Web разработчик (JavaScript, PHP)

Мы в SUPERPET создаем лучшее натуральное питание в России для домашних питомцев. Сейчас мы активно развиваемся и ищем опытного web-разработчика.

Мы продолжаем работать с текущими проектами, но расширяем стек и переходим к созданию новых программных продуктов. Нам нужен человек с сильной архитектурной базой, готовый выходить за рамки одной экосистемы и внедрять лучшие инженерные практики.

Нам точно по пути, если ты:

• Обладаешь архитектурным мышлением и знаешь, как писать чистый, масштабируемый код по современным стандартам;

• Не боишься новых технологий и готов по необходимости переключиться на проектирование и разработку микросервисов на Node.js или Go

• Вникаешь в суть бизнес-проблемы, прежде чем приступить к написанию кода;

• Не боишься ответственности, умеешь делать правильные выводы из своих ошибок и самостоятельно валидировать результат своей работы.

Что предстоит делать:

• Развивать и поддерживать экосистему интернет-магазинов компании на WordPress / WooCommerce;
• Участвовать в разработке в рамках принятой архитектуры и запускать новые программные проекты с использованием современного стека (Node.js, Go, Python и др.);
• Разрабатывать кастомные плагины, сервисы и сложные интеграции (CRM, платёжные шлюзы, системы подписок, геокодирование, логистика);
• Повышать производительность систем, проводить рефакторинг и оптимизировать legacy-код под высокие стандарты программирования;
• Верстать по ТЗ дизайнера и самостоятельно.

Требования:

• Глубокие знания и опыт: уверенное владение PHP, MySQL, JavaScript и css;
• Архитектурный бэкграунд: понимание паттернов проектирования, стандартов написания кода и принципов построения надежных систем;
• Технологическая гибкость: готовность изучать, внедрять и использовать Node.js, Go и другие современные инструменты;
• Опыт интеграций: уверенная работа с REST API (эквайринг, службы доставки, чат-боты);
• Уровень WordPress/WooCommerce: опыт создания сложных архитектурных плагинов и модулей, а не просто правка готовых тем;
• Инструменты: уверенное владение GIT.

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат: возможность работать из любой точки в комфорте (и сидеть дома с питомцем);

• Стабильность и гарантированные своевременные выплаты;

• Профессиональная свобода: минимум бюрократии, отсутствие микроменеджмента и реальная возможность влиять на продукт;

• Амбициозные задачи и работа над долгосрочным продуктом в классной команде.
  
  Этапы прохождения отбора:
  1. Выполнение небольшого тестового задания (проверка архитектурного подхода);
  2. Короткая онлайн-встреча (знакомство и технический синк);
  3. Оплачиваемая тестовая неделя;
  4. Финальный оффер.

В кластере несколько продуктов для расчетов результативности сотрудников банка:

• Сервисы расчета результативности (от расчета показателей в КПЭ до учета этих данных в премии сотрудника)
• AI-Ассистент для консультации сотрудников продающих ролей по статусу учета продаж сотрудника в результативности
• Сервисы ведения и рекомендаций финансовых целей для руководителей ТОП-600
• Расчета стоимости встреч в Jazz
• Сервисы ведения продуктовых атрибутов B2C, B2B для ведения расчетов финансовых показателей на единой модели данных платформы FinAl

По тех теку решения делятся на:

• Greenplum, Hadoop - ежедневный учет продаж физической сети банка (соблюдений критериев мотивации)
• PHP и Java - расчет сводных коэффициентов результативности для целей премирования
• собственная платформа ЕРМ - конструктор методик премирования, связи с моделями планирования (бизнеса, численности).

Команда кластера 50 человек, распределена на 3 города: Москва, Нижний Новгород и Воронеж.

Задачи ИТ Лидера:

• определение целевой архитектуры решений кластера, как части ЕРМ платформы, обеспечивающей автономные бизнес процессы на базе AI
• контроль соответствия, разрабатываемого ПО архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки систем
• разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта
• формирование дорожных карт инициатив
• подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками;
• выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков
• управление бюджетами проектов.

Мы ожидаем:

• опыт разработки ПО от 5 лет в роли архитектора или руководителя команды разработки
• опыт подбора, управления, развития и удержания IT-команд от 30 человек
• опыт управления сложными высоконагруженными или критичными для бизнеса информационными системами, желательно в банковском или финансовом секторе
• опыт формирования целевой архитектуры продукта и управления ее реализацией практический опыт построения AI-native решений: понимание того, как перестраивать архитектуру и процессы разработки с учетом применения AI, а не просто добавлять AI-функциональность в существующий продукт
• понимание современных подходов к использованию генеративного AI, LLM, AI-агентов, RAG, ML/AI-пайплайнов, MLOps/LLMOps и принципов интеграции AI в корпоративные системы.

Будет плюсом

• опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями
• опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
• опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализа.

Мы предлагаем:

• конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
• масштабные и интересные задачи в agile команде
• комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
• обучение и тренинги · Профессиональный и позитивный коллектив.

Обязанности:

• Доработка корпоративного портала на платформе Битрикс, создание новых страниц, разделов, логики отображения контента, нестандартных сценариев работы;
• Проектирование структуры инфоблоков, настройка свойств, выгрузки/загрузки данных, связей между элементами, прав доступа;
• Доработка шаблонов компонентов, интеграция верстки, настройка ЧПУ;
• Интеграция со сторонними сервисами (1С);
• Поддержка и консультирование пользователей;
• Тестирование и отладка портала после внесения изменений.

Требования:

• Опыт работы с 1С Битрикс: Управление сайтом от 1 года;
• РНР: уверенное владение, синтаксис, работа с исключениями, автозагрузка;
• HTML/CSS: адаптивная верстка, желательно знание Bootstrap;
• JavaScript: работа с DOM, желательно jQuery.

Условия:

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

• Частичная компенсация стоимости аренды жилья для иногородних;

• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

• Медицинское обслуживание сотрудников, а также ДМС для детей сотрудников;
• Отдых и оздоровление за счёт предприятия.