сотрудников, 70+ юридических лиц, обязательное присутствие контура СНГ. Роль — управление службой (38 штатных единиц, 3 линейных руководителя), методология, автоматизация, комплаенс и взаимодействие с госорганами.

Обязанности:

Управление службой (38 штатных единиц, 3 линейных руководителя):
  • Постановка целей, распределение нагрузки, контроль исполнения, KPI и SLA по обращениям бизнеса;
  • Подбор, адаптация, развитие команды;
  • Управление бюджетом службы.

    Кадровое администрирование (11 000 сотрудников, 70+ юрлиц):
  • Полный цикл кадрового документооборота: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки;
  • Контроль оформления приказов, договоров, личных дел в электронном и бумажном виде;
  • Ведение учёта в 1С:ЗУП, обеспечение единых стандартов по всем юрлицам;
  • Работа с ЭЦП, МЧД, номенклатурой дел, архивное хранение;
  • Взаимодействие с ГИТ, прокуратурой, ФНС, СФР, миграционными службами.

    Расчёт заработной платы:
  • Полный цикл расчёта: зарплата, премии, больничные, отпуска, удержания, компенсации;
  • Контроль закрытия периодов, выплат через казначейство, начисления налогов и взносов;
  • Разбор сложных и нестандартных расчётных кейсов.

    Контур СНГ:
  • Кадровое администрирование и расчёт зарплаты с учётом местного законодательства;
  • Взаимодействие с локальными бухгалтериями, контроль качества и сроков.

    Автоматизация и методология:
  • Развитие 1С:ЗУП, КЭДО, интеграции с ERP и сервисами самообслуживания;
  • Постановка задач IT-команде и вендорам, проекты RPA;
  • Разработка единых регламентов и инструкций.

    Отчётность и комплаенс:
  • Управленческая и регламентированная отчётность (СФР, ФНС, Росстат);
  • Сопровождение внутреннего и внешнего аудита;
  • Контроль соблюдения трудового, налогового и миграционного законодательства.
Требования:
  • Высшее образование (экономика, бухгалтерия, кадры);
  • Опыт руководства кадрами и/или расчётом зарплаты от 5 лет, из них на руководящей позиции — от 3 лет;
  • Управление командой от 15 человек;
  • штат от 5 000 сотрудников;
  • Глубокое знание 1С:ЗУП (8.3 / КОРП), опыт настройки и развития;
  • Знание трудового и налогового законодательства; опыт работы с контуром СНГ — преимущество;
  • Опыт внедрения КЭДО, автоматизации процессов, взаимодействия с госорганами и аудитом.
Условия:
  • Формат работы по договоренности: в офисе, гибрид.
  • Рассматриваем специалистов, которые готовы к релокации.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • Заработная плата: от 200 000 рублей - обсуждаем индивидуально;
  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
  • Предоставление необходимого оборудования для работы (ноутбук, мышка, наушники);
  • Льготы сотрудникам (питание/ДМС).

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
строительные системы

HR generalist (HR менеджер, Ведущий менеджер по персоналу)

строительные системыНа сервисе с: 02.10.26 12:14
от 80k ₽РоссияКрасноярскОфис

ООО «Строительные системы» — это компания с 20 летней историей! Специализируемся на рынке кровельных и гидроизоляционных работ. Успешно развиваемся и являемся одним из ведущих дистрибьюторов строительных материалов и являемся сертифицированными подрядчиками корпорации "ТехноНИКОЛЬ".

В команду, профессионалов своего дела, требуется HR generalist.

Мы ждем инициативного, доброжелательного, который любит работать в многозадачности и будет вовлечен в HR процессы!

​​​​​​С НАМИ ТЫ МОЖЕШЬ:

- Постоянно совершенствовать свои skills в HR направлении;

- Вырасти до Директора по персоналу;

- Совмещать работу и личную жизнь, график 5\2 с 8 до 17ч. Все праздничные дни выходные.

ОЖИДАНИЕ К КАНДИДАТУ:

- Опыт работы в подборе, адаптации и оценке персонала.

- Знание ТК РФ;

- Опыт наставничества;

- Умение слушать и слышать, находить подход к людям;

- Высшее профессиональное образование.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Развитие внутренних коммуникаций;

- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии ( 3 вакансии в месяц).

- Внедрение системы мотивации сотрудников;

- Адаптация, аттестация персонала, согласно регламенту;

- Ведение кадрового делопроизводства - желательно, но готовы научить.

ВАС РЕАЛЬНО ЖДУТ интересные задачи в дружной команде единомышленников!

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

- Социальный пакет: автострахование, ГСМ, медобслуживание, компенсация связи;

- Комфортное рабочее место, офис по адресу: Мусоргского, 3

- График работы 5/2 с 8 до 17ч.

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Четкую постановку задач и конструктивную обратную связь;

- Дружный коллектив!

​​​

​​​

hh.ru
альфа-банк. центральный офис

Ведущий специалист кадрового администрирования

альфа-банк. центральный офисНа сервисе с: 02.10.26 12:13
от 111k ₽РоссияСанкт-ПетербургГибрид
Обязанности:
  • Оформление приема, перевода, увольнения работников;

  • Изменения заработной платы, смены персональных данных и других кадровых
    мероприятий в соответствии с внутренними политиками Банка;

  • Формирование внутренней и внешней отчетности, закрепленной за отделом;

  • Формирование и ведение личных дел и трудовых книжек работников , внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью.

  • Подготовка кадровых документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт в аналогичной должности от года;
  • Опыт работы с SAP будет преимуществом.
Условия:
  • Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК;

  • Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус;
  • Декретная ставка;
  • Пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00 (пятница сокращенный день);
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
  • Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
  • Поддержку: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.
hh.ru
Энтро

Менеджер по персоналу

ЭнтроНа сервисе с: 02.10.26 12:09
80k–90k ₽РоссияНовочебоксарскОфис

В производственную компанию, занимающуюся изготовлением межкомнатных дверей, в связи с расширением, требуется постоянный сотрудников в штат, на позицию — МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Обязанности:

  • Размещение вакансий на различных площадках (доступы предоставляем)
  • исходящие звонки по базе резюме; работа с откликами
  • проведение собеседований, оценка соискателей
  • участие в первичной адаптации сотрудников
  • ведение отчетности.
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность человек (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.)
  • сдача отчетности в социальный фонд
  • составление отчетов по численности персонала
  • администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров в 1С Камин 8.3, 1С ЗУП
  • ведение воинского учета
  • исполнение поручений руководителя
  • решение текущих административных и организационных вопросов в офисе.

Требования:

  • опыт работы не менее 3 лет в области работы с персоналом;
  • знание Трудового законодательства РФ;
  • умение работать в многозадачном режиме;
  • уверенное владение ПК , таблицами, мессенджерами
  • грамотная речь, стрессоустойчивость, пунктуальность;
  • уверенное владение программой EXCEL, WORD, 1C Камин, ЗУП;
  • способность и готовность принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • официальная заработная плата 2 раза в месяц;
  • режим работы пн-пт.,с 8:00-17:00;
  • адрес место работы: г. Новочебоксарск, ул. Промышленная, д.52 (ост. АТП-6)

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.