Менеджер по персоналу/HR-менеджер

HR-специалист + Кадровик

Обязанности:

Организация полного цикла подбора персонала;

Работа с источниками поиска;

Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва;

Организация адаптации новых сотрудников (знакомство с компанией, вводный инструктаж);

Взаимодействие с руководителем по вопросам укомплектования штата;

Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок;

Формирование и ведение личных дел сотрудников;

Работа с мигрантами и миграционными службами;

Табельный учет, подготовка кадровой отчетности;

Работа в 1С и кадровом документообороте;

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

Грамотная устная и письменная речь;

Ответственность, умение работать в режиме многозадачности;

Владение устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;

Высокая степень организованности;

Ориентированность на результат;

Коммуникабельность, стрессоустойчивость;

Умение анализировать и систематизировать большие объемы данных.

Мы - ООО "Клинский Мебельный Комбинат" производство компании Hoff (г. Клин, район Чепель), ищем энергичного и ответственного Менеджера по персоналу, который присоединится к нашей дружной команде.

Обязанности:

• Поиск кандидатов на работных ресурсах
• Проведение телефонных и очных интервью, преимущественно в рамках массового подбора
• Участие в адаптации персонала и сопровождение новых сотрудников
• Частичное ведение кадрового делопроизводства.
• Подготовка и ведение отчетности
• Планирование и организация корпоративных мероприятий
• Выполнение других задач отдела персонала

Требования:

• Рассматриваем кандидатов с опытом работы в сфере HR. Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, если есть сильное желание развиваться в этой сфере и обучаться
• Умение работать с большим объемом информации
• Грамотный пользователь ПК
• Целеустремленность, грамотная речь
• Общительность, гибкость, доброжелательность, ориентация на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 8:00-17:00 (выходные дни суббота/воскресенье)
• "Белая" заработная плата: фиксированный оклад + премия за успешную работу
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Место работы: г. Клин, ул. Ильинская Слободка, д. 30 А, ООО"Клинский мебельный комбинат".

АЙСИ ИНЖИНИРИНГ - разработчик и производитель электромеханических компонентов для роботизированных систем (электромеханических узлов, электромеханических корпусных устройств).

Мы предоставляем современные технологичные решения мирового уровня, способствуем появлению функциональных отечественных роботизированных систем без привязки к импортным комплектующим и позволяем реализовать проекты на основе нашей продукции.

Продукция компания востребована и обеспечена заказами, мы непрерывно увеличиваем производственные мощности, расширяем номенклатуру и совершенствуем изделия, поэтому нам нужны целеустремлённые специалисты в команду профессионалов, которых объединяет общая цель по развитию технологий, развитию профессиональных навыков и повышению экспертности.

Подробнее о компании можно узнать на сайте: http://ic-eng.ru/

Мы активно растем и в ближайшее время планируем грандиозное расширение с увеличением персонала от 60 чел. до 160+. Поэтому открываем новую вакансию в отделе персонала – Специалист по кадрам

Работы предстоит много, а времени на раскачку – нет. Поэтому мы ищем исключительно опытного коллегу, у которого за плечами уже есть опыт ведения КДП в производственной компании.

В команде помимо вас будет ваш куратор, еще один специалист КДП

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полный соцпакет : официальное трудоустройство по ТК РФ, оформление в штат компании.
• Комфортный график без переработок - 5/2, 9.00 – 18.00, стандартная рабочая неделя
• Удобное расположение в центре Москвы (станция метро Красносельская в 10 мин. ходьбы).
• Комфортное оборудованное рабочее место в офисе.
• Полностью белая зарплата от 125 000 руб. на руки (по результатам собеседования, готовы обсуждать с успешным кандидатом)
• Ежегодная индексация заработной платы

ФУНКЦИОНАЛ:

• Полное ведение кадрового учёта компании (штатная численность 60+ чел, к концу января планируется 160+).
• Ведение личных дел.
• Регистрация и архивное хранение.
• Систематизация документов.
• Сопровождение договоров ГПХ, СЗ;
• Контроль за наличием недочётов/ открытых вопросов в документах, предложение решений/исправлений.
• Подготовка документов воинского учета.
• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Практический опыт кадрового делопроизводства от 1 года, уверенное знание порядка оформления основных кадровых процедур.
• Опыт работы в 1С:ЗУП.
• Опыт работы в КЭДО желателен.
• Грамотная письменная речь, внимательность к датам, формулировкам и комплектности документов.

Будем признательны за небольшое сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта работы.