СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ

Обязанности:

• Участие в планировании и контроле фактического выполнения бюджета расходов на персонал;

• Анализ потребности филиала в обучении, в том числе в обязательном обучении и аттестации персонала;

• Полный цикл подбора персонала для нужд филиала;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность – до 100 человек);

• Организация составления и ведение графиков отпусков работников филиала;

• Контроль ведения табельного учёта рабочего времени в филиале, проверка и контроль графиков сменности на соответствие действующим локально-нормативным актам Общества;

• Ведение базы награжденных работников;

• Подготовка в установленные сроки отчетов и информации по направлению деятельности;

• Осуществлять подготовку, редактирование проектов договоров, правовых актов Общества, писем, заключений, разъяснений и ответов на запросы, а также справок, отчетов и других документов по вопросам, входящим в компетенцию Работника.

Требования:

• Знание ТК РФ и смежных нормативных актов для сопровождения кадровых и трудовых вопросов;
• Знание основ делопроизводства, требований к подготовке и хранению документов;
• Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала;
• Умение вести учет движения персонала, подготовка установленной отчетности;
• Понимание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;
• Знание порядка организации и ведения табельного учёта;
• Опытный пользователь: Word, Exсel, 1С ЗУП.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45;
• ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Другие льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором, а также спец. предложения от компаний и банков: фитнес, страхование (КАСКО, имущество), льготное кредитование;
• Возможность проявить себя и принять участие в различных конкурсах, спортивных мероприятиях;
• Перспективы карьерного роста и развития в структуре Компании;
• Готовность приступить к работе в середине ноября 2026 г.

Обязанности:

• ведение воинского учета в полном объеме (500 человек);
• подбор персонала;
• организация собеседований с кандидатами.

Требования:

• грамотная речь, коммуникабельность;
• опыт работы по направлению деятельности от 1 года.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• рабочее место расположено в г. Ханты-Мансийск;
• компенсация аренды жилья.

Компания EASYFIX занимается производством и распространением монтажных систем инженерных коммуникаций, анкерных креплений, промышленных фальшполов и различных расходных материалов. Также компания активно занимается разработкой и внедрением BIM-технологий на российском строительном рынке.

В связи с ростом компании мы ищем амбициозного, ответственного и инициативного сотрудника на должность специалиста по проведению тренингов и обучению персонала.

Обязанности:

• Ввод нового сотрудника в политику, структуру и ценности компании;

• Управление процессом обучения и развития персонала;

• Оценка потребностей в обучении;

• Организация и администрирование обучения, оценка эффективности обучения;

• Разработка учебного контента и методологии;

• Оценка персонала и работа с кадровым резервом;

• Создание учебных материалов.

Требования:

• ​​​​​​​​Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом);
• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 3 лет;
• Знания инструментов оценки и развития персонала;
• Навыки бюджетирования и планирования затрат на обучение;
• Готовность к кратковременным командировкам;
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook) и опыт работы с базами данных и СДО;
• Высокая организованность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• просторный комфортный офис в центре города (район Манхэттена);
• конкурентоспособная заработная плата;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера;
• Корпоративные мероприятия и тренинги.