Менеджер по обучению
Сбор запросов на обучение от подразделений, консолидация планов
т8 На сервисе с: 30.09.26 19:51
- Сбор запросов на обучение от подразделений, консолидация планов
- Сбор анкет ожиданий от обучения и сбор анкет обратной связи
- Актуализация плана обучения и бюджета на постоянной основе, ведение реестра обучения
- Подбор провайдеров образовательных программ и экспертов, помощь заказчикам с поиском тренингов и курсов, заключение договоров с внешними провайдерами
- Организация обучения
- Ведение документооборота по договорам обучения (согласование в 1С Документооборот, закрывающие документы, контроль получения сертификатов)
- Подготовка соглашений об обучении с сотрудниками;
- Сбор и подача документов на субсидию по обучению, отчетность по подтверждению субсидии
-
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
-
Высшее образование, желательно - управления персоналом/ педагогическое или курсы проф.переподготовки
-
Опыт ведения документооборота, желательно опыт с 1С документооборот
-
Умение работать в команде, активная жизненная позиция, доброжелательность системность, организованность, самостоятельность, развитые навыки деловой коммуникации.
Мы предлагаем
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
- IT-аккредитация.
- Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
- График работы: 5/2, рабочий день с 10:00 до 18:30, но мы гибкие и начало можно сдвинуть по договорённости.
- Формат работы: офисный.
- Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
- Расширенный ДМС со стоматологией. Полис оформляется на сотрудника и его детей после 3 месяцев работы.
- Умеем отдыхать: проводим корпоративы, ходим на экскурсии и мастер-классы. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
- Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
- Поддерживаем обучение: даём доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
- Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Похожие вакансии HR-специалист
Менеджер по кадровому делопроизводству
ГК «Копытный Сервис» — это лидер в сфере ухода за копытами коров в России. Мы помогаем сельскохозяйственным предприятиям снижать процент хромоты в стаде, обеспечивая здоровье и комфорт животных. Мы на рынке уже 25 лет и активно масштабируемся. В связи с ростом численности персонала мы ищем в нашу команду внимательного, ответственного и системного специалиста по кадровому
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных).
- Работа с договорами: оформление и сопровождение договоров ГПХ, самозанятых и ИП.
- Учет и отчетность: своевременная подача сведений по форме ЕФС-1, уведомление миграционных и муниципальных служб (при необходимости).
- Работа в 1С: уверенное ведение кадрового учета в 1С: ЗУП и 1С: КА (заведение карточек, формирование приказов, ведение графиков отпусков, контроль остатков дней).
- Учет рабочего времени: составление графиков работы для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени (мастера, помощники, водители), контроль переработок/недоработок, формирование табелей для расчета аванса и заработной платы.
- Развитие кадровых процессов:
- Ведение воинского учета с нуля;
- Организация и контроль прохождения периодических медицинских осмотров (мастера, помощники);
- Внедрение и контроль норм выдачи и учета СИЗ (спецодежды).
- Актуализация ЛНА: мониторинг изменений в трудовом законодательстве и своевременное обновление локальных нормативных актов компании.
Что мы ждем от вас:
- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1–3 лет.
- Отличное знание Трудового кодекса РФ.
- Уверенный пользователь ПК: 1С: ЗУП, 1С: КА, MS Office (Excel).
- Понимание основ ведения воинского учета и готовности глубоко погрузиться в эту тему.
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами документов и соблюдать сроки.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата без задержек (выплаты 2 раза в месяц).
- Стабильный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
- Место работы: г. Ярославль, Волгостроевская набережная, 21В (офис).
- Возможность профессионального роста.
- Работа в стабильной, развивающейся компании с 25-летней историей и сильным корпоративным духом.
- Корпоративная культура, ориентированная на результат, взаимопомощь и развитие.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в области кадрового администрирования и HR не менее 3-х лет
- желательно знание казахского языка
- знание 1С ЗУП, енбек
- умение работать в команде
- стрессоустойчивость
Обязанности:
- кадровое делопроизводство
- рекрутинг
- совмещение обязанностей офис-менеджера
Условия:
- График 5/2
- Оформление по ТК РК
- Обед предоставляется
- Квартальные премии
- Дружный коллектив
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.