Product Owner (личный кабинет B2B)

О нас:

Paylater - финтех-сервис, позволяющий оплачивать товар или услугу в рассрочку как онлайн, так и офлайн. Мы, микрофинансовая организация, существуем с 2022 года и уже зарекомендовали себя на рынке. Мы стремимся к дальнейшему росту и развитию, предлагая кредитные продукты POS, кредиты наличными и оплату частями для более 400 компаний-партнеров.

Обязанности:

• Развивать направление мобильных телефонов: искать точки роста, понимать, почему у одного мерчанта продажи идут, а у другого нет, и превращать это в конкретные инициативы;
• Работать с мерчантами напрямую: разбирать их показатели, находить проседания, договариваться об улучшениях вместе с командой продаж;
• Регулярно анализировать продажи в разрезе мерчантов, категорий и брендов — и делать из цифр выводы, а не просто отчёты;
• Выстраивать антифрод-процессы с нуля и дальше: правила, сценарии, разбор инцидентов, работа с подозрительными мерчантами и клиентами;
• Вести интеграции с внешними антифрод-системами: выбор вендора, постановка требований, запуск вместе с разработкой, оценка эффекта;
• Писать PRD, ставить задачи разработчикам в Jira и доводить фичи до продакшена.

Требования:

• ​​Опыт продакт/прожект-менеджмента от 2–3 лет, желательно в финтехе, кредитовании, BNPL или e-commerce;
• Уверенная работа с данными: Excel/SQL, умение самостоятельно собрать и разобрать выгрузку;
• Понимание того, как устроен фрод в онлайн-кредитовании, или готовность быстро в этом разобраться;
• Опыт интеграций с внешними сервисами;
• Умение ставить задачи разработчикам и говорить с ними на одном языке;
• Умение общаться с партнёрами: не боитесь звонить мерчанту и разбираться, что у него идёт не так;
• Русский и узбекский — рабочие языки.

Будет плюсом:

• Опыт работы с антифрод-решениями, скорингом или кредитными бюро (КАТМ, MyID и т.п.);
• Понимание рынка смартфонов и ритейла в Узбекистане;
• Опыт в финтехе и в сервисах рассрочки.

Условия:

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2;
• Современный, комфортабельный офис в центре города (в шаговой доступности от метро Ойбек).

Яндекс ID — это намного больше, чем просто форма для ввода логина и пароля на сервисах Яндекса. Мы разрабатываем множество экосистемных продуктов. Они связаны с хранением и обработкой данных миллионов пользователей — и на внутренних сервисах Яндекса, и на внешних сайтах и в приложениях.

Стратегия развития

Вы будете изучать предметную область и формировать видение того, как развивать направление. Нужно будет составить план реализации — подобрать проекты, которые помогут достичь поставленной амбициозной цели.

Организация работы

Вы будете добиваться результата, взаимодействуя как с членами команды, так и с заказчиками и смежниками.

Решение задач

Вы будете искать новые способы решения привычных задач, осваивать современные технологии и проектировать новый функционал.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали с продуктами сопоставимой сложности в роли продуктового менеджера
* Реализовывали задачи интеграции
* Хорошо разбираетесь в продуктовой аналитике

* Работали в предметной области авторизации, идентификации

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Обязанности

• Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков;
• Переводить бизнес-проблемы в понятные продуктовые задачи;
• Формировать backlog и приоритизировать его по эффекту и трудозатратам;
• Описывать задачи для разработки: проблема, сценарий, ожидаемый результат, ограничения;
• Вместе с техническими лидами декомпозировать задачи и доводить их до релиза;
• Определять продуктовые метрики и оценивать эффект от запусков.

Требования

• Опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации;
• Умение формулировать и проверять гипотезы;
• Опыт работы с продуктовыми метриками;
• Принятие решений на основе данных;
• Опыт проектирования UX.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.