Менеджер по персоналу
«МоемГород» — федеральная компания промышленного клининга. Растём и ищем HR с главным фокусом на подбор и адаптацию сотрудников .
моемгород · На сервисе с: 01.10.26 05:21
«МоемГород» — федеральная компания промышленного клининга. Растём и ищем HR с главным фокусом на подбор и адаптацию сотрудников.
Ваши задачи:
✔️ Искать сотрудников: от специалистов в офис до выездных бригад.
✔️ Проводить собеседования, проверять рекомендации и сопровождать кандидатов до выхода.
✔️ Помогать новичкам освоиться в команде.
✔️ Сотрудничать с учебными заведениями, изучать рынок труда и пробовать новые каналы поиска.
✔️ Участвовать в развитии HR-бренда и организации корпоративных мероприятий.
🔎 Любите находить людей, с которыми хочется работать? Нам по пути! Важен результат — сотрудник вышел, освоился и работает.
Предлагаем:
✔️ График 5/2, с 09:00 до 18:00.
✔️ Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
✔️ Обучение и повышение квалификации.
✔️ Возможность предлагать идеи и видеть результат своей работы.
Откликайтесь — расскажите, каких сотрудников вам уже удавалось находить!
Похожие вакансии HR-специалист
- Кадровое делопроизводство в программе 1С: ЗУП 8.3 (приём/ перевод/ увольнение/ больничные/ отпуска/ пр.)
- Миграционный учёт.
- Воинский учет.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Подбор персонала.
- Размещение вакансий.
- Работа с кандидатами.
- Прочие обязанности, связанные с управлением персоналом.
- Оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
- Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
- Режим работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00
- Комфортный светлый офис, дружный коллектив
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
HR-менеджер
«Тандем» — компания по производству и продаже медицинских материалов. Мы ищем HR-менеджера, который хочет влиять на развитие команды и выстраивать HR-процессы, а не заниматься только подбором.
Что будет в вашей зоне ответственности:
-
подбор персонала «под ключ» — сейчас в работе 2 вакансии;
-
адаптация новых сотрудников и сопровождение испытательного срока;
-
организация обучения и развития сотрудников;
-
развитие корпоративной культуры и внутренних HR-инициатив;
-
взаимодействие с руководителями по вопросам команды;
-
улучшение и систематизация HR-процессов.
Нам важно:
-
опыт работы в HR от 2 лет;
-
опыт самостоятельного подбора персонала;
-
понимание процессов адаптации и обучения;
-
инициативность и самостоятельность;
-
умение выстраивать коммуникацию с руководителями и сотрудниками;
-
системный подход и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
80 000 ₽ на руки / месяц
-
официальное трудоустройство;
-
полностью удалённая работа (home office);
-
стабильная компания и долгосрочное сотрудничество;
-
возможность самостоятельно развивать HR-направление и внедрять свои идеи.
Если вам интересно строить HR-процессы комплексно и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.